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編輯推薦: |
华通咨询主编的《怎样当好采购主管》力图使主管人员找到身为管理者在“管人”和“做事”中的有效结合,掌握“做”和“管”的内容、技能和手段等,提升管理者的综合管理能力。针对每个主管岗位,我们根据该岗位的职责内涵系统地梳理了该岗位的工作模块,借此使主管人员全面掌控自己的工作内容。
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內容簡介: |
华通咨询主编的《怎样当好采购主管》从采购团队建设、采购计划管理
、供应厂商管理、采购价格管理、采购合同管理、采购交期管理、采购运输 管理、采购质量管理、采购成本管理和采购绩效管理等方面,全面讲述了“
怎样当好采购主管”,明确做什么、怎么做、做得怎么样。对于每个方面, 不仅归纳出了管理的内容、难点、标准与要求,还给出了具体的工作方法、
考核方法,以期帮助采购主管真正实现高效管理。 《怎样当好采购主管》适合采购主管和采购骨干阅读,可作为采购主管
的培训教材,也可供企业中基层管理者学习参考。
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目錄:
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序
前言
第1章 采购主管是门技术活
1.1 如何理解采购管理工作
1.2 让下属各司其职,相互协作
1.3 采购管理工作的内在逻辑
第2章 采购团队建设:打造优秀的采购团队
2.1 采购团队建设的目标和内容
2.2 优化组织结构,完善岗位设置
2.3 完善招聘过程,聘用合适的采购人才
2.4 采取相应措施,规范日常工作行为
2.5 发挥教练员作用,培养员工工作能力
2.6 发挥领导艺术,激发员工工作热情
2.7 采购团队管理现状检测与持续改善
第3章 采购计划管理:制订合理的采购计划
3.1 采购计划管理的目标和内容
3.2 分析生产计划,明确采购需求
3.3 预测采购时间,明确采购时机
3.4 确定采购数量,落实采购指标
3.5 制订采购计划,落实采购任务
3.6 规范计划制定流程,管控采购活动
3.7 完善采购汇报机制,督导采购过程
3.8 采购计划管理现状检测与持续改善
第4章 供应厂商管理:发展双赢供应关系
4.1 供应商管理的目标和内容
4.2 细化供应商管理内容,落实员工责任
4.3 制定供应商管理流程,使管理标准化
4.4 综合培训采购人员的供应商管理技能
4.5 整合供应商信息,择优选取供应厂商
4.6 制定供应商分级标准,实施分级管理
4.7 谨慎选择外包供应商,减少企业风险
4.8 制订供应商审核标准,对货源严格把关
4.9 供应商管理现状检测与持续改善
第5章 采购价格管理:确保采购价格合理
5.1 采购价格管理的内容
5.2 分析采购价格,合理利用资金
5.3 设定采购价格管理流程,使管理标准化
5.4 系统训练采购人员价格管理技能
5.5 知己知彼,了解供应商定价方法
5.6 采用合理方法,确定采购价格
5.7 采购价格管理的汇报和督导工作
5.8 采购价格管理现状检测与持续改善
第6章 采购合同管理:合理运用谈判技巧
6.1 采购合同管理的目标和内容
6.2 明确采购合同类型和订立细则
6.3 细化合同管理内容,落实员工责任
6.4 制定合同管理流程,确保工作有序进行
6.5 设定合同谈判目标,确立谈判原则
6.6 规范合同谈判流程,选择合适策略
6.7 系统训练采购人员的合同谈判技能
6.8 规避合同风险,订立采购合同
6.9 严格履行采购合同,适时修改和监督
6.10 采购合同管理现状检测和持续改善
第7章 采购交期管理:确保生产物料及时供应
7.1 采购交期管理的原则和内容
7.2 细分交期管理内容,落实员工责任
7.3 制定交期管理流程,使管理规范化
7.4 系统训练采购人员的交期管理技能
7.5 采用JIT模式,有效管理物料交期
7.6 控制采购时效,对物料进行监控、跟催
7.7 做好预防措施、应对交期延误
7.8 完善过程汇报机制,督导交期管理
7.9 采购交期管理现状检测与持续改善
第8章 采购运输管理:优化运输过程,保证物料质量
8.1 采购运输管理的原则和内容
8.2 细化运输管理内容,落实员工责任
8.3 分析运输过程,优化运输管理流程
8.4 明确物料运输要求,制订合理运输计划
8.5 分析物料类型,选择合适的运输方式
8.6 适当选择运输服务商,节约运输成本
8.7 物料运输管理现状检测与持续改善
第9章 采购质量管理:确保购入高品质物料
9.1 采购质量管理的目标和内容
9.2 细化采购质量管理内容,落实员工责任
9.3 制定采购质量管理流程,明确作业标准
9.4 确认采购质量协议,制定检验标准
9.5 建立采购物料验收小组,明确验收职责
9.6 严格实施物料检验工作,保障物料质量
9.7 判定物料质量,处理质量偏差
9.8 完善过程汇报机制,督导采购质量
9.9 采购质量管理现状检测与持续改善
第10章 采购成本管理:从采购的角度节约企业资金
10.1 采购成本管理的内容
10.2 细分采购成本管理内容,落实员工责任
10.3 流程化控制采购成本,使作业标准化
10.4 做好采购成本核算工作,明确资金使用标准
10.5 制订采购成本控制计划,节约采购资金
10.6 合理控制采购成本,把握适度原则
10.7 采购成本管理现状检测与持续改善
第11章 采购绩效管理:全面考核采购人员绩效
11.1 采购绩效管理的原则和内容
11.2 分析采购过程,设计绩效管理指标
11.3 制定绩效标准,形成绩效考核标准表
11.4 制定绩效管理流程,使绩效考核规范化
11.5 成立绩效管理考查小组,做到考核公正公开
11.6 建立采购督导系统,防止腐败现象发生
11.7 建立合适的奖惩制度,激发员工工作积极性
11.8 采购绩效管理现状检测与持续改善
参考文献
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內容試閱:
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第1章 采购主管是门技术活
1.1如何理解采购管理工作
采购是一项保证企业生产及经营活动正常开展的活动,它被人们称为“一块有助于企业赢取市场竞争优势的商业管理领域”。认识采购的相关要素、组织结构以及发展趋势,将有助于采购人员有效地展开采购作业活动。
企业必须将有限的资源投入到最能为企业带来价值的生产过程中去,才能达到赢利的目的。因此,从周围环境中采购企业正常生产所需的物料,便成为企业日常管理和战略管理不可或缺的一部分。随着供应链思想的逐步完善,采购管理已经成为企业缩减成本、改善生产流程的重要环节。
1.1.1采购管理的定义
采购管理就是运用计划、督导、控制等管理手段,对整个采购过程进行管理,以使采购活动的效果达到企业的需求。
采购管理追求以最适宜的采购价格获取满足企业要求的产品和服务,从而降低企业的采购费用支出。采购活动要符合适时、适质、适量的原则,采购任务要以系统化的规划、执行、控制等管理手段来完成。
……
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