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『簡體書』改革开放以来中国工会的制度变迁

書城自編碼: 3651209
分類:簡體書→大陸圖書→社會科學社會學
作者: 吴建平
國際書號(ISBN): 9787520177399
出版社: 社会科学文献出版社
出版日期: 2021-07-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 110.0

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內容簡介:
本书立足于中国特色社会主义这个大前提,通过对改革开放以来有关中国工会研究文献的梳理,中国和西方劳动关系的对比,详细论述了中国工会性质、作用等问题,并在此基础上对改革开放以来中国工会的制度变迁做了详细的论述。作者认为西方工会是在国家与社会权利分立的基础上建立的,与中国工会具有完全不同的制度背景,因此具有根本的属性差异,在处理劳动关系方面有着完全的不同方式。
關於作者:
吴建平 博士,中国劳动关系学院社会工作学院副院长,教授,硕士生导师。主要研究方向为工会理论与工运史。主持国家社科基金青年项目1项;主持完成省部级课题1项。出版专著《转型时期中国工会研究》《企业工会与企业组织团结》《组织团结过程中的员工参与》,译著《解析欧洲工会运动》,主编和参编教材《工会社会工作》《企业社会工作》《工业社会工作》《工会组织与工会法教程》,参编《新编中国工人运动史》;发表工会研究论文二十余篇。近年来先后获得学院第14届优秀科研成果奖论文类一等奖(2017年),第13届优秀科研成果奖著作类一等奖(2015年),第12届优秀科研成果奖论文类一等奖(2013年);全国工会学研究会优秀科研成果著作类一等奖(2014年)等。
目錄
章引论:改革开放以来的工人与工会问题
一改革开放以来的工人问题
二改革开放以来的工会问题
三研究思路和方法
第二章改革开放以来中国工会研究评述
一工会的角色与性质
二工会的组织与运行
三工会的作用与效果
四工会的改革与变迁
五小结
第三章中国工会研究的理论视角:国家治理参与
一国家与社会关系研究传统
二单位制传统及其变迁
三中国工会的角色与职责:国家治理参与者
第四章中国工会的制度变迁:角色与职责的转变
一发展有计划的商品经济阶段(1978~1992年):工会改革的基本设想
二建立社会主义市场经济体制阶段(1992~2003年):工会工作总体思路
三完善社会主义市场经济体制阶段(2003~2012年):中国特色社会主义工会发展道路
四新时代中国特色社会主义阶段(2012年至今):增“三性”和去“四化”
五小结
第五章中国工会的制度变迁:内部结构分化与整合
一改革开放初期的中国工会:单位制下企业工会的行动逻辑(1978~1992年)
二建立和完善社会主义市场经济体制时期的中国工会:地方工会的兴起及其行动逻辑(1992~2012年)
三新时代中国特色社会主义时期的中国工会:企业工会与地方工会的分工与整合(2012年至今)
第六章中国工会的运作机制:以地方工会为例
一地方工会的力量来源
二地方工会的职责与运行
三地方工会借力运作的机制分析
四地方工会借力运作的前提、意义和局限
第七章结论
一中国工会制度变迁研究的重要意义
二中国工会制度变迁的特点
三政策思考与建议
参考文献
后记

 

 

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