《精益与创新企业从书（全三册）》 - 高蕾 - 河北大学出版社 - 香港大書城 - Meg Book Store

	登入帳戶　 \|　訂單查詢　 \|　購物車/收銀台(0)　\|　在線留言板　 \|　付款方式　 \|　運費計算　 \|　聯絡我們　 \|　幫助中心　\|　加入書簽
		會員登入新用戶登記

HOME

新書上架

暢銷書架

好書推介

會員書架精選

2023年度TOP

臺灣用戶

品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心

服務：香港／台灣／澳門／海外

送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書繁體書
暢銷書架：簡體書繁體書
好書推介：簡體書繁體書

十月出版：大陸書台灣書
九月出版：大陸書台灣書
八月出版：大陸書台灣書
七月出版：大陸書台灣書
六月出版：大陸書台灣書
五月出版：大陸書台灣書
四月出版：大陸書台灣書
三月出版：大陸書台灣書
二月出版：大陸書台灣書
一月出版：大陸書台灣書
12月出版：大陸書台灣書
11月出版：大陸書台灣書
十月出版：大陸書台灣書
九月出版：大陸書台灣書
八月出版：大陸書台灣書

『簡體書』精益与创新企业从书（全三册）

書城自編碼： 1725466
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：高蕾
國際書號(ISBN)： 9787810978446
出版社：河北大学出版社
出版日期： 2011-01-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數：全3册/
書度/開本：大32开釘裝：平装

售價：HK$ 103.3

我要買件

share:

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：

收尸人

《收尸人》
售價：HK$ 74.8

大模型应用开发：RAG入门与实战

《大模型应用开发：RAG入门与实战》
售價：HK$ 91.8

不挨饿快速瘦的减脂餐

《不挨饿快速瘦的减脂餐》
售價：HK$ 68.8

形而上学与存在论之间：费希特知识学研究（守望者）（德国古典哲学研究译丛）

《形而上学与存在论之间：费希特知识学研究（守望者）（德国古典哲学研究译丛）》
售價：HK$ 113.6

卫宫家今天的饭9 附画集特装版（含漫画1本+画集1本+卫宫士郎购物清单2张+特制相卡1张）

《卫宫家今天的饭9 附画集特装版（含漫画1本+画集1本+卫宫士郎购物清单2张+特制相卡1张）》
售價：HK$ 135.7

化妆品学原理

《化妆品学原理》
售價：HK$ 57.3

万千教育学前·与幼儿一起解决问题：捕捉幼儿园一日生活中的教育契机

《万千教育学前·与幼儿一起解决问题：捕捉幼儿园一日生活中的教育契机》
售價：HK$ 48.3

爱你，是我做过最好的事

《爱你，是我做过最好的事》
售價：HK$ 57.3

建議一齊購買：

+

HK$ 54.0
《活动策划与组织实施》

+

HK$ 90.7
《500强企业财务分析实务：一切为经营管理服务》

+

HK$ 121.9
《工匠精神：缔造伟大传奇的重要力量（罗永浩推荐）》

+

HK$ 728.0
《朱兰质量手册（第六版）（质量管理领域的圣经）》

+

HK$ 171.1
《ISO/TS 16949五大工具最新版一本通》

編輯推薦：

企业绩效的取得，是一个逻辑过程的展开：事前的能力构建，事中的管理机制，事后的考核反馈三个阶段。

內容簡介：

本套书包括：《企业绩效的进程管理：如何构建高绩效企业》、《精益生产方式的逻辑：如何构建精益型企业》、《有效管理方式的选择：如何构建新型企业》这三本书。

目錄：

《企业绩效的进程管理：如何构建高绩效企业》
　序言
　第1章　工作前的绩效能力建设
　 §1.1　打造员工胜任能力
　 1.1.1　甄选具有胜任能力员工模型的提出与发展
　 1.1.2　胜任能力与绩效结果的传导机制与一般胜任力模型
　 1.1.3　胜任能力识别和胜任力模型建立流程
　 1.1.4　两个典型的领导能力模型
　 §1.2　打造组织能力
　 1.2.1　组织能力与“杨三角模型”
　 1.2.2　打造员工能力特征
　 1.2.3　塑造员工思维模式
　 1.2.4　构建员工治理方式
　 1.2.5　建设无边界组织，打造21世纪的组织能力
　第2章　工作中的绩效管控
　 §2.1　工作中绩效管控的方式和内容
　 §2.2　工作中绩效管控的运行程序
　第3章　工作后的绩效考核
　 §3.13　60。绩效考核法
　 3.1.1　360。考核的内容
　 3.1.2　360。不同方向考核的重点
　 3.1.3　360。考核法的优点
　 §3.2　关键绩效指标考核法
　 3.2.1　确定关键绩效指标的SMART原则
　 3.2.2　关键绩效指标体系的三个层面
　 §3.3　作业成本考核法
　 §3.4　平衡计分卡
　 3.4.1　平衡计分卡方法的发展
　 3.4.2　平衡计分卡方法的内容
　第4章　选择合适的人员绩效管理方式和高绩效组织形
　 §4.1　工人和管理者的绩效管理方式
　 4.1.1　提高工人绩效的方式——泰罗的科学管理原理
　 4.1.2　提高管理人员绩效的方式——德鲁克的目标管理与自我控制
　 §4.2　流程化企业是高绩效的组织方式
　 4.2.1　流程化企业的特征
　 4.2.2　流程化企业员工的工作特点
　 §4.3　流程化企业的绩效管理
　 4.3.1　流程化企业绩效考核的新要求
　……
　参考文献
《精益生产方式的逻辑：如何构建精益型企业》
《有效管理方式的选择：如何构建新型企业》

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式 香港用户　 |　台灣用户　|　大陸用户　|　海外用户

megBook.com.hk

Copyright © 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.