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『簡體書』办公室升职笔记:讲透讲深办公室潜规则

書城自編碼: 1799182
分類:簡體書→大陸圖書→成功/勵志人在職場
作者: 尚文
國際書號(ISBN): 9787229043995
出版社: 重庆出版社
出版日期: 2011-09-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 242/185000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 82.6

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編輯推薦:
◆战无不胜的办公室哲学,讲透讲深办公室潜规则!
◆看史上最聪明的“羊”是如何磕赢一群狼的?
◆教会你从“被领导”到“领导”的完美艺术
◆一部适用于官场、职场、人际场的万能晋升手册!
◆小职员的成功之道,中层干部的奋斗宝典,办公室的生存新哲学!
內容簡介:
战无不胜的办公室哲学

这是一部官场与职场通用的办公室权谋手记,“羊”吃掉“狼”的现实版案例,教会你从“被领导”到“领导”的完美艺术。

在办公室如何做人?如何把别人的经验作为自己的经验?上下级该如何相处?如何站队办公室的哪些基本原则是必须坚守的?什么时候需要示弱?什么时候可以夺权?本书向您讲透讲深办公室潜规则。

基层领会了方法,可以改变职场命运;中层人士看了能够突破职场瓶颈,成功打开事业新领地。高层看了可以一切运筹帷幄,尽在掌握中!
關於作者:
尚文

曾混迹于官场为厅级干部,后下海经商,三年后成为一名成功的企业家,上市企业管理咨询顾问。一步步走到今天,始终信奉一句话:巨风过岗,伏草惟存。
目錄
序:潜伏在职场狼群
羊性管理第一守则 跟跑战术:不做头狼也能成功
最重要的永远是控制野心
·看清危险胜过发现机会
·控制野心不等于没野心
战无不胜的老二哲学
·没有1009的把握,别争第一
·战无不胜的老二管理法:羊是怎么驾驭一群狼的
·做不了老大,就做最优老二
披着羊皮的狼:知足常赢,无欲而强
·想要圆满,只有放下欲望
·“无欲而强”的管理之羊
必要的跟跑战术:跟屁虫最安全
·永远相信有些人比你聪明
·成功的人只向别人学习经验,失败的人只向自己学习经验
服从,体现你的执行力
·绝对服从是最有效的价值投资
·体现绝对服从与坚决执行的唯一信条:认真第一,聪明第二
·执行力并不体现在简单的服从
不可或缺的超级替补
·超级替补的十大优势
·历史的教训:徐阶与严嵩的故事
羊性管理第二守则 说话的艺术:管好这张嘴
谨言慎行:赢家通吃的羊准则
·第一忌:温柔一刀
·第二忌:斤斤计较
·第三忌:交浅言深
·第四忌:越俎代庖
·第五忌:信口开河
Watch your back!你最好小心后面
有些事做了再说
于事无补就不要争辩
不做糊涂虫,该说也得说
·对上司:不合理命令如何化解?
·对下属:得寸进尺怎么办?
羊性管理第三守则 做人的潜规则:做对人才能做对事
羊性管理第四守则 人脉为本:朋友多了好办事
羊性管理第五守则 冷静制胜:看清前进方向,强过豪情万丈
羊性管理第六守则 严于律己:把事情做到最完美
羊性管理第七守则 低调的姿态:强者不需要强势
羊性管理第八守则 危机感:把自己当成穷人
羊性管理第九守则 每天进步一点:谦虚助你改变命运
內容試閱
没有100%的把握,别争第一

人人都喜欢做老大,当头狼,呼风唤雨,事事亲为,冲杀在前,风头独盛,让人仰望,在开创事业的过程中获得极大满足感!在人们的常识中,似乎做了老大才是赢家,老二是彻头彻尾的失败者。但是很多人却习惯性地忽视了一个现实问题:
当你能力经验不足,或者时机不对时,老大的位置对你来就是一个陷阱!

一个人在他强大起来之前,安做老二是最好的选择。因为他有机会丰满羽翼,不必因为责任太多而承担不必要的风险。就像世界上最高的喜马拉雅山,险峻寒冷而且充满不可预知的危险,爬在最前面的领头人,不但肩上扛着最大的责任,也是失误和灾难的第一个承受者。小心跟在后面的人,却有时间做出更优的第二判断。

有一则大拇指的故事,讲的便是老大的苦、老大的累。老大就像大拇指,排在最前面,却始终露在外,站起来最矮,忙起来最累。其他四指可以握到一起抱成团,只有大拇指必须在外面遮风挡雨。没有足够的准备,当了老大岂不是受罪?

我当年回国后刚进一家外企工作,就目睹了一场VP之争。公司第一销售部的李经理和第二销售部的张经理,两个人都是后备人选,公司VP就在他俩之间产生。张经理是一个笑眯眯而且大大咧咧的人,和每个人的关系都很好,业绩不错但性格有点平庸。李经理则是另一种人,工作狂,领导欲很强,不久前刚有位公司副总跟他钩心斗角,就硬是被挤对走了,可见他的手段之厉害。

为了升VP,李经理拼了,本就争强好胜的他更加杀气腾腾,使了不少阴招算计张经理。两人碰面的时候更是有好戏看,话里带刺,锋芒直露,李每次都把张弄得下不来台,场面很尴尬。

令我印象极深的,是张经理这个人一点都不在意,他祭出的是两不战术:不争论,不还击。张经理一副大智若愚的样子,在公司当起了乌龟,不紧不慢地完成分内事,天天跟同事老板乐哈哈。

他对形势有着清晰判断,对自己的实力也有明确的认知:无论凭业绩还是手段,他都没有把握击败如此强势的李经理,于是干脆就不争。

时间一长,李经理都不好意思了,伸手不打笑面人,便找他喝茶和解,一笑泯恩仇。人力资源部的评析结果出来,在总裁的支持下,李经理果然顺利当了VP,但他得罪人太多,半年后就被人抓住小辫子,从台上搞了下来,郁闷地离开了公司。作为唯一的替补人选,张经理没有付出任何成本就取代了他,在VP的位置上坐得很稳,到后来我跳槽离开公司时,他又升职了,任该公司的亚太区销售总监。

这种实力不足时甘做老二和跟班的哲学,正是一种自知之明!没有100%的把握,宁可暂居人下,也不要出手;先立于不败之地,积蓄实力,再等待时机。因为露头必遭打,还手力不够,抵抗到最后至多是个两败俱伤的局面,白让第三人拣了便宜。还不如和平退让,与“老大”结成同盟,至少保住第二的位置,再等机会。

面对升职的诱惑时,你是否有勇气说这句话:“对不起,老板,我觉得自己还需要锻炼,暂时没有能力承担这个职位。”

我相信超过99%的人会毫不犹豫地去切蛋糕,而不是考虑自己的胃口能不能装下。人的眼睛都是向前看的,有了位置就一定要占住,即使自己不去霸占,也不想让别人捷足先登,却不考虑背后是否有把“刀子”——无法胜任的工作对自己来说是最大的隐患。

要知道,狼和羊都是相对的,是不断变化的。一只狼如果放到狮群里也不过是一只羊;一只羊在蚂蚁面前就是庞然大物。即便你拥有头狼的潜质,实力处于下风、形势对你不利时,争做老大的结果也一定是被狮子分尸。老子说:“以其不争,故天下莫能与之争。”此时,审时度势做一只不与人争的羊,才是最高级的生存智慧。

 

 

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