《管道工（高级）/职业技能鉴定教材》 - 陈海湖 - 中国劳动社会保障出版社 - 香港大書城 - Meg Book Store

	登入帳戶　 \|　訂單查詢　 \|　購物車/收銀台(0)　\|　在線留言板　 \|　付款方式　 \|　運費計算　 \|　聯絡我們　 \|　幫助中心　\|　加入書簽
		會員登入新用戶登記

HOME

新書上架

暢銷書架

好書推介

會員書架精選

2023年度TOP

臺灣用戶

品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心

服務：香港／台灣／澳門／海外

送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書繁體書
暢銷書架：簡體書繁體書
好書推介：簡體書繁體書

十月出版：大陸書台灣書
九月出版：大陸書台灣書
八月出版：大陸書台灣書
七月出版：大陸書台灣書
六月出版：大陸書台灣書
五月出版：大陸書台灣書
四月出版：大陸書台灣書
三月出版：大陸書台灣書
二月出版：大陸書台灣書
一月出版：大陸書台灣書
12月出版：大陸書台灣書
11月出版：大陸書台灣書
十月出版：大陸書台灣書
九月出版：大陸書台灣書
八月出版：大陸書台灣書

『簡體書』管道工（高级）/职业技能鉴定教材

書城自編碼： 1891888
分類：簡體書→大陸圖書→考試→职业技能鉴定
作者：陈海湖
國際書號(ISBN)： 9787504523440
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版日期： 2000-06-01
版次： 1 印次： 12
頁數/字數： 180/292000
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 47.2

我要買件

share:

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：

人格阴影全新修订版，更正旧版多处问题。国际分析心理学协会（IAAP）主席力作

《人格阴影全新修订版，更正旧版多处问题。国际分析心理学协会（IAAP）主席力作》
售價：HK$ 68.8

560种野菜野果鉴别与食用手册

《 560种野菜野果鉴别与食用手册》
售價：HK$ 68.9

中国官僚政治研究（一部洞悉中国政治制度演变的经典之作）

《中国官僚政治研究（一部洞悉中国政治制度演变的经典之作）》
售價：HK$ 64.4

锂电储能产品设计及案例详解

《锂电储能产品设计及案例详解》
售價：HK$ 113.9

首辅养成手册（全三册）（张晚意、任敏主演古装剧《锦绣安宁》原著小说）

《首辅养成手册（全三册）（张晚意、任敏主演古装剧《锦绣安宁》原著小说）》
售價：HK$ 124.2

《清洁》
售價：HK$ 66.7

组队：超级个体时代的协作方式

《组队：超级个体时代的协作方式》
售價：HK$ 79.4

第十三位陪审员

《第十三位陪审员》
售價：HK$ 55.2

建議一齊購買：

+

HK$ 37.0
《催乳师培训教材（修订版）》

+

HK$ 77.7
《（2015年版）小企业会计准则解读》

+

HK$ 82.6
《企业培训师培训教材》

+

HK$ 62.0
《滴灌系统安装与管理（职业技能培训鉴定教材）》

+

HK$ 584.1
《小型农田水利工程设计图集（农田水利工程技术培训教材）》

內容簡介：

本教材注重人力资源管理内容的科学性、创新性、可操作性，既介绍了当今世界上先进的人力资源管理理论，又力求具有中国特色，密切联系现代企业人力资源管理实践。全书以人力资源管理职能为主线，对人力资源开发与管理的基本原理，人力资源规划，组织结构、工作分析与职务设计，人力资源的招聘与使用，人力资源培训与员工职业发展，绩效考核管理，薪酬与福利管理，员工关系管理，人力资源管理外包等进行了全面的阐述。在吸收近几年最新人力资源管理动态和科研成果的基础上，提出了员工关系管理中的员工成长沟通管理模板、人力资源管理外包、人事代理等现代人事管理操作方法，为读者提供最新的人力资源管理理论、技术和方法。为便于读者消化理解、培养应用技能，在每章配有大量的案例、知识卡、工作流程图、实用人力资源管理的表格格式、复习思考题、调查研讨题、技能训练题。本教材是高职高专管理类专业全国规划教材，适用于作为经济类、管理类各专业教材，也可作为人力资源管理人员自学或企业的培训教材。

目錄：

前言
第一章人力资源管理概述
　第一节人力资源的含义
一、人力资源的含义
二、人力资源与人力资本
三、人力资源的特点
　第二节人力资源管理
一、人力资源管理的含义
二、人力资源管理的意义
三、人力资源管理的内容体系与其他学科的关系
四、人力资源管理与传统人事管理的差异
五、现代企业人力资源管理部门工作概述
　第三节人力资源管理的历史与发展
一、人力资源管理在西方国家的产生发展
二、人力资源管理在我国的产生和发展
三、人力资源管理的发展趋势
【复习思考题】
【调查研讨题】
【案例分析】
第二章人力资源管理基础
　第一节人力资源管理的基本理论
一、人的管理哲学——人性假设
二、人本管理理论
三、激励理论
　第二节人力资源管理环境分析
一、人力资源管理社会文化环境分析
二、政治法律环境分析
……
第三章　人力资源规划
第四章　组织结构、职务分析与职务设计
第五章　人力资源的招聘与应用
第六章　人力资源培训与员工职业发展
第七章　绩效考核管理
第八章　薪酬和福利管理
第九章　员工关系管理
第十章　人力资源外包
主要参考资料及网站

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式 香港用户　 |　台灣用户　|　大陸用户　|　海外用户

megBook.com.hk

Copyright © 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.