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內容簡介: |
《公务员职业道德培训丛书:勤政论》为《公务员职业道德培训丛书》之一,勤政作为“官德”的一个范畴,应该怎样理解,怎样建设,从而内化为从政者的思想,外化为从政者的具体实践,《公务员职业道德培训丛书:勤政论》对此进行了深刻的探讨与研究,并就如何坚持“以德为先”等诸多问题,进行了具体阐述。
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關於作者: |
李建华,1959年生,湖南桃江县人,哲学博士,教授,博士研究生导师,长江学者,现为湖南城市学院院长,曾任中南大学公共管理学院院长。兼任中国伦理学会副会长、北京大学应用伦理研究中心兼职教授等职。主要从事道德心理学、法律伦理学、管理伦理学、行政伦理学等领域的研究,其中道德心理学、法律伦理学研究在国内处于领先地位。曾主持完成国家社会科学基金“九五”重点项目1项、湖南省社会科学基金项目4项,曾获湖南省首届社会科学规划项目优秀成果一等奖、第四届湖南省社会科学优秀成果二等奖等奖励。出版著作15部,发表学术论文130多篇。目前正主持国家社会科学基金项目“以德治国与执政党的伦理建设问题研究”,教育部人文社会科学基金项目“法治社会中的德治问题研究”等。
李建国,1954年生,笔名李晖、方维、郑里、韩世荣,湖南省冷水江市人,原湖南人民出版社社长、编审。湘潭大学兼职教授,哲学、专门史专业硕士生导师,国务院特殊津贴专家,湖南省优秀中青年专家,湖南省社会科学院研究员,湖南省新闻出版业领军人物等。著有《辽沈战役研究》、《平津战役研究》、《淮海战役研究》、《编辑工作思与行》等。
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目錄:
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序
第一章 从政之要:勤政的伦理内涵
一、政之所要:勤政的伦理内涵
(一)勤政的词义与语境
(二)勤政的伦理内涵
二、实与巧:勤政的两个层次
(一)勤政能力的互涵
(二)勤政能力的提升
三、德与才:勤政的道德基础
(一)德才之辩:一个永恒的话题
(二)德主才辅:勤政的伦理分析
(三)以才观德:勤政的伦理意蕴
第二章 为民:勤政的内在德性
一、民为邦本:勤政为民的理论溯源
(一)儒家的民本思想
(二)传统的君民理论
二、为谁勤政:从政官念的道德分化
(一)从政的官念分化
(二)勤政的两个极端
(三)勤政的道德底线
三、勤政为民:居官为政的不二选择
(一)为人民服务的宗旨理念
(二)无私奉献的公仆精神
第三章 政绩:清蒸的伦理审视
一、勤政与政绩:官无政绩应为耻
(一)政绩的构成要件
(二)政绩的道德评议
(三)官无政绩应为耻
二、政绩与官责:从政绝不做庸官
(一)官责:官德之魂
(二)官僚主义与行政低效率
三、实政与虚绩:对政绩工程说不
(一)政绩工程的危害
(二)勤政误区的避免
(三)勤政理念的塑造
第四章 为政以私:失职行为的道德批判
一、庸政、懒政、昏政:失职行为的“罪与罚”
(一)失职行为的三种典型
(二)失职行为的“罪与罚”
三、积习文化与制度乏善:失职行为的道德归因
(一)历史积习的影响
(二)行政文化的错位
(三)社会制度的乏善
三、理念塑造与制度补缺:失职行为的防范治理
(一)涵育良好的行政文化
(二)完善有效的外在制度
第五章 走向善政:勤政之路何以实现
一、学思与践行:勤政能力之培养
(一)学
(二)思
(三)践行
二、自我与他者:勤政绩效之考察
(一)勤政绩效的自我评价
(二)勤政绩效的他者衡量
三、激励与约束:勤政制度之构建
(一)建构正义的勤政制度
(二)建构高效的勤政制度
(三)建构利益激励的勤政制度
参考文献
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