登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 運費計算  | 聯絡我們  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 服務:香港台灣澳門海外 送貨:速遞郵局服務站

新書上架簡體書 繁體書
暢銷書架簡體書 繁體書
好書推介簡體書 繁體書

八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書
五月出版:大陸書 台灣書
四月出版:大陸書 台灣書
三月出版:大陸書 台灣書
二月出版:大陸書 台灣書
一月出版:大陸書 台灣書
12月出版:大陸書 台灣書
11月出版:大陸書 台灣書
十月出版:大陸書 台灣書
九月出版:大陸書 台灣書
八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書

『簡體書』治大国若烹小鲜——小中见大的管理智慧

書城自編碼: 2049939
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 李伟
國際書號(ISBN): 9787119081977
出版社: 外文出版社
出版日期: 2013-04-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 305/
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 105.5

我要買

 

** 我創建的書架 **
未登入.


新書推薦:
乾隆的百宝箱:清宫宝藏与京城时尚
《 乾隆的百宝箱:清宫宝藏与京城时尚 》

售價:HK$ 135.7
第二琵琶协奏曲
《 第二琵琶协奏曲 》

售價:HK$ 56.4
工程机械手册——农林牧渔机械
《 工程机械手册——农林牧渔机械 》

售價:HK$ 457.7
夜幕之下(5、6套装)
《 夜幕之下(5、6套装) 》

售價:HK$ 126.5
国际艺术品市场A-Z:风俗、习惯和惯例的基本指南
《 国际艺术品市场A-Z:风俗、习惯和惯例的基本指南 》

售價:HK$ 78.2
忧伤的群岛:查戈斯人的流散与抗争
《 忧伤的群岛:查戈斯人的流散与抗争 》

售價:HK$ 90.9
现代自建小别墅VR效果图 实用的自建小别墅指南 帮你解决设计难题
《 现代自建小别墅VR效果图 实用的自建小别墅指南 帮你解决设计难题 》

售價:HK$ 156.4
语义学(下卷)(语言学及应用语言学名著译丛)
《 语义学(下卷)(语言学及应用语言学名著译丛) 》

售價:HK$ 156.4

 

建議一齊購買:

+

HK$ 102.0
《无边界组织》
+

HK$ 64.8
《加尔文与商业》
+

HK$ 202.8
《《策略思维》教材版——策略博弈(第三版)(大师细说博弈论)》
+

HK$ 100.7
《士志于道》
+

HK$ 92.8
《给你一个团队,你能怎么管?》
內容簡介:
笔者有多年的管理经验,对“烹小鲜”的治理理念若有所悟,遂将自己多年来的管理感悟落于笔端,以最简短、最直白的语言,将最让管理者头痛的管理问题——解开。
《治大国若烹小鲜:小中见大的管理智慧》内容通俗、简洁、实用,含330则管理感悟,每则仅有几百字,篇幅短小但却内蕴丰富,讲的均是行之有效的管理之法,语言浅显易懂,文字直切主题,观点掷地有声,希望能给管理者们带来些许启示。鉴于时间仓促,水平有限,若有不足之处,还望读者朋友们加以指正。
目錄
让拒绝执行命令的下属适当地“靠边站”
用人不可凭个人一时之喜恶
一味穷迫猛打是不明智的
疏于琐事,必勤于思考
奖赏不能搞一步到位
“杀鸡儆猴”不是一个好办法
多下柔性的命令
对于不讲道义的员工,决不能手软
不可在下属背后说三道四
不要既想当教练,又想当进球的那个人
给下属留点发挥的余地
拘泥于小节就会忽视大局
大多数人是怕表扬,不怕批评
大事明白,小事糊涂
让部属安安静静地做事情
不要偏袒女下属
不要让其他领导随便指挥你的下属
礼贤下士,不摆官架子
胡萝卜加鞭子
重视“小人物”
做一个无名英雄
轻易道歉,不见得是好事
满足部属内心的期望
谁快谁就赢得比赛
身先士卒,哪怕是做个样子
不要把弦绷得太紧
让被解雇者体面地离开
裁员不是最好的办法
不越权,不管闲事
做到大权独揽,小权分散
目标要看得见、摸得着
要相信”重赏之下,必有勇夫”
让3个人做5个人的事,领4个人的薪水
给下属明确的指示
地位和功绩是两回事
奖得多,不如奖得及时
扶他上马,再送一程
以法管人,以情感人
与成果相比,新进人员的努力过程更重要
你必须学会给下属加油
权力越大,越不能随意发号施令
信任当然必要,监督也必不可少
制度只管例行,没法管例外
谈判的实质是妥协
避免刺伤下属感情的批评
制度合理了,则事半功倍
先求其平淡,再求其聪明
先集权,后民主
重用有情有义的人
只做“重要而紧迫”的事
多琢磨事,少琢磨人
有自己的想法,也要听别人的意见
天下没有解不开的疙瘩
没有共同目标的群体不能称之为团队
没有人喜欢被批评
认真地想想下属需要什么
做到明奖与暗奖相结合
远交近攻
……
左手“严刑重罚”,右手“法外施恩”
提出意见,请对方做最后的裁断
多用称赞和鼓励
责备让情况越来越糟
慎用助理
一个好汉三个帮
以防为主,以救为辅
把员工当成企业的主人
诚于嘉奖,宽于称道
距离产生威严
没必要征求每个人的意见
做一个行动的巨人
不要刻意模仿别人的领导方式
愤怒只会遮蔽人的视线,让人产生偏见
先示弱,后成强
众人皆醉,你应独醒
说话简明,才能语惊四座
谁都不喜欢改变自己的决定
了解下属的痛处,然后机智地避开它
首先解决眼前问题

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 大陸用户 | 海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司  All Rights Reserved.