登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 運費計算  | 聯絡我們  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 服務:香港台灣澳門海外 送貨:速遞郵局服務站

新書上架簡體書 繁體書
暢銷書架簡體書 繁體書
好書推介簡體書 繁體書

八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書
五月出版:大陸書 台灣書
四月出版:大陸書 台灣書
三月出版:大陸書 台灣書
二月出版:大陸書 台灣書
一月出版:大陸書 台灣書
12月出版:大陸書 台灣書
11月出版:大陸書 台灣書
十月出版:大陸書 台灣書
九月出版:大陸書 台灣書
八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書

『簡體書』金牌人力资源经理工作指导手册

書城自編碼: 2055966
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 陈明星
國際書號(ISBN): 9787545415834
出版社: 广东经济出版社有限公司
出版日期: 2013-04-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 224/274000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 79.5

我要買

 

** 我創建的書架 **
未登入.


新書推薦:
语义学(上卷)(语言学及应用语言学名著译丛)
《 语义学(上卷)(语言学及应用语言学名著译丛) 》

售價:HK$ 109.3
Redis 高手心法
《 Redis 高手心法 》

售價:HK$ 115.0
勇往值钱:做自己人生的CEO
《 勇往值钱:做自己人生的CEO 》

售價:HK$ 68.8
里山资本主义:不做金钱的奴隶,做个安心的里山主人(献礼大地)
《 里山资本主义:不做金钱的奴隶,做个安心的里山主人(献礼大地) 》

售價:HK$ 67.9
欧洲雇佣兵研究(1350-1800)
《 欧洲雇佣兵研究(1350-1800) 》

售價:HK$ 74.8
费里尼的电影
《 费里尼的电影 》

售價:HK$ 102.4
第一性原理:21堂科学通识课(《奇怪的知识增加了》作者马库斯·乔恩全新力作)
《 第一性原理:21堂科学通识课(《奇怪的知识增加了》作者马库斯·乔恩全新力作) 》

售價:HK$ 90.9
过渡劳动:平台经济下的外卖骑手(薄荷实验)
《 过渡劳动:平台经济下的外卖骑手(薄荷实验) 》

售價:HK$ 112.7

 

建議一齊購買:

+

HK$ 88.5
《决策与理性》
+

HK$ 73.5
《组织设计:寻找实现组织价值的规律》
+

HK$ 332.8
《项目管理:计划、进度和控制的系统方法(第11版)》
+

HK$ 728.0
《朱兰质量手册(第六版)(质量管理领域的圣经)》
內容簡介:
陈明星主编的《金牌人力资源经理工作指导手册》——经理人掌握高效工作方法,加快晋升速度的宝典。
全面、详尽的工作管理规范,准确、深入的工作制度模版,拿来即用的工具表单,让管理工作更直接、更简单。
目錄
第1章 人力资源部人员配置及岗位职责
1.1 人力资源总监
1.2 人力资源经理
1.3 人力资源助理
1.4 人力资源规划主管
1.5 人力资源规划专员
1.6 人事招聘主管
1.7 人事招聘专员
1.8 人事培训主管
1.9 人事培训专员
1.10 绩效考核主管
1.11 绩效考核专员
1.12 薪酬福利主管
1.13 薪酬福利专员
1.14 人事事务主管
1.15 人事事务专员
1.16 档案管理专员
1.17 劳动关系主管
1.18 劳动关系专员
1.19 劳动合同专员
1.20 企业文化主管
1.21 企业文化专员
第2章 人力资源部工作规范
2.1 招聘工作流程规范
2.2 人员招聘录用程序规范
2.3 员工加班管理规范
2.4 新员工初试记录表登记规范
2.5 招聘渠道的选择规范
2.6 员工办理离职工作规范
2.7 员工停薪留职办理工作规范
2.8 新员工面试工作规范
2.9 面试结束后续工作处理规范
2.10 新员工入职培训内容制定规范
2.11 员工办理辞职工作规范
2.12 员工调离岗位办理工作规范
2.13 员工交接工作标准规范
2.14 招聘计划编制工作规范
2.15 员工工作纪律内容编制规范
2.16 与员工解除劳动关系管理工作规范
2.17 员工岗位聘用管理规范
2.18 员工个人职业生涯规划辅导内容制定规范
2.19 员工职业生涯管理工作规范
第3章 人力资源部工作制度模版
3.1 人力资源规划管理制度
3.2 人力资源管理预算制度
3.3 招聘与录用管理制度
3.4 面试与甄选管理制度
3.5 新员工培训制度
3.6 岗前人员培训制度
3.7 在职人员培训制度
3.8 外派员工培训制度
3.9 销售人员培训制度
3.10 员工绩效考核管理制度
3.11 员工奖惩考核管理制度
3.12 员工提案奖励管理制度
3.13 高层人员绩效管理制度
3.14 中层人员绩效管理制度
3.15 基层人员绩效管理制度
3.16 生产人员绩效管理制度
3.17 销售人员绩效管理制度
3.18 财务人员绩效管理制度
3.19 行政人员绩效管理制度
3.20 员工薪酬管理制度
3.21 员工福利管理制度
3.22 员工保险管理制度
3.23 员工保健管理制度
3.24 员工奖金管理制度
3.25 员工勤务管理制度
3.26 员工出差管理制度
3.27 员工调任管理制度
3.28 员工离职管理制度
3.29 人事档案管理制度
3.30 劳动合同管理制度
3.31 劳动纠纷处理制度
第4章 人力资源部工作实用图表举例
4.1 预算差异分析报告
4.2 人力资源年度规划表一
4.3 人力资源年度规划表二
4.4 人员需求申请表
4.5 应聘人员登记表
4.6 员工面试记录表
4.7 面试成绩评定表一
4.8 面试成绩评定表二
4.9 面试成绩评定表三
4.10 内部人员岗位竞聘申请表
4.11 员工绩效考核表
4.12 员工自我述职报告
4.13 员工技能考核结果量化表
4.14 员工德能考核结果量化表
4.15 营销人员考核表
4.16 生产人员考核表
4.17 总经理考核方案表
4.18 入力资源总监考核方案表
4.19 行政总监考核方案表
4.20 财务总监考核方案表
4.21 市场总监考核方案表
4.22 生产总监考核方案表
4.23 技术总监考核方案表
4.24 员工休假规定
4.25 员工出差申请表
4.26 差旅费用标准及审批表
4.27 职位调动评估表
4.28 员工调动审批表
4.29 人事调动交接单
4.30 离职移交清单
4.31 员工离职面谈表
4.32 员工离职结算表
4.33 人事档案管理表
4.34 解除劳动合同申请表
4.35 员工奖惩登记表
4.36 人员调动申请单
4.37 员工奖惩建议申请表
4.38 员工工资变动申请表
4.39 员工到职单
4.40 员工奖惩月报表
4.41 新员工试用表
4.42 停薪留职辞职申请表
4.43 人员增减申请书
4.44 招聘申请书
4.45 人事变动申请表
4.46 面谈记录表
4.47 面试评估表
4.48 面谈考评用表
4.49 面试人员测评表
4.50 新员工甄选报告表
4.51 招聘初试记录表
4.52 应聘人员复试表
4.53 招聘申请表一
4.54 招聘申请表二
4.55 部门招聘成本控制表
4.56 求职申请表
4.57 内部空缺职位表
4.58 培训申请表
4.59 休假申请表
4.60 内部调整通知单
4.61 工作评估表
4.62 内部培训评估表
4.63 试用期员工转正考核表
4.64 人员需求申请表
4.65 员工录用通知书
4.66 员工转正申请表
4.67 面试内容表
4.68 培训人员签到表
4.69 外派培训申请表
4.70 培训协议模版
4.71 销售骨干培训计划表
4.72 奖励审批权限
4.73 处罚审批权限表
4.74 绩效合约表
4.75 员工考核表
4.76 员工绩效考核表
4.77 员工考核标准表
4.78 员工技能考核结果量化表
4.79 员工德能考核结果量化表
4.80 绩效考核标准及指标配比表
4.81 销售人员KPI考核表
4.82 关键事件记录表
4.83 公司职务等级划分表
4.84 员工加班申请表
4.85 员工出差申请表
4.86 职位调动评估表
4.87 员工调动审批表
4.88 人事调动交接单
4.89 离职移交清单

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 大陸用户 | 海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司  All Rights Reserved.