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『簡體書』做群众最信服的党员:群众路线教育第一推荐读本

書城自編碼: 2096788
分類:簡體書→大陸圖書→政治/軍事政治
作者: 路大虎
國際書號(ISBN): 9787213056307
出版社: 浙江人民出版社
出版日期: 2013-07-01
版次: 1
頁數/字數: 148/110000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 66.3

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內容簡介:
面对新形势,每一位党员需要怎样的新定位、新跨越,才不会被时代淘汰?
与以往的党员干部教育相比,新一轮群众路线教育有何不同?有何新内涵?
党员干部要进行哪九项修练?
从群众到党员,要实现哪五大跨越?
党员要服众,需要经过哪四道坎?
党员需要具备的三种角色意识分别是什么?
關於作者:
路大虎,本名陆卫军。
专注于领导力、执行力和政府、企业职业精神研究。
主编“企业、政府机关职业精神读本系列丛书”,“军事商学院丛书”。
著有《没有任何借口(中国版)》、《实干精神》、《新行政精神改变中国》、《落实力决定成败》等书,译有《领导力21法则》等。
曾为中共中央办公厅等中央机关、地方政府授课。
策划组织“没有任何借口”、“360度全方位领导力”“西点领导力”等多场大型高端演讲会,为广西、江苏、浙江、海南等多地政府、企业提供政策解析。
目錄
序 言 争做学习型、服务型、成长型党员,大幅提升执政力、创造力、凝聚力和战斗力
第一章 做人
 从群众到党员,要有五大跨越
 未来将被淘汰的六类党员
 优秀党员必修课:“公、实、正、廉、沉”
 治事先治吏,治国先治党:新一届中央领导集体发出的“中国好声音”
 辩证看,务实办:“最美基层干部”菊美多吉究竟美在哪里
第二章 做事
 做事三境界:看山是山,看山不是山,看山还是山
 群众路线就是:“没有群众,就没有路线”
 百姓眼里的党:是看总书记,还是看村支书
 履职不是空话,家长里短见真情
 辩证看,务实办:“凤凰古城卖票”和“背《论语》免费游三孔”的做事逻辑
 第三章 服从
 服从大局,一起搭台才能唱好戏
 服从纪律,纪律是最好的护身符
 服从客观规律,按规律办事
 在服从中创新,在无为中有为
 辩证看,务实办:从“芦山被免职副乡长继续救灾”看党员的服从
第四章 服务
 全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨
 学会敬民,心无百姓莫为“官”
 服务力三大误区:认识错位、职责越位、监督缺位
 在搭建服务平台上下工夫
 辩证看,务实办:“群众不满意窗口”挂牌公示意义何在
第五章 服众
 拿不出真本事、真业绩,群众怎能心服口服
 当“三带干部”,不当“三手干部”
 党员要服众,先过四道坎
 令人信服的不是权力,而是人格影响力
 辩证看,务实办:像盾构机一样勇往直前的黄昌富
 第六章 信心
 两届大会的一字之差释放出什么信号
 砖墙易树,心墙难扶
 建立党员的身份自信
 公信力是党和政府最重要的无形资产
 辩证看,务实办:由樊渭毛遂自荐看党员的角色意识
第七章 信使
 做党和群众之间的信使
 重视党员的身份标志
 基层工作有温度,群众才有满意度
 亲民爱民,不只是给钱给物
 辩证看,务实办:从“第一夫人”的软实力外交看正能量的蝴蝶效应
第八章 信赖
 翻垃圾总理与“无表哥”书记引发的思考
 党员要常问自己三个问题
 常下基层,多接地气
 “还是叫我‘书记’吧”
 辩证看,务实办:基层工作就是以心换心
 第九章 信仰
 共产党员岂能“发鬼财”
 精神钙质不能流失
 健康的心智资源是最有力的支撑
 用行动去实践信仰
 辩证看,务实办:普通党员身上折射出的信仰之光
 后记
內容試閱
第一章 做人
从群众到党员,要有五大跨越
从群众到党员,要在精神、观念、心理、身份、行动这五个方面实现质的跨越。通俗地说,就是要过五道关。
跨越一:精神关
曾国藩在《曾文正公集?答黄廷瓒》中曾提到为官须做到“四耐”:
不为大府所器重,则耐冷为要;薪米或时迫窘,则耐苦为要;听鼓不胜其烦,酬应不胜其扰,则耐劳为要;与我辈者,或以声气得利,在我后者,或以干请得荣,则耐闲为要。
意思是说,在不被上级所器重时,要耐得住冷清;生活困窘时,要耐得住艰苦;工作繁重时,要耐得住劳累;面对荣华富贵,要耐得住闲淡。由此,我们不难看出这位晚清重臣的风骨与智慧。
做人,是要有一点精神的!
做一名党员,更要有精神、有境界!
在这方面,胡耀邦同志就是榜样。2012年12月19日《老人报》曾对他的事迹进行过报道。
20世纪60年代初,因为灾荒粮食紧张,城市人口的定量都很低。当时,胡耀邦是中央委员,按规定有补助,但他给家人定下规矩:“全家每人每天都要吃两顿粗粮,不许吃补助和细粮,因为那是特殊化。”
虽身居高位,胡耀邦从没有给家乡人批过一张条子。他的亲友,一不干政,二不要官,三不经商,四不出国,一直过着普通人的生活。直到逝世,他在浏阳的亲属没有一个人被他转为城市户口、安排工作的,全都是普通农民。
1992年9月6日,胡耀邦一直在家务农的胞兄胡耀福逝世时,有人送来一副挽联:“国中有典型,两袖清风做赤子;天下无先例,一代‘皇兄’是农人”,在当地被传为佳话。
在我们党内,像胡耀邦同志这样高风亮节的干部还有不少。正是他们,撑起了中华民族的铁骨脊梁!
一个党,只有具备了一种精神,才会有凝聚力、号召力!
一个党员,只有具备了一种精神,才会卓尔不群、脱颖而出!
跨越二:观念关
据2013年3月23日新华网消息:习近平在莫斯科国际关系学院演讲时表示,无论会遇到什么样的曲折,历史都总是按照自己的规律向前发展,没有任何力量能阻挡历史前进的车轮。要跟上时代前进步伐,就不能身体已经进入21世纪,脑袋还停留在过去。
人与人之间最大的区别,在于思想的高下。党员只有具备先进的观念,用先进的思想武装自己的头脑,才能跟得上快速变革的时代。
政权观念、组织观念、群众观念、服务观念、法治观念、政绩观念、环保观念,等等,这些都是党员在新的历史条件下高效履职所必需的。
跨越三:心理关
作为党员就意味着随时随地要冲在最前,勇挑重担。因此,除了要有过硬的心理素质外,党员还必须做好吃大苦、耐大劳的思想准备。
据2012年11月14日《人民日报》报道:十八大代表、济南军区某师“红一连”连长楚科纬表示:“革命战争年代,先烈们为了信仰牺牲生命;和平年代,党员坚守信仰要勇于牺牲个人利益。无论什么时候,都应该有这样的信念:党员是用特殊材料做成的。无论什么时候,党员都要忠诚于自己的身份。”
党员也是人,也有血有肉,有父母亲人,有欢乐愁苦,也渴望幸福安康的生活。但为了广大人民群众,他们宁愿舍小家、顾大家,默默地承担这背后的一切。
跨越四:身份关
2013年1月13日,《武汉晚报》曾对格力董事长董明珠进行了采访报道。在谈到干部管理时,曾有这样一个细节:
从2012年10月起,董明珠要求格力1000多名党员,全部要佩戴党徽上班。
“要重塑党员形象,更重要的是要让员工监督你,”董明珠说,“干部不好,员工才不好。好的干部,往往要敢于做‘坏人’,一个事事对你点头的干部,可能正在伤害大多数人的利益。”
佩戴党徽,就是要提醒党员树立身份意识,随时以党员的标准来要求自己、约束自己,率先垂范,做其他员工学习的榜样。
跨越五:行动关
党员不仅要有思想,更要落实到行动。只有通过行动,践行党的宗旨,党员才能真正地实现自己的价值。
2011年9月22日,《人民日报》以《生命之火——一个基层组织部长的无悔人生》为题,报道了四川省万源市委常委、组织部长李林森生前的事迹。
1997年,在检察院顺风顺水的李林森做出一个大胆的决定:申请下派当“村官”!这在当时成为一大新闻。当时,大学生干部很少到乡镇任职。到村里去,他是全县第一个,而且他去的还是全县最贫困落后的村子!
就这样,李林森来到了五宝镇梨耳村当起了村党支书。梨耳在当地穷得出名,别说离县城,离五宝镇也有20多公里山路。
“来了,就干出个样!”李林森从来不信邪。一年下来,建广播站、修渠筑道、发展党员……李林森干得风生水起。
2004年9月5日,一场洪灾突然降临。李林森带领大家抗洪救灾,经过三天三夜奋战,两万多名群众全部安全转移,创造了当地救灾史上的奇迹,也让五宝人领略了李林森的“拼命三郎”精神。
说一千道一万,最终还是要落实到行动上。平时要做出来,关键时刻要站出来,危急时刻要豁出去。只有走在最前、行动在最前,党员才能在群众心中树起一面旗帜,让群众打心眼里信服。
……

 

 

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