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『簡體書』《领导干部读历史经典》(将时间花在经典上,原汁原味地体会历史经典中的精髓,看成败、鉴是非、知兴替!)

書城自編碼: 2133252
分類:簡體書→大陸圖書→歷史历史随笔
作者: 杨林坤
國際書號(ISBN): 9787219081822
出版社: 广西人民出版社
出版日期: 2013-08-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 248/250000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 76.9

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編輯推薦:
辑选中外历史经典名著,进行导读式的解读,让党员领导干部原汁原味地体味经典中的精髓,看成败、鉴是非、知兴替!
內容簡介:
本书辑选中外历史经典名著,并对之进行导读式的解读,为党员领导干部学习历史经典著作提供指引,让党员领导干部原汁原味地体味经典中的精髓,以使他们通过研读历史经典,看成败、鉴是非、知兴替,起到“温故而知新”“彰往而察来”的作用。
關於作者:
杨林坤,男,河北丰润人,兰州大学历史文化学院专门史研究所讲师,主要从事明史和西北民族史研究。已出版图书:《梅兰竹菊谱》,中华书局,2010年;《牡丹谱》,中华书局,2011年。
目錄
前言
《史记》 司马迁
《汉书》 班固
《后汉书》 范晔
《三国志》 陈寿
《贞观政要》 吴兢
《资治通鉴》 司马光
《明史》 张廷玉等
《历史》 希罗多德
《历史研究》 汤因比
《全球通史》 斯塔夫里阿诺斯
內容試閱
在当今社会,人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会做出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才关乎国家富强、民族复兴和社会发展,因此,树立正确的人才观,选拔和使用好人才,是保障我们各项事业成败的关键。在历史上的各个时期,人才都发挥了至关重要的作用,我国古人也总结了许多卓有成效的挖掘人才和利用人才的经验,值得今人借鉴和学习。司马迁的《史记》中就记载有大量识别人才和使用人才的案例,充分体现了司马迁的人才观和用人思想,带给我们深深的启发和思考。
《史记》中虽有“才能”之说,但并未

 

 

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