登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 運費計算  | 聯絡我們  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 服務:香港台灣澳門海外 送貨:速遞郵局服務站

新書上架簡體書 繁體書
暢銷書架簡體書 繁體書
好書推介簡體書 繁體書

八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書
五月出版:大陸書 台灣書
四月出版:大陸書 台灣書
三月出版:大陸書 台灣書
二月出版:大陸書 台灣書
一月出版:大陸書 台灣書
12月出版:大陸書 台灣書
11月出版:大陸書 台灣書
十月出版:大陸書 台灣書
九月出版:大陸書 台灣書
八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書

『簡體書』管理学原理与实务(修订版)

書城自編碼: 2137039
分類:簡體書→大陸圖書→教材高职高专教材
作者: 王金台
國際書號(ISBN): 9787313088369
出版社: 上海交通大学出版社
出版日期: 2013-07-01
版次: 2 印次: 2
頁數/字數: 282/446000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 84.8

我要買

 

** 我創建的書架 **
未登入.


新書推薦:
穿透估值:读懂估值中的共识与博弈
《 穿透估值:读懂估值中的共识与博弈 》

售價:HK$ 90.9
人设、流量与成交
《 人设、流量与成交 》

售價:HK$ 68.8
复利:全球顶尖投资者的31节认知与决策思维课
《 复利:全球顶尖投资者的31节认知与决策思维课 》

售價:HK$ 103.4
最后的都铎:中世纪余晖下的宫廷爱欲与权力密码(女性写给女性的女性历史)
《 最后的都铎:中世纪余晖下的宫廷爱欲与权力密码(女性写给女性的女性历史) 》

售價:HK$ 101.2
窄门:纪德三部曲(插图珍藏版)
《 窄门:纪德三部曲(插图珍藏版) 》

售價:HK$ 158.7
工业机器人集成应用
《 工业机器人集成应用 》

售價:HK$ 91.8
像大人一样生存,像孩子一样生活(小时候觉得开心就好,现在也是)
《 像大人一样生存,像孩子一样生活(小时候觉得开心就好,现在也是) 》

售價:HK$ 56.4
万有引力书系 海洋女王 里斯本的历史
《 万有引力书系 海洋女王 里斯本的历史 》

售價:HK$ 89.7

 

建議一齊購買:

+

HK$ 98.8
《报关与国际货运专业英语(中国报关协会统编高等职业教育系列教材》
+

HK$ 59.8
《基础护理学实训与学习指导(高职护理配教)》
+

HK$ 73.8
《船体结构与制图习题集(21世纪高职船舶系列教材)》
+

HK$ 68.9
《机械制图习题集》
+

HK$ 92.8
《安装工程计量与计价实务(温艳芳)(第二版)》
+

HK$ 106.2
《商务英语翻译》
編輯推薦:
王金台主编的《管理学原理与实务修订版高职高专全息化经济管理类教材》服务于高职高专人才培养目标,坚持理论与实务相结合,以构建快乐学习为宗旨、树立创新精神为灵魂、培养执行能力为根本的理念进行课程建设,以管理技能培养为主线,以掌握管理基础知识和现代管理思想为基础,以计划、组织、领导、控制四大关键能力为重点进行教学内容的组织和选取。
內容簡介:
王金台主编的《管理学原理与实务修订版高职
高专全息化经济管理类教材》服务于高职高专人才 培养目标,坚持理论与实务相结合,以构建快乐学习
为宗旨、树立创新精神为灵魂、培养执行能力为根本 的理念进行课程建设,以管理技能培养为主线,以掌
握管理基础知识和现代管理思想为基础,以计划、组 织、领导、控制四大关键能力为重点,进行教学内容
的组织和选取。其目的在于使学生在步入社会前,掌 握管理的基本理论和技能,提高其职业竞争能力,同
时也为各专业后续的专业课程学习奠定基础。
《管理学原理与实务修订版高职高专全息化经
济管理类教材》可作为高职高专院校经济管理类专 业主干课教材,也可作为经济理论工作者的参考书或
供各级组织的在职管理人员培训和自学使用。
目錄
第一章 管理与管理学
 第一节 管理概述
 第二节 组织和管理者 
 第三节 管理学

第二章 管理理论的形成和发展
 第一节 西方早期管理思想
 第二节 古典管理理论
 第三节 行为管理理论
 第四节 现代管理理论
 第五节 管理理论的新发展

第三章 管理道德与企业社会责任
 第一节 管理道德
 第二节 影响管理者道德素质的因素
 第三节 企业社会责任
 第四节 管理道德与企业社会责任的实践应用

第四章 决策
 第一节 决策的概念、原则与类型
 第二节 决策的程序与影响因素
 第三节 决策方法

第五章 计划
 第一节 计划的概念及其特征
 第二节 计划的类型与编制的程序
 第三节 计划的组织实施

第六章 战略性计划
 第一节 战略环境分析
 第二节 战略性计划的选择与实施

第七章 组织
 第一节 组织概述
 第二节 组织结构设计的任务、原则及影响因素
 第三节 几种典型组织结构的类型
 第四节 组织结构的职权划分

第八章 人力资源管理
 第一节 人力资源管理概述
 第二节 人员的招聘与培训
 第三节 绩效评估与薪酬管理

第九章 组织变革与组织文化
 第一节 组织变革
 第二节 组织文化

第十章 领导
 第一节 领导概述
 第二节 领导者的类型
 第三节 领导理论

第十一章 激励
 第一节 激励概述
 第二节 内容型激励理论
 第三节 过程型激励理论
 第四节 行为改造型激励理论

第十二章 沟通
 第一节 沟通概述
 第二节 组织沟通的渠道
 第三节 沟通障碍的主要因素及改善措施

第十三章 控制
 第一节 控制概述
 第二节 控制的类型与过程
 第三节 控制方法

参考文献

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 大陸用户 | 海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司  All Rights Reserved.