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『簡體書』一切从零开始 (吕承龙)

書城自編碼: 2191492
分類:簡體書→大陸圖書→成功/勵志人在職場
作者: 吕承龙
國際書號(ISBN): 9787504481863
出版社: 中国商业出版社
出版日期: 2013-10-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 225/200000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 79.0

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編輯推薦:
一个人的心态若是积极的,就等于选择了成功的最大可能性;若心态是消极的,就注定只能深陷在失败的沼泽里。
內容簡介:
《一切从零开始》阐述了我们工作要有好心态,只有拥有黄金心态的人,才能像优秀员工一样做人简单,淡定,他们就不会用烦琐的方式来困扰自己,更不会用一时的得失来论证成败,而是像优秀员工一样崇尚简单、追求和谐,并时刻以一颗平常心来面对工作中的起起落落。
《一切从零开始》涉及的内容主要有:自动自发、找准自己的位置、庄严地工作、自己就是动力、提升自我、把职业当作事业。
目錄
第一章 端正你的工作态度
 在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零;把自己放空,抱着学习的态度,将每次任务都视为一个新的开始、一段新的体验、一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果是心不甘情不愿,于公于私都没有益处。
 态度就是竞争力
 像对待生命一样对待工作
 态度决定高度
 态度不同,成功不同
 态度决定一切
 感受态度的力量
第二章 自动自发地工作
 最优秀的员工,都是自动自发地确信自己有能力完成任务的员工。自动自发者的个人价值和自尊是发自内心而不是来自他人。
 把工作当成一种快乐
 要有屡败屡战的信心
 面对失败与挫折永不退缩
 获得帮助才能成功
 每天再努力一点
 把自己融入公司的大家庭
第三章 庄严地工作
 每一份工作都是庄严的。一个人会不会有伟大的成就,就看他工作时的精神是否饱满,态度是否庄严,是否因工作的枯燥而懈怠它。
 一个人要想有所建树、有所作为,就要确立远大的奋斗目标和理想,树立必胜的信心,保持思路的灵活,敢于战胜一切艰难险阻,积极维护利用各种人际资源,排除前进道路上的一切障碍。成功者们不甘落于平地,不甘只做奴隶而不成为主人。于是,他们通过努力、学习、拼搏、坚持,走向了辉煌,他们诠释了成功的秘密庄严地工作。
 改变工作的态度
 感受工作的快乐
 把每一件小事做好
 接受不可改变的事实
 庄严地工作
 要庄严更要行动
第四章 工作就是动力
 坚守自己的信念,做回真正的自己,一个人才能最大限度地发挥出自己内在的力量!爱因斯坦曾经说过:“由百折不挠的信念所支持的人的意志,比那些似乎是无敌的物质力量具有更大的威力。”没错,一个人的内心如果存有一种巨大的信念,有所追求,那么便没有什么苦痛和挫折能够打败他!
 ……
第五章 带着激情去工作
第六章 为理想而工作
內容試閱
每个人都有不同的职业轨迹,有的人成为公司里的核心员工,受到老板的器重;有的人一直碌碌无为,无人知晓;有些人牢骚满腹,总认为自己与众不同,而到头来仍一无是处……众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么.是什么在造就我们、改变我们呢?答案是“态度”!态度是内心的一种潜在意志.是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现。
古时候,一个佛学造诣很深的修行者,听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师,便去拜访。老禅师的徒弟接待他时,他态度傲慢,不屑一顾。后来老禅师十分恭敬地接待了他,并为他沏茶。可在倒水时,明明杯子已经满了,老禅师还不停地倒。他不解地问:“大师,为什么杯子已经满了,还要往里倒?”禅师说:“是啊,既然已满了,干吗还倒呢?’’掸师的意思是,既然你已经很有学问了,为什么还要到我这里求教?心有余物,才能装物。人的一生,就是汲取精华、滋养生命的过程。如果我们带有太多的自满,就会像那个装满水的杯子,再也容不得半点水进入。长此以往,只会给你的事业制造巨大的桎梏。
那些慵懒怠惰的人、那些态度消极的人只注重事物的表象,无法看透事物的本质。他们只相信运气、机缘、天命之类的东西。看到他人工作出色,他们就说:“那是天分!”看到人家屡次加薪,他们就说:“那是幸运。”发现有人被老板重用,他们就说:‘‘那是机缘。”一开始,你会觉得坚持积极的态度很不容易,但最终你会发现这种态度成了你个人价值的一部分。而当你体验到他人的肯定给你的工作和生活带来帮助时,你就会一如既往地秉持这种态度做事。
态度就是竞争力,积极的工作态度始终是你脱颖而出的重要砝码,拥有积极的工作态度,你将在竞争激烈的职场上走得更远。
老福特16岁闯天下,依靠杰出的管理专家和机械专家,他的公司成为世界上最大的汽车公司。但老福特面对成功后的荣誉忘乎所以,以为一切都是自己的功劳,逐渐听不进别人的意见,使一批英才纷纷离去,公司每况愈下,濒临破产。在危难之中,老福特的儿子小福特接过了烂摊子,他礼贤下士,励精图治,聘请了一批管理精英,重整旗鼓,使公司起死回生,公司达到了新的高峰。但历史再次重演,小福特重蹈覆辙,刚愎自用,把自己看做是公司内至高无上的皇帝,搞得公司内人人自危。20世纪80年代初,小福特不得不黯然离开福特公司。
无论是老福特还是小福特,他们赢在了起点,却输在了终点。已有的成绩和功业并不是奋斗的终点,而是继续努力的起点。两代福特都没有认识到这一点,结果便让自己的功业中途短夭折。有许多人之所以失败,不是因为他的能力不够,而是因为他觉得自己已经非常成功了,被一时的成功冲昏了头脑而不知所措。
一位国内著名的企业领导曾经说过这样意味深长的话:“往往一个企业的失败,是因为他曾经的成功,过去成功的理由是今天失败的原因。任何事物发展的客观规律都是波浪式前进、螺旋式上升、周期性变化。中国有一句古话,叫风水轮流转,经济学叫资产重组。”生活就是不断地重新再来。
海尔集团首席执行官张瑞敏说:“我们主张产品零库存,同样主张成功零库存。只有把成功忘掉,才能面对新的挑战。”当一个人的发展遭遇某种瓶颈时,只有用“归零”的方式放弃从前,关上面前的那扇窗,才能发现另一扇通往成功的门。成功仅代表过去,如果一个人沉迷于以往成功的回忆,那他就再也不会进步。
对于有远大志向的追求者来说,成功永远在下一次。保持“归零”心态,才能不断发展,创造新的辉煌。人们问球王贝利觉得自己哪一个进球是最精彩、最漂亮的,他的回答永远是“下一个!”冰心说:“冠冕,是暂时的光辉,是永久的束缚。”一个人只有摆脱了历史的束缚,才能不断地向前迈进。
……

 

 

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