登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 運費計算  | 聯絡我們  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 服務:香港台灣澳門海外 送貨:速遞郵局服務站

新書上架簡體書 繁體書
暢銷書架簡體書 繁體書
好書推介簡體書 繁體書

十月出版:大陸書 台灣書
九月出版:大陸書 台灣書
八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書
五月出版:大陸書 台灣書
四月出版:大陸書 台灣書
三月出版:大陸書 台灣書
二月出版:大陸書 台灣書
一月出版:大陸書 台灣書
12月出版:大陸書 台灣書
11月出版:大陸書 台灣書
十月出版:大陸書 台灣書
九月出版:大陸書 台灣書
八月出版:大陸書 台灣書

『簡體書』中华人民共和国劳动合同法:实用问题版

書城自編碼: 2217000
分類:簡體書→大陸圖書→法律經濟法/稅法
作者: 本书编委会 编
國際書號(ISBN): 9787511828941
出版社: 法律出版社
出版日期: 2012-03-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 152/120000
書度/開本: 大32开 釘裝: 平装

售價:HK$ 44.3

我要買

 

** 我創建的書架 **
未登入.


新書推薦:
英国商业500年(见证大国崛起与企业兴衰,启迪未来商业智慧。)
《 英国商业500年(见证大国崛起与企业兴衰,启迪未来商业智慧。) 》

售價:HK$ 80.6
万千心理·儿童心理治疗中的心智化:临床实践指导
《 万千心理·儿童心理治疗中的心智化:临床实践指导 》

售價:HK$ 87.4
自我囚禁的人:完美主义的心理成因与自我松绑(破除你对完美主义的迷思,尝试打破自我评价过低与焦虑的恶性循环)
《 自我囚禁的人:完美主义的心理成因与自我松绑(破除你对完美主义的迷思,尝试打破自我评价过低与焦虑的恶性循环) 》

售價:HK$ 66.1
周易
《 周易 》

售價:HK$ 44.6
东南亚的传统与发展
《 东南亚的传统与发展 》

售價:HK$ 67.2
乾隆制造
《 乾隆制造 》

售價:HK$ 87.4
资治通鉴臣光曰辑存 资治通鉴目录(司马光全集)(全二册)
《 资治通鉴臣光曰辑存 资治通鉴目录(司马光全集)(全二册) 》

售價:HK$ 304.4
明代社会变迁时期生活质量研究
《 明代社会变迁时期生活质量研究 》

售價:HK$ 316.2

 

建議一齊購買:

+

HK$ 88.5
《经济法学(第三版)》
+

HK$ 39.0
《征地、宅基地 实用版法规专辑(新4版)》
+

HK$ 90.7
《金融租赁业务操作实务与图解》
+

HK$ 64.8
《中华人民共和国环境保护法配套解读与案例注释(第二版)》
+

HK$ 85.1
《税务稽查案例分析与点评》
內容簡介:
本书的优点:
1.直面问题的基本思路紧紧围绕老百姓日常生活中的常见问题,想读者所想,急读者所急,最大限度地用法律帮读者解决生活、工作中的难题。
2.权威完整的法律文本
法律出版社有五十五年的专业法律出版经验,能确保文本的权威准确。完整地给读者呈现法律文本,法条之间不穿插影响整体阅读和把握的注释、案例等附加信息。
3.易发常见的实用问题就老百姓日常生活中碰到的难题,聘请法官、律师等专业人士,精心挑选,细致解答。
4.方便可查的附录资料
附录有相关的索赔流程图、常用文书、法规索引等资料,便于读者使用,也为读者进一步解决问题提供思路指引。
目錄
上篇 法律法规
 中华人民共和国劳动法
  2009年8月27 日修正
 中华人民共和国劳动合同法
  2007年6月29日
 中华人民共和国就业促进法
  2007年8月30日
 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
  2007年12月29日
 中华人民共和国劳动合同法实施条例
  2008年9月18日
 国务院关于职工工作时间的规定
  1995年3月25日修订
 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
  1995年8月4日
 关于工资总额组成的规定
  1990年1月1日
下篇 实用问题
 第一章 劳动合同的订立
一、劳动合同适用范围
1.找好工作,是否一定要签订劳动合同?
2.劳动者可以和两家用人单位签订劳动合同吗?
3.朋人单位规章制度也可以作为解决劳动争议的依据吗?
4.用人单位订立哪些规章制度必须要与职工协商?
二、劳动合同订立与劳动关系
5.劳动者到新单位后,什么时候开始签劳动合同?
6.职工名册有什么作用?
7.大学应居毕业生提前签订劳动合同,劳动关系从何时起算?
三、劳动合同订立条件
8.签订劳动合同之前,用人单位要告知劳动者什么?
9.劳动者必须告知用人单位自己的家庭情况吗?
10.用人单位招用劳动者,可以要求其提供担保吗?
11.劳动合同可以口头约定吗?
12.不签订书面劳动合同有哪些法律后果?
四、劳动合同内容
13.劳动合同里需要写些什么?
14.劳动合同中一些重要条款约定不明确的时候怎么办?
15.用人单位没有经营资格,但是劳动者已经实际工作了6个月,怎么办?
16.什么是劳动合同的期限?
17.固定期限劳动合同的期限怎么确定?
18.无固定期限劳动合同就是“铁饭碗”吗?
19.什么情况下劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同?
……
 第三章 劳动合同的履行与解除
 第四章 劳动合同的特殊事项
內容試閱
第一章 总则
第一条
【立法目的】为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和
社会进步,根据宪法,制定本法。
第二条
【适用范围】在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织以下统称用人单位和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
第三条
【劳动者权利】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第四条
【用人单位义务】用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五条
【国家措施】国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
第六条
【国家倡导和鼓励义务劳动】国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
第七条 【参加和组织工会】劳动者有权依法参加和组织工会。
工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。
第八条
【参与民主管理或协商】劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
第九条【劳动工作主管部门】国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。
……
 

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 大陸用户 | 海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司  All Rights Reserved.