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| 內容簡介： |
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《2013中国人本发展报告：民工生态》主要立足“人本发展”视角，将进城务工人员生态问题提升到“国家战略”高度，通过问卷调查、专题研究和个案访谈等多种方式方法，全景描述当今中国进城务工人员流动、工作及生存状态，深层次发掘导致一系列矛盾、冲突和问题的管理错位及体制根源，以便为决策层提供一手数据和理论支持。《2013中国人本发展报告：民工生态》共分三大部分、十三章内容。
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| 關於作者： |
李宝元，经济学博士，北京师范大学人本发展与管理研究中心主任，经济与工商管理学院人力资源管理系主任、教授、博士生导师。兼任中国劳动学会劳动标准专业委员会常务理事、国家职业技能鉴定专家委员会人力资源管理专业委员会委员、中国宏观经济管理教育研究会常务理事等职。
作者长期在高等院校从事经济学、管理学专业教学与科研工作。学术研究基本方向：人本发展与管理。涉及主要学术领域：人力资源开发与管理，人力资本与经济发展，制度经济学和体制改革，教育经济与管理，国民经济学，人口、资源与环境经济学。
近年来，作者曾先后承担国家社会科学基余等科研项1120余项；发表学术论文200余篇，其中10多篇被《新华文摘》等全国著名文献转载或转摘；出版学术专著和教材30余部。
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| 目錄：
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1主题调查报告
01调查问卷设计及样本数据采集情况
进城务工人员生存状态调查问卷设计思路
调查问卷发放及回收区域分布情况统计
被调查对象的人口统计学数据分析
02进城务工人员流动基本格局及态势
宏观背景：十余年来进城务工人员流动基本态势
进城务工人员流动状况：问卷调查数据描述
小结：目前进城务工人员流动六大趋势
03进城务工人员从业工作状态及圉境
调查问题相关背景说明
当前进城务工人员从业工作状况数据描述
进城务工人员从业困境及其根源分析
04进城秀工人员家庭生活情况及困难
进城务工人员收入水平及费用支出状况
进城务工者婚姻家庭生活及子女教育情况
进城务工者社会交往、个人情感及心理状态
小结：进城务工生活，理想难以照进现实
05进城务工人员社会融入障碍及问题
新型城镇化背景下的外来人员社会融入问题
进城务工人员的权益保障及身份认同
新老进城务工人员社会融入的差异性
06千里万名建筑工生存状态调查背景
北京小小鸟打工互助热线发起公益调查活动缘起
建筑民工生态调查方式、内容及回收情况
建筑民工生态问卷样本人口统计学数据分布情况
07建筑民工各类群体从业工作状况
建筑民工签署劳动合同情况
建筑民工社会保险状况
建筑民工劳动休息权益维护情况
建筑民工从业困境及其原因
……
2建筑民工生态
3专题研究探索
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| 內容試閱：
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建筑民工从业困境及其原因
建筑民工作为农民工的中坚力量，为城市的发展做出了不可忽视的重要贡献，然而他们的工作环境和状况却令人担忧，成为社会关注的热题。基于调查数据分析，当前建筑民工从业工作主要面临两大困境。
其一，建筑民工大部分都没有与用人单位签订合同，也没有社会保险，正当权益得不到基本保障。这估计是由于大多数建筑民工都是跟随亲戚或老乡来到城市从事建筑行业的工作，大部分文化程度不高，对于就业劳动合同和就业协议的意义不是特别了解，不知道劳动合同和就业协议包含哪些内容，怎样的劳动合同和就业协议才算有效。他们普遍认为劳动合同和就业协议没有实际意义，不能够给他们提供现实的帮助。即使签订了劳动合同，大部分的建筑民工也认为劳动合同的执行情况差，在施工现场工作中实际情况与合同不相符合，所以更不愿意签订劳动合同。而在社会保险方面，大多数建筑民工也没有获得这一基本的权益保障。这些现象都体现了建筑民工自我保护意识淡薄，导致了建筑民工对工伤的界定不清楚，只在特别严重时才申请补偿。
其二，建筑民工的工作强度普遍比较高，如双休日仍然在继续工作，以及每天的工作时间都是10～12小时，远远超过法定的8小时工作时间。通过我们的调查可以发现，除了不能施工的天气，建筑民工一周要工作7天，一天工作超过10多个小时，夏天有时工作时间将近13个小时，远远超过国家标准和劳动合同的规定。这些状况都表明了建筑民工的加班情况严重，而且在一些情况下，建筑民工加班得不到相应的工资补偿。面对高强度的劳动负荷，建筑民工普遍感觉承受不住，但是由于生活和家庭的负担，不得不从事高强度的建筑工作。长此以往，很多建筑民工随着年龄增加会患上职业病。
我们的调查发现建筑民工在进入施工现场前很少按照要求签订合格的劳动合同或者就业协议。即使签订了劳动合同和就业协议，其中的条款也不能得到贯彻执行，这就导致了很多时候劳动合同相对规范，但在实际情况中依然出现各种不合法现象，使劳动合同或就业协议形同虚设，也就无法保障建筑民工的工作权益。此外，由于建筑行业的劳动力市场供给大于需求，建筑民工的谈判和议价能力相对较低，施工企业没有缺乏劳动力的压力，也就没有改进建筑民工劳动和生活状况的动力。
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