登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 運費計算  | 聯絡我們  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 服務:香港台灣澳門海外 送貨:速遞郵局服務站

新書上架簡體書 繁體書
暢銷書架簡體書 繁體書
好書推介簡體書 繁體書

八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書
五月出版:大陸書 台灣書
四月出版:大陸書 台灣書
三月出版:大陸書 台灣書
二月出版:大陸書 台灣書
一月出版:大陸書 台灣書
12月出版:大陸書 台灣書
11月出版:大陸書 台灣書
十月出版:大陸書 台灣書
九月出版:大陸書 台灣書
八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書

『簡體書』管理学原理与实践

書城自編碼: 2440184
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 陆克斌,王娅莉,金成林 主编
國際書號(ISBN): 9787118095210
出版社: 国防工业出版社
出版日期: 2014-06-01


書度/開本: 16开

售價:HK$ 169.0

我要買

 

** 我創建的書架 **
未登入.


新書推薦:
古希腊神话与传说全集(特装刷边版,精装彩插,德文原版直译,随书附赠古希腊神谱+诸神图)
《 古希腊神话与传说全集(特装刷边版,精装彩插,德文原版直译,随书附赠古希腊神谱+诸神图) 》

售價:HK$ 147.2
英伦历史漫步 探寻世外桃源之旅
《 英伦历史漫步 探寻世外桃源之旅 》

售價:HK$ 67.9
知识如何流动(三棱镜译丛)
《 知识如何流动(三棱镜译丛) 》

售價:HK$ 91.8
万有引力书系 江南困局 晚明士大夫的危机时刻
《 万有引力书系 江南困局 晚明士大夫的危机时刻 》

售價:HK$ 89.7
正始十年(看司马懿父子如何打破“恐怖平衡”,实现统一!)
《 正始十年(看司马懿父子如何打破“恐怖平衡”,实现统一!) 》

售價:HK$ 78.2
中国网络文学年鉴(2023)
《 中国网络文学年鉴(2023) 》

售價:HK$ 457.7
美国学院和大学史(大学、思想与社会)
《 美国学院和大学史(大学、思想与社会) 》

售價:HK$ 112.7
好望角丛书·自由古巴:革命、救赎与新生
《 好望角丛书·自由古巴:革命、救赎与新生 》

售價:HK$ 170.2

 

建議一齊購買:

+

HK$ 92.8
《给你一个团队,你能怎么管?2(千万读者翘首企盼,团队第2季实》
+

HK$ 153.7
《《数据化决策》》
+

HK$ 103.3
《世界500强人力资源总监管理笔记(HR眼中的真实职场 教你洞》
編輯推薦:
陆克斌、王娅莉、金成林主编的《管理学原理与实践》全面考虑应用型人才的培养目标与要求,将教学内容进行了精炼与调整,以管理过程为框架,秉承管理的基本职能,对管理学各领域重要的最新的研究成果与现实做了详尽地阐述,将管理职能的原理、方法和原则等内容进行浓缩,在内容体系上强调理论基础+操作技巧+案例分析。将理论与操作结合,同时通过案例分析、自我测试、实训修炼的设置增强了课程的实践性,使教学内容与实际联系更加紧密。
內容簡介:
陆克斌、王娅莉、金成林主编的《管理学原理与实践》系统介绍管理学的基础知识,并以管理过程为主要线索,用通俗易懂的语言介绍管理学理论研究的主要成果。同时,还适当关注了管理学领域的一些前沿问题,帮助读者更好地了解管理学领域的一些最新发展动态。全书特别突出管理学基本原理在实践中的应用,在每一章都增设案例分析、自我测试、实训修炼等内容,从而使得体系上层次更加清晰,突出理论与操作相结合,并运用案例和实训加强学生对理论的理解和应用。本书可作为高等学校经济管理类专业教材,也可作为各类企事业管理人员培训以及社会自学者的参考书。
目錄
第一篇 管理导论
第一章 管理与管理者
 第一节 管理理论基础
一、什么是管理
二、管理的特征
三、为什么要学习管理
四、怎样学习管理
 第二节 管理者理论
一、什么是管理者
二、管理者应具备的技能
三、管理者的素质与能力要求
 第三节 实践操作
 主题一:怎样培养自己成为一个优秀的管理者
 主题二:时间管理
【案例分析】
【自我测试】
【实训修炼】
第二章 管理理论的形成和发展
 第一节 管理理论的萌芽
一、中国古代管理思想
二、西方早期的管理思想
 第二节 西方管理理论的形成与发展
一、古典管理理论
二、行为科学管理理论
三、近代管理理论
四、管理理论仓j新
五、管理学发展趋势
 第三节 实践操作
 主题一:泰罗的科学管理理论对现代企业的经营的启示
一、学习借鉴与革新创造相结合
二、制度管理与思想教育相结合
三、建立和绩效挂钩的薪酬体系
四、物质激励与精神激励相合
五、管理者与工人相结合
六、经济效益与社会效益相结合
七、加强员工培训
八、建立尊重制度和规则的企业文化
九、在强调刚性的同时注重组织的柔性
 主题二:发现企业中的非正式组织并合理加以利用
一、对非正式组织的判断
二、消除非正式组织的不利影响方法
 主题三:知识管理的运用
一、知识管理理念
二、组织团队建设
三、软、硬件支持
四、知识流程重组
【案例分析】
【自我测试】
【实训修炼】
第三章 管理环境
第二篇 决策与计划
第四章 决策
第五章 计划
第三篇 组织
第六章 组织结构设计
第七章 人力资源管理
第八章 组织文化
第四篇 领导
第九章 个体行为与群体行为特征
第十章 领导理论
第十一章 绩效管理
第十二章 沟通
第五篇 控制
第十三章 控制管理
第十四章 质量管理
第十五章 信息管理
参考文献

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 大陸用户 | 海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司  All Rights Reserved.