登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 運費計算  | 聯絡我們  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 服務:香港台灣澳門海外 送貨:速遞郵局服務站

新書上架簡體書 繁體書
暢銷書架簡體書 繁體書
好書推介簡體書 繁體書

八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書
五月出版:大陸書 台灣書
四月出版:大陸書 台灣書
三月出版:大陸書 台灣書
二月出版:大陸書 台灣書
一月出版:大陸書 台灣書
12月出版:大陸書 台灣書
11月出版:大陸書 台灣書
十月出版:大陸書 台灣書
九月出版:大陸書 台灣書
八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書

『簡體書』120个图表教你搞定人力资源与行政管理

書城自編碼: 2526730
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 杰诚文化 编著
國際書號(ISBN): 9787115384263
出版社: 人民邮电出版社
出版日期: 2015-03-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 338/280000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 125.8

我要買

 

** 我創建的書架 **
未登入.


新書推薦:
定鼎中原之路:从皇太极入关到玄烨亲政
《 定鼎中原之路:从皇太极入关到玄烨亲政 》

售價:HK$ 101.2
财之道丛书·如何让人投资你:股权激励融资全揭秘
《 财之道丛书·如何让人投资你:股权激励融资全揭秘 》

售價:HK$ 101.2
PyTorch深度学习与计算机视觉实践
《 PyTorch深度学习与计算机视觉实践 》

售價:HK$ 90.9
新任经理 100 天实战指南
《 新任经理 100 天实战指南 》

售價:HK$ 89.7
日本百鬼画谱
《 日本百鬼画谱 》

售價:HK$ 71.3
大明拐点 : 天启党争
《 大明拐点 : 天启党争 》

售價:HK$ 66.7
纲鉴易知录评注(布面精装  全8册)
《 纲鉴易知录评注(布面精装 全8册) 》

售價:HK$ 572.7
官商跃迁:中国古代政商关系简史
《 官商跃迁:中国古代政商关系简史 》

售價:HK$ 101.2

 

建議一齊購買:

+

HK$ 119.3
《Excel人力资源管理必须掌握的208个与108个函数(1C》
+

HK$ 158.5
《Excel人力资源与行政管理 从新手到高手(配光盘)(从新手》
+

HK$ 112.1
《行政人事6+6全解析》
+

HK$ 171.1
《行政管理职位工作手册(第3版)(行政管理实操经典重新升级,细》
編輯推薦:
1.一本就够,120个案例,包含所有人力资源与行政管理日常工作的表格。
办公事务管理
公司客户管理
会议管理
安全保障管理
日常费用管理
人力资源规划与管理
人事动态管理
人员招聘与甄选
员工培训管理
员工考勤与休假
员工值班与出差
员工业绩评测与绩效管理
员工薪资管理
员工保险与福利
2.拿来就能用。不用自己做,120个常用表格,让你拿来就能用。
3.做表超简单。配有200多分钟的视频,看着就能轻松学会。
4.全彩印刷,版式轻松更漂亮。
5.扫描书中二维码,轻松获得100多个模板,200分钟视频。
內容簡介:
表格,还是表格,想做好人力资源与行政管理就必须学会和表格打交道。什么情况用什么表格,各种各样的表格又应该怎么做,怎么做才更规范更漂亮?如果你是新手,那么跟着这本书一步一步做,那些让你头大的事儿,就再也不是个事儿了。
各种表格的作用,你可以看“实例设计”;如何制作表格,你可以看“制作过程”;从“情景点评”中你可以知道表格的综合运用以及制作步骤中的重要技术点。所有的表格文件你都可以通过云端获得,您可以按照具体情况修改后直接使用。这本书还配有约200分钟的视频,让你的学习变得更轻松,更高效。
目錄
Chapter 01 人力资源与行政管理离不开的那些图和表
 1.1 流程图
 1.2 组织结构图
 1.3 趋势图
 1.4 比例图
 1.5 报销单
 1.6 记录表
 1.7 申请表
Chapter 02 办公事务管理
 实例01 员工联系方式表
 实例02 人事资料表
 实例03 办公用品采购申请表
 实例04 外来人员登记表
 实例05 领导日程安排表
 实例06 收发文件登记表
 实例07 文件督办通知单
Chapter 03 公司客户管理
 实例08 客户通讯录
 实例09 拜访客户意见表
 实例10 潜在客户调查表
 实例11 新客户认定申请表
 实例12 重点客户排行表
 实例13 客户等级划分表
 实例14 客户区域分布图
 实例15 客户来电登记簿
Chapter 04 会议管理
 实例16 会议室使用申请表
 实例17 会议议程安排表
 实例18 会议记录表
 实例19 年度行事判定会议表格
 实例20 会议纪要
 实例21 员工提案表
 实例22 会议效果调查表
Chapter 05 安全保障管理
 实例23 安全工作检查表
 实例24 安全管理实施计划表
 实例25 公司内事故发生报告表
 实例26 安全事故统计表
 实例27 火灾保险契约物品受害报告书
 实例28 事故调查报告表
 实例29 办公室安全观察与沟通记录表
 实例30 工伤事故反馈表
Chapter 06 日常费用管理
 实例31 日常费用汇总表
 实例32 会议费用预算表
 实例33 水电费月结算表
 实例34 日常费用申报表
 实例35 员工外勤费用报销单
 实例36 各项费用月支出比较图
 实例37 日常费用支出预算表
 实例38 各部门日常费用比较图
 实例39 日常费用季度结算表
Chapter 07 人力资源规划与管理
 实例40 人力资源数与全年产量表
 实例41 年度人力资源规划表
 实例42 部门人员增减表
 实例43 职位薪资调整审批表
 实例44 人力资源薪资调查表
 实例45 产量与人力资源预测分析表
 实例46 企业管理人才储备表
Chapter 08 人事动态管理
 实例47 人事日报表
 实例48 人员流动状况表
 实例49 人员调整分析表
 实例50人员流失分析表
 实例51 辞职申请表
 实例52 员工离职结算单
 实例53 人员增减申请书
 实例54 人事变更报告单
Chapter 09 人员招聘与甄选
 实例55 招聘人员成绩分析表
 实例56 招聘面谈记录表
 实例57 新员工甄选报告表
 实例58 企业招聘流程图
 实例59 新员工甄选比较表
 实例60 新员工试用表
 实例61 新员工登记表
 实例62 求职申请表
Chapter 10 员工培训管理
 实例63 员工成绩瀑布图
 实例64 员工总成绩分布直方图
 实例65 培训任务甘特图
 实例66 员工实践课程断层图
 实例67 员工专业知识培训日程安排表
 实例68 员工培训成绩排名表
 实例69 员工成绩查询表
 实例70 在职训练结训报表
Chapter 11 员工考勤与休假
 实例71 月度考勤统计表
 实例72 考勤结果查询表
 实例73 员工请假情况分析
 实例74 员工年假表
 实例75 员工出勤情况分析图
 实例76 休假管理流程图
 实例77 员工请假单
 实例78 员工签到表
Chapter 12 员工值班与出差
 实例79 加班工资统计表
 实例80 员工加班计划表
 实例81 员工出差奖励计划
 实例82 员工值班安排表
 实例83 出差费用结算表
 实例84 年度出差日数报告表
 实例85 业务人员出差报告表
 实例86 员工出差记录统计表
Chapter 13 员工业绩评测与绩效管理
 实例87 员工1季度业绩表
 实例88 销售业绩的均值差异
 实例89 销售业绩的方差分析
 实例90 年底销售量的预测分析
 实例91 公司经济效益的回归分析
 实例92 员工月度业绩评定表
 实例93 员工季度考核表
 实例94 季度平均成绩表
 实例95 员工年度成绩排名表
 实例96 员工出单表
 实例97 营业部门业务能力分析表
 实例98 管理人员考核表
 实例99 工作能力与工作态度评定表
Chapter 14 员工薪资管理
 实例100 员工薪资查询系统窗体制作
 实例101 员工薪资查询系统窗体的按钮代码
 实例102 薪资查询系统界面设计
 实例103 薪资查询系统登录模板
 实例104 全勤奖金计算表
 实例105 应扣请假费计算表
 实例106应扣所得税计算表
 实例107 薪资管理表
 实例108 薪资等级划分图表
 实例109 工资转账明细表
 实例110 员工个人薪资明细表
 实例111 新员工工资标准表
Chapter 15 员工保险与福利
 实例112 参加保险单位缴费基数、人数申报表
 实例113 员工社会保险登记表
 实例114 员工福利统计表
 实例115 员工医疗保险月缴费额计算
 实例116 员工补缴养老保险费申请表
 实例117 参保人员信息更正申请表
 实例118 医疗费用申报表
 实例119 生育保险费申报表
 实例120 预支工资申请表

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 大陸用户 | 海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司  All Rights Reserved.