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『簡體書』职业生涯规划的发展与指导

書城自編碼： 2660778
分類：簡體書→大陸圖書→教材→研究生/本科/专科教材
作者： 房丽华 著
國際書號(ISBN)： 9787312037351
出版社： 中国科学技术大学出版社
出版日期： 2015-06-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 159/167000
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 66.6

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編輯推薦：
房丽华编*的《职业生涯规划的发展与指导》是 职业生涯规划的专业*作，重点阐述了中学生、大学 生、5～10年职场人士和“4050”人员的职业生涯规 划，就每一对象规划的现状进行了分析，用缜密的理 论和鲜活的案例指导他们开展职业生涯规划工作。
本书针对性、实用性强，观念新颖，内容翔实， 可用作高等院校开设“大学生职业发展与就业指导” 课程的教材，也可以作为从事职业、就业指导工作人 员的培训教材和其他择业人员的自学参考书。
關於作者：
房丽华，女，生于1968年10月，安徽安庆人，硕士，安徽机电职业技术学院讲师、职业指导师国家职业资格二级。主要从事大学生职业发展与就业指导研究工作和大学生思想政治教育工作；曾承担省级科研项目多项，在省级以上学术刊物公开发表学术论文7篇。
目錄：
前言
第一章 绪论
第二章 职业生涯规划概述
第一节 职业生涯规划的历史演变
第二节 职业生涯规划的概念
第三节 职业生涯规划的意义
第四节 做好职业生涯规划的前提
第三章 中学生的职业规划
第一节 中学生职业生涯规划现状
第二节 中学生开展职业生涯规划的必要性
第三节 中学生如何开展职业生涯规划
第四章 大学生的职业生涯规划
第一节 当前大学生职业生涯规划现状
第二节 大学生职业生涯规划的意义
第三节 大学生如何规划自己的职业生涯
第四节 职业生涯规划与大学生创业
第五章 准职场大学毕业生的职业规划
第一节 准职场大学生职业生涯规划的意义
第二节 准职场大学生如何规划自己的职业生涯
第六章 5～10年职场人士的职业生涯再规划
第一节 5～10年职场人士职业再规划的必要性
第二节 职业生涯再规划的原则和任务
第三节 职业生涯再规划的程序
第七章 “4050”人员的职业生涯再规划
第一节 什么是“4050”人员
第二节 “4050”人员职业规划的必要性
第三节 待业中“4050”人员的职业生涯再规划
第四节 职场中的“4050”人员的职业规划
附录 MBTI职业性格测试
参考文献

 

 

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