登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 運費計算  | 聯絡我們  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 服務:香港台灣澳門海外 送貨:速遞郵局服務站

新書上架簡體書 繁體書
暢銷書架簡體書 繁體書
好書推介簡體書 繁體書

七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書
五月出版:大陸書 台灣書
四月出版:大陸書 台灣書
三月出版:大陸書 台灣書
二月出版:大陸書 台灣書
一月出版:大陸書 台灣書
12月出版:大陸書 台灣書
11月出版:大陸書 台灣書
十月出版:大陸書 台灣書
九月出版:大陸書 台灣書
八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書
五月出版:大陸書 台灣書

『簡體書』组织与工作设计

書城自編碼: 2698416
分類:簡體書→大陸圖書→社會科學社會學
作者: 刘凤霞 主编
國際書號(ISBN): 9787561853801
出版社: 天津大学出版社
出版日期: 2015-08-01

頁數/字數: 242页
書度/開本: 16开

售價:HK$ 55.5

我要買

 

** 我創建的書架 **
未登入.


新書推薦:
甲骨文丛书·魏玛共和国:1918~1933
《 甲骨文丛书·魏玛共和国:1918~1933 》

售價:HK$ 194.4
中文版Photoshop数码照片处理全视频实践228例(溢彩版)
《 中文版Photoshop数码照片处理全视频实践228例(溢彩版) 》

售價:HK$ 135.7
大乔小乔
《 大乔小乔 》

售價:HK$ 67.9
文化遗产管理规划:场所及其意义
《 文化遗产管理规划:场所及其意义 》

售價:HK$ 101.2
最后的奈良(一部日本土葬风俗消亡史,堪称日本土葬资源抢救工程的“世纪奇书”)
《 最后的奈良(一部日本土葬风俗消亡史,堪称日本土葬资源抢救工程的“世纪奇书”) 》

售價:HK$ 98.9
古籍目录版本校勘文选(平装)
《 古籍目录版本校勘文选(平装) 》

售價:HK$ 89.7
巴比伦怪物:魏玛共和国犯罪鉴证实录(“火与风”丛书)
《 巴比伦怪物:魏玛共和国犯罪鉴证实录(“火与风”丛书) 》

售價:HK$ 101.2
启功谈国画(启功著,中华书局出版)
《 启功谈国画(启功著,中华书局出版) 》

售價:HK$ 64.4

 

建議一齊購買:

+

HK$ 83.3
《危险关系》
+

HK$ 104.0
《社会保障国际比较(第三版)》
+

HK$ 150.8
《社会工作个案管理:社会服务传输方法(第四版)(社会工作经典译》
+

HK$ 166.2
《富足:改变人类未来的4大力量》
內容簡介:
刘凤霞主编的《组织与工作设计》充分考虑我国社会主义市场经济条件下企业组织及其工作岗位管理的特点,注意借鉴和吸收发达国家组织管理和工作岗位研究方面的前沿理论成果和先进管理经验,深入探讨了企业组织与工作岗位管理的重要内容。
目錄
第一章 组织概述
 第一节 组织内涵
 第二节 组织的性质与类型
 第三节 组织理论
 第四节 学习型组织
第二章 组织结构与组织设计
 第一节 组织结构与组织设计概述
 第二节 组织结构设计原则
 第三节 组织结构设计的内容与方法
 第四节 组织结构的影响因素
 第五节 组织结构的基本形式
第三章 组织变革
 第一节 组织变革的动因及阻力
 第二节 组织变革的类型和内容
 第三节 组织变革的过程与程序
 第四节 组织变革与岗位设计
第四章 工作岗位调查
 第一节 工作岗位调查概述
 第二节 岗位问卷调查
 第三节 访谈法
 第四节 工作日写实
 第五节 测时
 第六节 工作抽样法
 第七节 工作日志法
 第八节 其他调查方法
第五章 工作分析
 第一节 工作分析概述
 第二节 工作分析的内容
 第三节 工作分析的程序
 第四节 工作说明书
第六章 岗位设计
 第一节 岗位设计的内涵
 第二节 岗位设计的内容
 第三节 岗位设计的影响因素
 第四节 岗位设计的方法
第七章 岗位评价
 第一节 岗位评价的内涵、原则与作用
 第二节 岗位评价的指标、标准与构成
 第三节 岗位评价方法
 第四节 岗位分类
参考文献

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 大陸用户 | 海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司  All Rights Reserved.