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內容簡介: |
本书根据劳动供给弹性差异,建立了一个竞争性的二元劳动市场的理论模型,分析了我国城乡劳动力市场在供大于求的状况没有根本改变的情况下,工业和非农产业部门实际工资水平上升和劳动力短缺的基本原因。同时,从劳动力市场需求的角度,将产业结构转型和技术进步的类型引入劳动力市场供求分析框架,研究了不同的产业和技术发展路径对劳动需求、就业和工资水平的影响,引申出了一些对我国产业发展和经济增长模式具有政策意义的结论。
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關於作者: |
陈广汉,男,1954年6月11日生,湖北省京山县人。教授,经济学博士,博士研究生导师,美国杜克大学访问学者。现任教育部人文社科研究基地,中山大学港澳珠三角研究中心主任。“985”工程二期港澳哲学社会科学创新基地港澳经济研究方向负责人,中山大学“211”三期粤港澳区域合作项目主持人,“985”三期港澳珠江三角洲研究创新基地负责人。社会兼职:国务院发展研究中心港澳研究所高级研究员,福建省政府顾问,中共广东省委政策研究室特约研究员、广东省政府发展研究中心特约研究员,广州市政府决策咨询专家,东莞市委市政府首届特约研究员,上海社会科学院港澳研究中心常务理事,教育部文科重点研究基地、武汉大学经济发展研究中心学术委员会委员、兼职教授,中国经济发展学会副会长,中华外国经济学会理事,广东港澳经济学会副会长,中山大学文科学术委员会委员等。长期从事发展经济学、西方经济学理论、区域经济学以及港澳经济的教学和研究。
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目錄:
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**章 导论/001
第二章 相关理论和文献述评/010
**节 经济学说史的三种研究思路/010
第二节 刘易斯经济发展理论综述/026
第三节 劳动力市场分割理论的发展与辨析/032
第四节 小结/043
第三章 中国二元劳动力市场的理论模型及实证研究/045
**节 二元劳动力市场理论框架的新解释/046
第二节 模型的应用:劳动力市场结构与实际工资函数的分析/049
第三节 实证模型设定/054
第四节 变量的设定/056
第五节 数据描述与实证分析/059
第六节 结论/064
第四章 供给分析(1):教育、农业技术和资本对二元劳动力市场劳动供给的影响/066
**节 文献回顾/067
第二节 理论模型分析:教育水平的影响/070
第三节 模型设定与研究方法/075
第四节 数据与变量/078
第五节 实证结果与分析/081
第六节 结论及政策含义/089
第五章 供给分析(2):人力资本影响劳动力在二元经济结构市场迁移的模式研究/092
**节 文献回顾/092
第二节 计量模型的设定和理论假说/094
第三节 数据描述、回归结果的分析和讨论/097
第四节 结论性述评/102
第六章 需求分析(1): 产业结构演进与劳动力需求——理论与中国现实/104
**节 产业结构演进与劳动力需求的理论回顾/104
第二节 中国的产业结构演进与劳动力需求现状/108
第七章 需求分析(2):产业结构演进与劳动力需求——宏观特征与微观基础/118
**节 产业结构演进的就业效应——总量的扩张/118
第二节 产业结构演进的就业效应——结构的转变/127
第三节 产业结构演进的就业效应——微观基础/146
第八章 需求分析(3):产业结构演进与劳动力需求——案例分析、结论及政策建议/158
**节 产业结构演进与劳动力需求——案例分析/158
第二节 产业结构演进与劳动力需求——结论及政策建议/174
第九章 需求分析(4):有偏向的技术进步与低技能工人就业及其收入决定/179
**节 有偏向的技术进步与低技能工人就业/179
第二节 农民工工资收入长期增长缓慢的解释/189
第三节 工业企业类型、FDI与技术进步的技能偏向/197
第十章 FDI与中国二元劳动力市场的工资决定和收入分配/210
**节 研究FDI与中国二元劳动力市场工资决定和收入分配的重要性/210
第二节 FDI对劳动力市场的工资决定和收入分配影响的国际经验/216
第三节 FDI与劳动力市场工资决定和收入分配的理论分析/221
第四节 FDI与中国二元劳动力市场工资决定和收入分配的实证分析/224
第五节 研究结论/233
第六节 政策建议/236
主要参考文献/239
后 记/249
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