新書推薦：
《
索恩丛书·时尚女王与法国大革命
》
售價：HK$
112.7
《
秦汉帝陵制度研究
》
售價：HK$
112.7
《
共赢——商业生态与平台战略
》
售價：HK$
79.4
《
如何配置全球资产
》
售價：HK$
97.8
《
暗黑历史书系·欧洲的国王和女王（疯狂、疾病和丑闻，欧洲王室历史上的黑暗篇章）
》
售價：HK$
112.7
《
海外中国研究·纠纷与秩序：徽州文书中的明朝（海外中国研究丛书精选版第四辑）
》
售價：HK$
112.7
《
海外中国研究·寻找六边形：中国农村的市场和社会结构（海外中国研究丛书精选版第四辑）
》
售價：HK$
78.2
《
创业股权融资地图：安全引入投资人 何青阳
》
售價：HK$
102.4
|
| 編輯推薦： |
2016中级经济师，经济师考试系列书全网销售领先,中大网校强力推荐！源自清华的考试专家：1000道历年真题 上百张思维导图 5套全真模拟试卷 专家解析点评
多：覆盖全部考点，囊括五年真题
快：迅速掌握重点；迅速吃透真题；迅速巩固考点
好：严格依据大纲，结合本年考情，质量精益求精
省：重点突出，节省您的时间；内容精炼，节省您的钞票
全：功能全面，背诵手册 练习题集 模考试卷
新：附赠2015年真题，帮助考试领会命题官的出题规律
|
| 內容簡介： |
本书以人力资源和社会保障部人事考试中心编写的《人力资源管理专业知识与实务中级》为依据，在多年研究考试命题特点及解题方法的基础上编写而成。针对每一章，都分为重要考点分析近三年题型及分值总结思维导图知识点测试考题预测及强化训练几部分，帮助考生在考前加深记忆，顺利通过考试。
本书结构清晰，知识点全面，语言通俗易懂，是考生参加经济师考试的必备复习材料，也是相关专业技术人员提高业务知识水平、查找相关专业知识信息的有效资料。
|
| 目錄：
|
目录
第一部分 组织行为学
第一章 组织激励 2
本章重要考点分析 2
本章近三年题型及分值总结 2
第一节 需要、动机与激励 3
第二节 激励理论 4
第三节 激励理论在实践中的应用 7
考题预测及强化训练 8
参考答案及解析 12
第二章 领导行为 17
本章重要考点分析 17
本章近三年题型及分值总结 18
第一节 领导理论 18
第二节 领导风格与技能 20
第三节 领导决策 22
考题预测及强化训练 23
参考答案及解析 27
第三章 组织设计与组织文化 31
本章重要考点分析 31
本章近三年题型及分值总结 31
第一节 组织设计概述 31
第二节 组织文化 33
第三节 组织变革与发展 34
考题预测及强化训练 35
参考答案及解析 38
第二部分 人力资源管理
第四章 战略人力资源管理 44
本章重要考点分析 44
本章近三年题型及分值总结 44
第一节 战略人力资源管理概述 45
第二节 人力资源部门和人力资源管理者 46
第三节 人力资源管理部门的绩效评价 48
第四节 国际人力资源管理 49
考题预测及强化训练 50
参考答案及解析 54
第五章 人力资源规划 58
本章重要考点分析 58
本章近三年题型及分值总结 58
第一节 人力资源规划概述 59
第二节 人力资源预测与平衡 60
第三节 人力资源信息系统 62
考题预测及强化训练 63
参考答案及解析 66
第六章 人员甄选 70
本章重要考点分析 70
本章近三年题型及分值总结 70
第一节 人员甄选概述 71
第二节 人员甄选方法 72
第三节 人员甄选的信度与效度 74
考题预测及强化训练 75
参考答案及解析 78
第七章 绩效管理 82
本章重要考点分析 82
本章近三年题型及分值总结 82
第一节 绩效管理概述 83
第二节 绩效计划与绩效监控 84
第三节 绩效评价与绩效管理工具 85
第四节 绩效反馈与结果应用 86
第五节 特殊群体的绩效考核 87
考题预测及强化训练 88
参考答案及解析 91
第八章 薪酬管理 95
本章重要考点分析 95
本章近三年题型及分值总结 95
第一节 薪酬管理概述 96
第二节 股权激励 97
第三节 特殊群体的薪酬管理 99
第四节 薪酬成本预算与控制 100
考题预测及强化训练 100
参考答案及解析 103
第九章 培训与开发 107
本章重要考点分析 107
本章近三年题型及分值总结 107
第一节 培训与开发决策分析 108
第二节 培训与开发的组织管理 108
第三节 职业生涯管理 110
考题预测及强化训练 112
参考答案及解析 115
第十章 劳动关系 118
本章重要考点分析 118
本章近三年题型及分值总结 118
第一节 劳动关系基本概念和主要框架 119
第二节 劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展 122
第三节 我国建立和谐劳动关系的路径 123
考题预测及强化训练 125
参考答案及解析 126
第三部分 劳动力市场
第十一章 劳动力市场 130
本章重要考点分析 130
本章近三年题型及分值总结 130
第一节 劳动力市场概论 131
第二节 劳动力供给 132
第三节 劳动力需求 134
第四节 劳动力市场的均衡与非均衡 136
考题预测及强化训练 137
参考答案及解析 140
第十二章 工资与就业 144
本章重要考点分析 144
本章2015年题型及分值总结 144
第一节 工资水平与工资差别 145
第二节 就业与失业 146
考题预测及强化训练 147
参考答案及解析 149
第十三章 人力资本投资理论 153
本章重要考点分析 153
本章近三年题型及分值总结 153
第一节 人力资本投资的一般原理 154
第二节 人力资本投资与高等教育 155
第三节 人力资本投资与在职培训 157
第四节 劳动力流动 158
考题预测及强化训练 160
参考答案及解析 163
第四部分 劳动与社会保险政策
第十四章 社会保险法律 168
本章重要考点分析 168
本章近三年题型及分值总结 168
第一节 社会保险法律关系 169
第二节 社会保险法律适用 169
第三节 《社会保险法》的基本内容 170
考题预测及强化训练 171
参考答案及解析 172
第十五章 劳动合同管理与特殊用工 174
本章重要考点分析 174
本章近三年题型及分值总结 174
第一节 劳动合同履行与变更 175
第二节 劳动合同解除与终止 175
第三节 用人单位劳动规章制度 178
第四节 特殊用工 179
考题预测及强化训练 180
参考答案及解析 183
第十六章 劳动争议调解仲裁 187
本章重要考点分析 187
本章近三年题型及分值总结 187
第一节 劳动争议 188
第二节 劳动争议处理的原则和范围 188
第三节 劳动争议处理的基本程序 189
第四节 劳动争议当事人和举证责任 190
第五节 劳动争议诉讼 192
考题预测及强化训练 192
参考答案及解析 195
第十七章 社会保险 198
本章重要考点分析 198
本章近三年题型及分值总结 198
第一节 基本养老保险 199
第二节 基本医疗保险 200
第三节 工伤保险 201
第四节 失业保险 203
第五节 生育保险 204
第六节 企业补充保险 204
考题预测及强化训练 205
参考答案及解析 208
第十八章 法律责任与行政执法 213
本章重要考点分析 213
本章近三年题型及分值总结 213
第一节 劳动法律责任 214
第二节 社会保险法律责任 215
第三节 劳动监察 215
第四节 行政争议处理 216
考题预测及强化训练 217
参考答案及解析 222
|
|
購物車/收銀台(
0
) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽
HOME
新書上架
