登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台( 0 ) | 在線留言板  | 付款方式  | 運費計算  | 聯絡我們  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入 新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 服務:香港台灣澳門海外 送貨:速遞郵局服務站

新書上架簡體書 繁體書
暢銷書架簡體書 繁體書
好書推介簡體書 繁體書

八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書
五月出版:大陸書 台灣書
四月出版:大陸書 台灣書
三月出版:大陸書 台灣書
二月出版:大陸書 台灣書
一月出版:大陸書 台灣書
12月出版:大陸書 台灣書
11月出版:大陸書 台灣書
十月出版:大陸書 台灣書
九月出版:大陸書 台灣書
八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書

『簡體書』人力资源管理学术文库 领导行为有效性的影响机制:关于变革型领导和交易型领导的研究

書城自編碼: 2824769
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者:
國際書號(ISBN): 9787561538012
出版社: 厦门大学出版社
出版日期: 2014-03-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 221/260000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 109.2

我要買

 

** 我創建的書架 **
未登入.


新書推薦:
永无止尽的狂热:三岛由纪夫
《 永无止尽的狂热:三岛由纪夫 》

售價:HK$ 68.8
原来这就是逻辑学:16堂大师逻辑课
《 原来这就是逻辑学:16堂大师逻辑课 》

售價:HK$ 57.3
隋唐王朝兴亡史
《 隋唐王朝兴亡史 》

售價:HK$ 78.2
货币新纪元:区块链重塑金融生态
《 货币新纪元:区块链重塑金融生态 》

售價:HK$ 101.2
规制如何生财:清代盐政基本原理研究(1644-1850)
《 规制如何生财:清代盐政基本原理研究(1644-1850) 》

售價:HK$ 101.2
小学生C++趣味编程从入门到精通 青少年软件编程等级考试(C语言)学习用书
《 小学生C++趣味编程从入门到精通 青少年软件编程等级考试(C语言)学习用书 》

售價:HK$ 102.4
新知文库精选·一念之差:关于风险的故事与数字
《 新知文库精选·一念之差:关于风险的故事与数字 》

售價:HK$ 78.2
道德自我的伦理根基——教化论视野下的现代性道德哲学批判
《 道德自我的伦理根基——教化论视野下的现代性道德哲学批判 》

售價:HK$ 101.2

 

內容簡介:
《领导行为有效性的影响机制-关于变革型领导和交易型领导的研究》通过文献梳理和逻辑推理建立起变革型、交易型领导行为对领导有效性产生影响的理论模型,构建理论假设,在此基础上采取问卷调查法收集相关数据,主要利用比较分析法、分层回归分析法和结构方程模型分析法进行假设检验。在数据分析过程中,本书一般先从变量整体上对模型关系进行检验,再具体从变量维度层面深入分析内在作用机理,这种先整体后具体剖析式的研究方法有助于更加细致地探明领导行为与领导有效性具体作用机制。
關於作者:
李晓青。女,1976年出生,湖北京山人,管理学博士,现为厦门理工学院管理学院教师,2002年获得厦门大学经济学院数量经济学硕士学位,2012年获得厦门大学管理学院企业管理博士学位,主要研究方向为组织管理和管理科学与工程。
目錄
第一章??绪论
1.1??研究背景
1.2??研究目的
1.3??研究框架设计与研究内容
1.4??研究方法
1.5??研究贡献
第二章??相关文献回顾
2.1??领导理论研究综观
2.1.1?传统领导理论
2.1.2??新兴领导理论
2.2??变革型领导
2.2.1??变革型领导理论的发展
2.2.2??变革型领导的维度与测量
2.3??交易型领导
2.3.1??交易型领导理论的发展
2.3.2??交易型领导的维度与测量
2.4??领导有效性
2.5??领导-成员交换
2.5.1??领导-成员交换理论发展
2.5.2??领导-成员交换的维度与测量
2.6??领导替代理论
2.6.1??领导替代理论的发展
2.6.2??领导替代与变革型领导、交易型领导
2.6.3??领导替代的结构与测量
第三章??理论基础及研究假设
3.1??研究的概念框架
3.2??直接效应:变革型、交易型领导与领导有效性
3.3??中介效应:领导-成员交换
3.3.1??领导行为对领导-成员交换的影响
3.3.2??领导-成员交换对领导有效性的影响
3.3.3??领导-成员交换的中介效应
3.4??调节效应:领导替代
3.4.1??领导替代的主效应
3.4.2??领导替代的调节效应
3.5??有调节的中介效应和有中介的调节效应
3.6??研究假设的归纳
第四章??实证研究设计
4.1??程序与样本
4.1.1??调查对象与方式
4.1.2??样本容量
4.1.3??样本描述
4.2??变量的测量与量表
4.2.1??变革型领导的定义与测量
4.2.2??交易型领导的定义与测量
4.2.3??领导有效性的定义与测量
4.2.4??领导-成员交换的定义与测量
4.2.5??领导替代的定义与测量
4.2.6??人口统计变量的测量
第五章??数据分析与假设检验
5.1??预试数据的量表修订和数据分析
5.1.1??预试效度和信度评价
5.1.2??探索性因子分析
5.1.3??测量信度评价
5.?1.4??验证性因子分析
5.2??正式测量数据的量表检验和数据分析
5.2.1??领导行为的量表检验
5.2.2?领导有效性的量表检验
5.2.3??领导-成员交换的量表检验
5.2.4??领导替代的量表检验
5.3??控制变量的方差分析
5.4??相关分析
5.5??直接效应模型的假设检验
5.5.1??领导行为对领导有效性的直接影响
5.5.2??变革型、交易型领导行为与领导有效性关系的比较分析
5.6??中介效应模型的假设检验
5.6.1??领导行为对领导-成员交换的影响检验
5.6.2??领导-成员变换中介作用的假设检验
5.7??调节效应模型的假设检验
5.7.1??领导替代主效应检验
5.7.2??领导替代调节效应检验
5.7.3??领导替代各维度调节效应检验
5.8??有中介的调节效应和有调节的中介效应的假设检验
5.8.1??有中介的调节效应检验
5.8.2??有调节的中介效应检验
第六章??研究结论与展望
6.1??实证结果分析与相关讨论
6.1.1??变革型、交易型领导直接效应及其相关结论
6.1.?2??领导-成员交换的中介效应及其相关结论
6.1.3??领导替代的调节效应检验及其相关结论
6.1.4??被中介的调节效应和被调节的中介效应检验及其相关结论
6.2??重要结论及实践含义
6.3??研究局限与展望
参考文献
附??录

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 大陸用户 | 海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司  All Rights Reserved.