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| 編輯推薦： |
²德国没落贵族亚历山大冯勋伯格的新贫时尚生活理念
²本书曾列德国《明镜周刊》非文学类畅销书排行榜*名、诚品书店年度百大畅销书
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| 內容簡介： |
《穷得有品位》全书分三部分，共十四章，有理有据地阐述了德国没落贵族亚历山大冯勋伯格的新贫时尚主义生活理念。
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| 關於作者： |
亚历山大冯勋伯格（Alexander von Schnburg），1969年生，出身贵族，德国记者和作家。
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| 目錄：
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目 录
- 第一部 -
既狼狈，又高雅
第一章 该死的本拉登，我被裁员啦！ 3
第二章 没钱，照样能千古流芳！ 29
- 第二部 -
幸福乃态度问题
第三章 少点工作，多点人生！ 71
第四章 我的家，就是我的城堡 89
第五章 别吃饱了撑着 103
第六章 穷人的养生术 119
第七章 没车，是件好事！ 125
第八章 度假让你变笨 137
第九章 国王的旧衣 153
第十章 文化便秘！ 159
第十一章 教他快乐，别教他消费！ 176
第十二章 别让自己越买越笨 189
-第三部 -
富裕有碍天分
第十三章 钱是幸福的绊脚石？ 207
第十四章 摆脱庸俗的终极生活 236
名词解释 257
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| 內容試閱：
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第三章
少点工作，多点人生！
钱有什么用？你得为了钱拼命工作。
萧伯纳
成为非受雇者的第一个礼拜，顶着这个新身份，日子过得唉很不一样。我不喜欢用没工作来形容失业，因为家里的工作还真是很多！最快进入状况的是我老婆。她完全不记得，我还是个新闻从业人员，在她眼里，我只是个长得粗壮、跟她操同样语言（非外劳）、听话、耐用的男帮佣。每次我参加聚会，必被问到的问题：您的职业是？我总偏好直接说：失业！我喜欢这么回答，好像是为了惩罚那些爱问这个问题的人。有一次，我认真地统计了一下：不同身份的人要花多长时间才会提出这个聚会必问问题。朴实、靠劳力赚钱或家教很好的人，通常交谈几分钟或一阵子之后才会问到，或甚至不问。至于自由业者、律师或医生则是一到两分钟之后。广告业者或媒体人最没耐性，顶多三十秒，一定马上切入正题。
其实，问别人职业不但势利，还显得过时。因为，用工作定义一个人的时代早就过去了。为什么过去了呢？因为越来越多人失业了。纵使还没失业的人也开始觉悟到，生活的意义不该只在工作。其实，工作原本的意义是惩罚，惩罚在伊甸园中偷尝禁果的夏娃：你必汗流满面才得糊口1后来经过马丁路德和卡尔文教派的改革，工作才变成了生活中不可或缺的要素和道德要求。但工作本身从来都不是生命的内容，反而像是人们逃避生命本质的一种手段，反映出来的只是人们对生命本质的恐惧，亦即对空虚的恐惧：如果没有了工作，就没有了因工作而来的认同、尊重以及地位。
有一种在现代经济制度下备受推崇的看法是，那些工作狂虽然在生活上是个低能儿，但他们的工作表现的确叫人刮目相看：他们愿意二十四小时日以继夜待命，全天候为公司解决问题，完全把自己等同于工作，将所有的精力投注在工作上。不过，这样的看法已经过时了！全世界最顶尖的管理学院，无论是美国的哈佛或法国的欧洲商业管理学院（INSEAD）都告诉学生：这种员工只会为公司带来不必要的成本风险或制造风险。他们几乎都是不定时炸弹，随时可能虚脱、停摆，然后就报废了。
今天因为网络问世，致使工作绕着地球跑，所有员工都配备了移动电话、黑莓机2、笔记本电脑。在这样一个时代里，如果员工不知道要为自己预留一方净土，一个可以安静独处，让自己能溜进去沉淀、恢复、清醒的空间，如果不知道要给自己机会，去把塞满的脑袋整理一番，或甚至完全跳脱开来，把注意力转移到其他地方去不知道要这么做的人，无异于在戕害自己的健康与精力。站在经营者的角度，就是在降低其公司的生产力。另外，近年来也有许多研究机构指出，那些特别自负、自我期许特别高的人，通常比一般人更容易产生不满和沮丧的情绪，更容易罹患忧郁症。
但有趣的是，危害健康最严重的其实不是工作本身，而是失去工作的恐惧。根据统计，那些长期规划人事精简、降低营运成本的公司，其员工的发病率最容易暴升。显然，恐惧和压力才是戕害活力与免疫系统的元凶。根据芬兰的研究报告显示，那些一波波在裁员的企业里，员工在四年内罹患心肌梗死的比率，是还没有实施人事精简前的五倍。
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