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| 編輯推薦： |
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哈佛大学一项研究表明：一个人的成功，85%取决于他积极的态度，15%取决于他的智力和所知道的事实与数字。在职场上，积极的工作态度是一个人*的资本。世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。以认真、负责、专注、奉献、感恩的工作态度走好职业生涯中的每一步，自然容易充分挖掘个人潜能，获得丰厚的回报。
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| 內容簡介： |
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拥有正能量，每个人都有无限可能。本书针对企业员工的工作态度和价值观念建设与实践的需要，深刻地阐述了带着正能量去做事的重要性，并告诉读者怎样才能培养正确的工作态度，在实现自我价值的同时成为企业不可替代的人。
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| 關於作者： |
张俊杰 资深评论家，长期关注中国历史、文化与社会经济发展，策划、编著过多部图书作品。代表作《关系网》《看中国》《朱棣最有谋》等数十部畅销书
自我价值的同时成为企业不可替代的人。
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| 目錄：
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第一章树立自信之心：相信自己，你就是一道风景
1．信念是一种无坚不摧的力量 002
2．大声说我是最好的 006
3．在团队中，你并不比别人差 009
4．给自己设立明确的工作目标 012
5．努力培养自信的性格 015
6．别在工作中变得不堪一击 018
7．有恒心去完成那些看似无望的事 021
第二章永葆上进之心：时刻把工作当成自己的事业
1．不要仅仅为了薪水工作 026
2．工作态度比工作能力更重要 029
3．比老板更积极、更主动 032
4．把简单的事情做到极致 035
5．始终比他人领先一步 038
6．坚持每天多做一点点 041
7．始终按最高的标准要求自己 044
8．工作是一种修行 047
第三章高悬责任之心：不为失败找借口，只为成功找方法
1．培养强烈的使命感 052
2．第一次就把事情做对 055
3．找借口就是在推卸责任 058
4．勇担重任，引爆生命潜能 061
5．请牢记，服从是一种美德 064
6．接受工作中的全部安排 067
7．不要把问题留给老板 070
8． 现在开始，让问题到此为止 073
9．尽职尽责才能尽善尽美 076
第四章焕发热情之心：伟大的理想因热忱工作而成真
1．激发你的工作热情 080
2．变消极被动为积极主动 083
3．工作之中无小事 086
4．用100%的热情去做1%的事情 089
5．现在就干，马上行动 092
6．时刻关注工作中的细节 095
7．用心去做好每件事情 098
8．凡事都要做到最好 101
第五章锻造专注之心：工作可以枯燥，但心不能浮躁
1．用专业精神应对每件事 106
2．工作可以枯燥，但心不能浮躁 109
3．把精力放在最佳位置 112
4．能干还不够，还得愿意用心干 115
5．从细节入手，打造专注精神 118
6．不浮躁，做事要沉得下去 121
7．逾越心理高度：不给自己设限 124
8．敬业的心做专业的事 127
第六章多点奉献之心：敢于付出的人会收获得更多
1．爱岗敬业是基本的工作要求 132
2．认真负责的人到哪里都受欢迎 135
3．不要等老板来安排你的工作 138
4．拥有先付出后回报的心态 141
5．奉献比回报更加重要 144
6．乐于奉献的员工会变得更卓越 147
7．斤斤计较的员工没前途 150
第七章常怀感恩之心：拒绝抱怨才能迎来成长的机遇
1．是你的公司成就了你 154
2．与自己的公司荣辱与共 157
3．多感谢老板，少抱怨工作 160
4．谢谢是一种合作的心态 163
5．经常对同事表达感谢 166
6．常说谢谢是一种客户服务技巧 169
第八章修炼包容之心：融洽的团队关系有助于开展工作
1．良好的同事关系从友善开始 174
2．你还在轻易责备他人吗 178
3．站在对方的立场看问题 182
4．用宽大的胸襟容人 186
5．不要带着有色眼镜看人 189
6．沟通带来理解，理解带来合作 192
7．善于协调内部关系 195
8．放下你的挑剔之心 198
第九章坚守奋斗之心：不努力，谁也给不了你想要的成功
1．努力工作，迟早会有回报 202
2．布置不等于完成，简单不等于容易 204
3．培养永不放弃的精神 207
4．记住，没有不可能的事 210
5．胜利就是比别人多坚持5分钟 213
第十章保持超越之心：激发潜能，让自己变得更优秀
1．超越现状，在工作中不断提升自我 218
2．创新，用更好的方法解决问题 221
3．让老板看到你的价值 224
4．不懈努力的员工会脱颖而出 227
5．不断学习是一生的需要 230
6．正视错误，才能减少失败 233
7．不要满足于优秀 236
第十一章培养共赢之心：没有完美的个人，只有完美的团队
1．没有合作精神的企业是一盘散沙 240
2．团队让你变得更加强大 243
3．与不同性格的同事默契配合 246
4．关键时刻甘当配角 249
5．遇到困难时寻求支持与合作 252
6．帮公司节约就是为自己谋福利 255
7．团队精神就是无私和奉献 259
第十二章提升诚敬精神：认同企业文化，创造优秀业绩
1．企业文化引领员工正能量 264
2．做一名有荣誉感的员工 267
3．忠诚是一种职业生存方式 270
4．永远做工作的主人 273
5．每个员工都要遵守规范 276
6．发觉工作的意义，将其趣味化 279
7．公司发展，你才能发展 282
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| 內容試閱：
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人生路上，每个人都会遇到困难和挫折，成功者与平凡人的根本区别在于不同的心态、意志。来自哈佛大学的一项研究表明，一个人之所以能够成功，85%取决于他积极的态度，而只有15%取决于他的智力水平。也许你在学历和才识方面稍逊他人，但是可以用正能量的态度来改变一切，赶超他人。
正能量是成功的起点，也是最重要的心理资源，它指的是一切予人向上和希望、促使人不断追求，让生活、工作变得圆满幸福的动力和感情。正能量的力量在于，即使遭受厄运，也能点燃希望的火炬。
当我们拼命努力的时候，拼的不过是：到了山穷水尽，还能继续坚持下去。创新工场董事长李开复说：如果你有自信，它会在无意之中释放出能量，推动你走向成功；如果你自卑或恐惧，它也会在无形中释放出能量，导致你走向失败。成功的人会因为体验到成功的快乐而更加自信；失败的人也会因为体验到失败的痛苦而更加自卑。
是的，每个人都有自己的才能和潜质，每个人都有成功的机会，每个人也都能够通过带着正能量去做事这条途径走向成功。认真做事只是照章办事，用力做事只是苦干，只有带着正能量去做事，才能把事做对、做好、做到完美，带着正能量做事的人能把平凡的事做得不平凡，能够带来更多的正面情绪，促使人快乐，引爆自己的小宇宙。
其实，一个人的做事态度折射出他的人生态度，而人生态度决定一个人的做事状态，进而影响他一生的成就。一个心态非常好的人，无论从事什么工作，都能够在不平凡的岗位上做出非凡的业绩。每个人身上都是带有能量的，而只有发掘自己与生俱来的正能量去做事才能得到真正的智慧。
带着正能量去做事的力量是无穷的。正能量就是积极、乐观、阳光、向上，负能量则是消极、悲观、阴暗、没落。有这样一个故事：
有人问三个正在砌砖的工人：你们在做什么呢？
第一个工人没好气地说：你没看见吗？我正在砌墙。
第二个工人有气无力地说：我在赚钱养家，累死累活一个小时才能赚2美元。
第三个工人哼着小调，欢快地说：我可以很自豪地告诉你，我正在建造这世界上最伟大的教堂！
即使是再平凡卑微的工作，也有其存在的价值。如果我们每个人都能够树立正确、积极的工作态度，全身心地投入到工作中去，将其当作考验自我的平台。那么再艰难的工作也不在话下。
每个人都要走入社会，步入职场。面对纷繁复杂的社会环境，我们更需要秉持积极的态度，勇敢地去面对自己的工作，挑战极限。带着正能量做事正是要求我们做一个诚信的人、敬业的人、忠诚的人。只有这样才能把工作当作自己的事业，才能赢得他人的尊重和信赖。
如果说出身和学历是步入职场的门槛，那么积极的工作态度则是使你更加优秀的催化剂。你无法改变出身和学历，但是可以调整好心态和状态，带着正能量做事，成功掌握自己的命运。
很多事情我们无法选择，也无力回天，但是可以选择改变自我的态度。无论是在工作中，还是在生活中，常常会碰到各种各样的问题，如何让自己变得强大，克服这些问题相信每一个人都在寻找答案。所以，从今天起，改变自我的态度，激发人生正能量，做内心强大的自己，你会做得比任何人都更成功，活得比任何人都幸福。
身在职场，每个员工都应该以正能量的工作态度走好职业生涯中的每一步，只有这样你才会拥有与众不同的人生，实现自己的职业梦想。态度决定一切，良好的心理状态与工作态度是获得成功的前提。
本书针对企业员工的工作态度和价值观念建设与实践的需要，深刻地阐述了带着正能量做事对人的一生的重要性，教会员工用乐观积极的态度去面对工作，让员工在工作中充满正能量，并对读者怎样才能培养正确的人生正能量予以建议。
编者
2017年3月
树立自信之心：相信自己，你就是一道风景
这是一个需要打拼和竞争的时代，这是一个需要自信的时代。当你徘徊在工作场合，当你与他人同时站在同一起跑线上，你发现他人比你更容易、更快地到达终点，拥有升职加薪的筹码，更容易获得老板的青睐，究其根源在于他人拥有你没有的自信。
永葆上进之心：时刻把工作当成自己的事业
一个人锐意进取，全力以赴，更加积极主动地去工作，也可以成为自己的明星。那些成功的人，几乎都是积极进取的人，他们时刻把工作当成自己的事业。他们积极乐观、认真拼搏、主动工作，成为工作的主人而并非奴隶。
高悬责任之心：不为失败找借口，只为成功找方法
身为公司的员工，既然你选择了这份工作，你就要秉持一颗认真负责的态度来对待自己的工作。任何一个员工都应该培养自己的使命感，承担起自己肩上的责任。如果每一个员工都能够意识并承担起自己应该承担的责任，那么这个企业必然会更加强大。与此同时，自身的成就和发展也会更加辉煌。
焕发热情之心：伟大的理想因热忱工作而成真
一颗热情的心，对于一个员工来说就如生命一样重要，更是成为一个优秀员工不可缺少的素质。它是一种动力，有了热情，我们就可以让枯燥无味的工作变得生动有趣，从而充满活力地去追求自己的事业；有了热情，我们可以因此感染周围的同事，处理好工作中的人际关系；有了热情，我们就可以挖掘自身的潜能和优势；有了热情，我们便能容易获得上司的重视，为自己赢得成长的机会
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