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| 內容簡介： |
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李海东、杜怡萍主编的这本《广东省高等职业教 育质量年度报告2017》全面梳理2016年广东省高职 院校的相关情况，包括发展概况（主要指标变量）、 学生发展、企业参与、教学改革、政策保障、服务贡 献、对外合作、应对挑战（数据分析与决策）等八部 分专业，为教育工作者开展研究提供基础性资料，为 广大高职院校推动教育教学改革、提高人才培养质量 、推动校企合作提供对比性资料，是广东省高等职业 教育发展的重要历史文献。
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| 目錄：
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1 特色创新
1.1 实施创新强校战略
1.2 终身教育资历框架
1.3 建设一流高职院校
1.4 研制专业教学标准
1.5 探索现代学徒制
1.6 打造品牌特色专业
2 发展概况
2.1 综合改革
2.1.1 协同创新体制机制
2.1.2 全面提升人才质量
2.1.3 增强服务发展能力
2.2 规模发展
2.2.1 规模不断扩大，报到率保持稳步上升
2.2.2 学校类型较多，公办民办协调发展
2.3 布局结构
2.3.1 适应经济发展，形成良性循环
2.3.2 专业对接产业，结构不断优化
2.4 条件改善
2.4.1 经费收入显著增加，收入来源途径稳定
2.4.2 经费支出稳定增加，教改支出持续增长
2.4.3 教学条件不断改善，信息化建设速度加快
3 学生发展
3.1 面向人人
3.1.1 拓宽招生途径
3.1.2 加大奖助覆盖面
3.1.3 丰富社团活动
3.2 技能发展
3.2.1 双证获取率逐年提升
3.2.2 以赛促学蔚然成风
3.2.3 学习就业选择多样
3.2.4 学生满意度逐年提高
3.2.5 雇主满意度维持较高水平
3.3 促进就地
3.3.1 就业主要面向中小微企业
3.3.2 对口就业率稳步提升
3.3.3 创新创业教育模式多样
4 教学改革
4.1 立德树人
4.1.1 创新德育模式
4.1.2 培养工匠精神
4.1.3 践行文化育人
4.2 专业建没
4.2.1 研制专业标准
4.2.2 优化专业结构
4.2.3 发展优势专业集群
4.2.4 协同创新培养人才
4.3 课程改革
4.3.1 课程体系得到优化
4.3.2 课程创新与实践成效显著
4.4 现代学徒制人才培养
4.4.1 现代学徒制试点工作扎实开展
4.4.2 现代学徒制培养实践不断丰富
4.5 队伍建设
4.5.1 师资结构持续优化
4.5.2 实践能力得到提升
4.5.3 行业人才进校园
5 企业参与
5.1 企业年报
5.2 治理改革
5.2.1 共建产业学院
5.2.2 探索混合所有制办学
5.3 资源投入
5.3.1 经费投入
5.3.2 人才支持
5.3.3 条件建设
5.4 协同育人
5.4.1 体制机制日臻完善
5.4.2 参与开发教学资源
5.4.3 参与实践教学
5.4.4 参与质量评价
6 政府保障
6.1 政策落实
6.1.1 加强省级统筹，引领聚焦发展
6.1.2 地方贯彻落实，增强发展合力
6.2 专项引导
6.2.1 现代学徒制试点
6.2.2 品牌特色专业建设
6.2.3 公共实训中心建设
6.2.4 专业教学标准研制
6.2.5 省级职教基地（清远）建设
6.2.6 厅属职业院校一体化
6.3 质量监测
6.3.1 诊断与改进工作
6.3.2 完善质量年报编制制度
6.3.3 开展适应社会需求能力评估
6.4 经费保障
6.4.1 生均拨款
6.4.2 专项资金投入
7 对外合作
7.1 国际影响
7.2 政府搭台
7.2.1 国际合作成果丰硕
7.2.2 粤港澳台合作再上新台阶
7.3 带路
7.3.1 以侨为桥，开拓海上新丝路
7.3.2 抱团出海，实习实训国际化
7.3.3 攻坚克难，高职大步走出去
7.4 国际标准
7.4.1 主动参与教育质量管理标准认证
7.4.2 积极开展国际专业认证工作
7.4.3 合作与竞技双翼育人
8 服务贡献
8.1 服务创新驱动
8.1.1 服务就业，助推广东经济社会发展
8.1.2 服务企业，助力产业转型升级
8.2 服务绿色发展
8.2.1 参与亚太经合组织项目，开发绿色技能
8.2.2 职业教育绿色发展
8.3 服务区域经济发展
8.3.1 服务珠江三角洲，助推产业转型升级
8.3.2 服务粤东西北，助推现代农业和产业园区建设
8.3.3 精准扶贫，发挥珠江三角洲高职院校辐射作用
9 应对挑战
9.1 服务创新驱动的能力有待提升
9.1.1 问题：资源投入与办学规模增长不相匹配
9.1.2 对策：深入实施创新强校工程提质增效
9.2 校企合作政策保障力度有待加强
9.2.1 问题：校企合作的政策保障缺位
9.2.2 对策：加强顶层设计综合施策
附表
附表1计分卡
附表2资源表
附表3国际影响表
附表4服务贡献表
附表5落实政策表
后记
◎图表目录
图12012-2016年广东省全日制高职在校生规模
图22012-2016年广东省高职院校计划招生、实际录取和报到人数
图32016年广东省高职院校类型结构
图42014-2016年广东省公办、民办高职在校生规模比较
图52010-2015年广东省高职院校在校生与全省GDP总量走势
图62016年广东省高职院校专业大类结构
图72016年广东省高职院校专业与产业匹配性分析
图82013-2015年广东省高职院校经费收入情况
图92013-2015年广东省高职院校经费支出情况
图102016年广东省高职教育招生方式
图112016年广东省高职教育新生来源
图122015年、2016年广东省奖助人数对比
图132015年、2016年广东高职学生职业资格证书获取比例
图142015年、2016年广东高职院校省级以上技能大赛和文化作品获奖数
图152016年广东高职院校学生毕业去向
图162016年广东省公办高职院校学生满意度
图172016年广东省民办高职院校学生满意度
图182016年广东省雇主对高职毕业生分项及总体满意度
图192016年广东省高职毕业生岗位表现力满意度
图20广东省高职院校2014-2016年专业调整情况
图21广东省高职教育品牌专业立项专业比例
图22广东省三二分段中高职衔接培养规模
图23广东省高职与本科衔接培养规模
图24广东省高职院校专任教师占教职工比例
图25广东省高职院校平均每专业专任教师数量
图26广东省高职院校专任教师结构优化
图272015-2016年广东省高职院校产学合作数据增量
图28举办中德职业教育合作论坛
图292014-2016年广东省高职院校毕业生就业流向
表12014-2016年广东省教学条件改善情况
表22016年广东省高职院校学生社团及学生参与情况
表
32014-2016年广东省高职专业大类满意度排名
表42014-2016年专业大类满意度排名
表52015-2016年广东省高职院校各专业大类毕业半年后月收入
表6发布企业年报的企业或企业联合名单
表72015-2016年广东省高职院校产教融合协同育人基本情况
表8广东省部分政策文件
表9广东省部分地市文件政策
表102014-2016年广东省高职院校服务区域技术技能积累情况
◎案例目录
案例12 2 二维创新创业育人模式
案例2开展创新性人才培养，荣获巴哈大赛全国大奖
案例3依托创客空间和创客工作室打造创业舞台
案例4探索六民教育模式，培养现代职业人
案例5项目引导构建课程体系，落实工匠精神培养
案例6中高本衔接建筑工程技术专业教学标准研制
案例7对接区域产业转型需求，打造特色品牌专业
案例8适应深圳特区经济转型升级，主动调整专业结构
案例9对接东莞五大支柱产业，构建五大专业群
案例10分类发展，动态调整，优化专业群结构
案例11划分职业能力等级标准，构建相互衔接的课程体系
案例12构建国际化课程体系，建设国际品牌专业
案例13调整课程体系，凸显创新创业课程内容
案例14学校 大型企业现代学徒制模式探索
案例15探索职业店长现代学徒制培养连锁模式
案例16校企共建蓝盾软件学院，开展现代学徒制人才培养
案例17依托职教联合会，构建双向双岗轮动模式
案例18聘任粤剧名家，落实行业大师进校园举措
案例19镇校企多元混合所有制办学取得新突破
案例20混合所有制办学成立建筑学院
案例21校企五四机制联建学赛研培一体双师工作室
案例22探索双三元模式，创新职业教育办学机制
案例23企业参与开发课程与教材
案例24企业参与人才培养质量评价
案例25对接标准，保障质量，构建体系
案例26汕泰合作乡谊长
案例27海外教育研习基地（新西兰）挂牌成立
案例28鲁班工坊探路非洲
案例29国内首个职业院校通过ISO 29990标准认证
案例30中瑞合作，引入国际汽车行业标准
案例31澳大利亚TAFE（职业技术教育学院）市场营销方案国际获奖
案例32高职院校教授新技术比肩麻省新发明
案例33立足环保科技创新，关切人类可持续发展
案例34合作开展技术研发，服务中国制造2025
案例35发挥农业技术优势，打造现代农业高地
案例36打造刀剪之都综合教学基地
案例37技术技能帮扶助推精准脱贫
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