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| 內容簡介： |
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本研究建立总裁风险认知话语研究的操作模型和指标体系，尝试运用功能评价理论评价标记语、认知隐喻理论隐喻载体词、短语学语义韵搭配作为总裁风险认知的话语评价指标。尝试运用职业评价指标任职年限、年收入、企业规模作为总裁风险认知的治理评价指标，将这两类评价指标纳入同一个评价系统框架内考察其对总裁风险认知的预测力。
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| 目錄：
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第1章 引言1
1.1 研究背景和意义1
1.1.1 总裁风险认知话语能够有效反映总裁风险认知1
1.1.2 总裁风险认知话语能够预测企业绩效3
1.1.3 英美总裁风险认知话语研究能够促进中国企业国际化5
1.2 研究创新点7
1.2.1 理论创新7
1.2.2 方法创新8
1.2.3 实践创新8
1.3 论文结构8
第2章 总裁风险认知话语的相关研究综述11
2.1 总裁风险认知话语研究的关键概念11
2.1.1 总裁11
2.1.2 总裁话语12
2.1.3 总裁风险认知12
2.1.4 总裁风险认知话语12
2.1.5 跨学科评价指标13
2.1.6 公司治理13
2.1.7 企业绩效14
2.2 商务话语研究的理论体系14
2.2.1 商务话语研究起源14
2.2.2 商务话语分析的研究领域17
2.2.3 商务话语分析的研究方法19
2.3 商务话语的研究进展21
2.3.1 总体趋势与特点21
2.3.2 研究热点的可视化知识图谱分析23
2.3.3 研究热点的可视化聚类分析24
2.3.4 关键节点文献的可视化网络图谱分析25
2.3.5 研究方法的特点28
2.4 总裁风险认知话语的研究进展29
2.4.1 商务话语研究中的评价研究29
2.4.2 总裁话语研究32
2.4.3 话语与公司治理研究40
2.4.4 总裁风险认知与企业绩效研究41
2.5 现有研究不足的评述43
2.5.1 功能评价研究43
2.5.2 概念隐喻研究44
2.5.3 语义韵研究44
2.5.4 总裁话语研究44
2.5.5 话语与公司治理研究44
2.5.6 总裁风险认知研究45
第3章 总裁风险认知话语与企业绩效理论建模47
3.1 总裁风险认知话语与企业绩效研究的理论基础47
3.1.1 话语评价理论47
3.1.2 公司治理视域下的总裁风险认知话语理论62
3.2 总裁风险认知话语与企业绩效研究的理论模型69
3.3 总裁风险认知话语与企业绩效研究的操作定义69
3.3.1 总裁话语操作定义70
3.3.2 总裁风险认知操作定义70
3.3.3 话语评价指标70
3.3.4 治理评价指标71
3.3.5 企业绩效测量指标71
3.4 总裁风险认知话语与企业绩效研究的操作模型71
3.4.1 话语评价测量模型71
3.4.2 治理评价测量模型73
3.4.3 总裁风险认知测量模型73
3.4.4 总裁风险认知话语结构模型74
3.4.5 总裁风险认知话语与企业绩效结构模型74
第4章 总裁风险认知话语与企业绩效研究设计75
4.1 研究问题75
4.2 语料来源76
4.3 工具与数据处理77
4.4 数据分析80
4.4.1 定量统计80
4.4.2 定性分析82
第5章 总裁风险认知话语模型测量83
5.1 数据测量83
5.1.1 评价标记语数据统计83
5.1.2 隐喻载体词数据统计91
5.1.3 语义韵搭配数据统计110
5.2 简单测量模型建模结果115
5.2.1 词汇评价测量模型115
5.2.2 隐喻评价测量模型121
5.2.3 语义韵评价测量模型126
5.2.4 职业评价测量模型130
5.2.5 企业风险决策特征测量模型132
5.2.6 总裁个人特征测量模型134
5.3 复杂测量模型建模结果136
5.3.1 话语评价复杂测量模型136
5.3.2 治理评价复杂测量模型139
5.3.3 总裁风险认知复杂测量模型139
5.4 总裁风险认知话语结构模型141
5.4.1 模型整体描述141
5.4.2 四类评价指标对总裁风险认知的间接效应144
5.4.3 四类评价指标反映总裁风险认知的原因解读145
5.4.4 话语评价指标通过职业评价指标反映总裁风险认知157
5.4.5 总裁风险认知的代理变量160
第6章 总裁风险认知话语对企业绩效的预测建模163
6.1 变量选取与测量163
6.1.1 自变量164
6.1.2 因变量164
6.1.3 控制变量164
6.2 绩优与绩差企业总裁话语评价指标的差异164
6.2.1 描述性统计164
6.2.2 回归结果165
6.2.3 组间比较分析167
6.3 总裁风险认知话语与企业绩效结构模型168
6.3.1 模型整体描述169
6.3.2 话语评价指标对企业绩效的间接效应170
6.4 话语评价指标反映企业绩效的分析171
6.4.1 词汇评价指标测量结果分析172
6.4.2 隐喻评价指标测量结果分析173
第7章 结论175
7.1 主要发现175
7.1.1 话语评价指标直接反映总裁风险认知175
7.1.2 话语评价指标间接反映总裁风险认知176
7.1.3 话语评价指标反映企业绩效176
7.2 本研究的贡献177
7.2.1 理论贡献177
7.2.2 方法论贡献177
7.2.3 实践贡献178
7.3 不足与今后研究的取向179
7.3.1 本研究的不足179
7.3.2 今后研究的取向179
7.4 总结180
参考文献181
附录201
缩略语列表214
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| 內容試閱：
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企业年度报告中的风险信息披露是企业高层管理者向投资者传递风险管理过程和结果以及其他相关信息的重要媒介，值得关注和研究。以往研究主要关注企业风险决策行为，对企业风险认知的话语特征研究鲜有涉及。因此，本研究结合话语评价理论和公司治理相关理论，通过跨学科视角考察英美知名企业总裁风险认知话语，主要回答两个问题：第一，话语是否反映企业总裁的风险认知。第二，话语是否能够通过总裁风险认知预测到企业绩效。
本研究建立总裁风险认知话语研究的操作模型和指标体系，尝试运用功能评价理论评价标记语、认知隐喻理论隐喻载体词、短语学语义韵搭配作为总裁风险认知的话语评价指标。尝试运用职业评价指标任职年限、年收入、企业规模作为总裁风险认知的治理评价指标，将这两类评价指标纳入同一个评价系统框架内考察其对总裁风险认知的预测力。在此基础上，进一步考察话语评价指标如何通过总裁风险认知预测企业绩效。
本研究语料为12个行业的56家英美知名企业年度报告中的风险信息披露文本，建立总容量约300万词的总裁风险认知话语语料库。首先，采用多种语料库工具提取体现总裁风险认知的话语评价指标。其次，采用结构方程建模方法考察各类话语评价指标是否直接或间接反映总裁风险认知，以及话语评价指标是否通过治理评价指标反映总裁风险认知。最后，采用多元回归分析考察绩优与绩差企业总裁使用的话语评价指标是否存在差异，并在此基础上运用结构方程建模方法考察话语评价指标是否能够通过总裁风险认知预测到企业绩效。
本研究得出以下三个结论：第一，总裁评价话语反映总裁风险认知。三类话语评价指标通过不同路径直接或间接反映总裁风险认知。就直接效应而言，三类话语评价指标对总裁风险认知的直接效应依次为语义韵评价、隐喻评价和词汇评价；就间接效应而言，a）词汇评价指标通过隐喻评价指标对总裁风险认知产生间接效应；b）语义韵评价指标通过隐喻评价指标对总裁风险认知产生间接效应；c）词汇评价指标通过语义韵评价指标中介，间接影响隐喻评价指标，再对总裁风险认知产生间接效应。
第二，话语评价指标通过治理评价指标对总裁风险认知产生间接效应。词汇评价、隐喻评价、语义韵评价指标对总裁风险认知除了有直接的预测力外，还通过治理评价指标中介对总裁风险认知产生间接效应：a）词汇评价指标通过职业评价指标中介，对总裁风险认知产生间接效应；b）隐喻评价指标通过职业评价指标中介，对总裁风险认知产生间接效应；c）语义韵评价指标通过职业评价指标中介，对总裁风险认知产生间接效应；d）词汇评价指标通过语义韵评价指标和隐喻评价指标中介，间接影响职业评价指标，再对总裁风险认知产生间接效应。独立样本T检验结果进一步证明，不同任职年限、不同年收入、不同企业规模的总裁使用的评价标记语和隐喻载体词存在差异，语义韵搭配无显著差异。
第三，绩优与绩差企业总裁使用的话语评价指标存在差异。而且，话语评价指标通过总裁风险认知，直接或间接反映出绩优和绩差企业总裁的评价话语特征。词汇评价直接和间接通过隐喻评价和职业评价两类指标的中介作用，反映出绩优和绩差企业的评价话语特征。企业效益越差，总裁风险认知话语中评价标记语出现的频率越高。隐喻评价直接和间接通过职业评价指标的中介作用，反映出绩优和绩差企业的评价话语特征。企业效益越好，总裁风险认知话语中隐喻载体词出现的频率越高。
本研究在理论、方法论和实践上做出了以下贡献。理论方面，第一，提出总裁风险认知话语可能预测企业绩效的理论假设；第二，创建了总裁风险认知话语三维评价框架；第三，构建出风险认知话语反映总裁风险认知的理论模型。方法论方面，第一，采用结构方程建模验证话语与企业绩效的关系；第二，采用多种语料库方法提取总裁话语评价指标；第三，采用定量、定性混合研究设计全面考察总裁风险认知话语。实践方面，第一，总裁风险认知话语的研究成果可以应用到商务英语教学与研究中；第二，对中国企业建立与国际接轨的风险话语体系有借鉴作用；第三，为观察和了解企业绩效提供了更多信息源。
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