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| 編輯推薦： |
以实践为导向梳理实务问题、剖析章程设计示例
打造个性化、专业化、操作性强的公司章程条款
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| 內容簡介： |
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公司章程是股东共同的意思表示，是公司*根本与*重要的契约、公司的宪法，载明公司设立、组织和活动的基本准则。公司章程对公司的设立、运营、纠纷解决乃至解散均具有十分重要的意义。本书从原理、条款设计示例、案例剖析、实务问题等方面进行了梳理、分析与建议，并针对不同的公司形式和实践中常见的问题编著了本书。本书分为上、下两篇，上篇为公司章程设计原理与条款剖析，主要围绕有限责任公司章程从12个方面分块梳理了公司章程设计的基本原理与关键细节，下篇为各类公司章程设计指引，对不同类型公司章程进行了个性化设计指引。希望每位法律实务工作者都能从这本书中得到启发与有所借鉴。
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| 關於作者： |
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曹志龙律师系上海市联合律师事务所高级合伙人，上海律协公司与商事业务研究委员会主任;上海法学会商法研究会常务理事、中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁员、上海仲裁委员会仲裁员、华东政法大学兼职教授、黄浦区人大代表等社会职务。曹志龙律师主要从事金融与投资、房地产、企业法律风险体系建设与公司法律事务。参与了上千家公司的设立和投资、重组和上市、公司治理、清算和破产等。2015年被评为上海市优秀律师，2016年被评为中华全国优秀律师等。曹志龙律师参与编写《公司诉讼律师实务》一书，撰写和发表20余篇专业论文。
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| 目錄：
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上篇公司章程设计原理与条款剖析
第一章公司章程概述 003
第一节公司章程的定义、特征及效力 003
一、公司章程的定义及特征 003
二、公司章程的法律效力 004
三、公司章程的意义 005
四、章程条款个性化 005
第二节公司章程的制定 008
一、公司章程制定程序 008
二、公司章程的必备条款 010
三、公司章程的任意性条款 011
第二章公司章程总则 012
第一节公司宗旨 012
一、公司宗旨的内容 012
二、公司宗旨的意义 013
第二节公司的名称与住所 014
一、公司的名称 014
二、公司住所 016
第三节经营期限与经营范围 021
一、公司经营期限 021
二、公司经营范围 021
第三章公司的注册资本、出资方式和出资时间 026
第一节注册资本及出资方式 026
一、公司注册资本的定义及特征 026
二、公司注册资本的方式 027
第二节注册资本的缴纳方式及期限 037
一、注册资本缴纳方式及特征 037
二、注册资本的缴纳期限 037
第三节瑕疵出资、抽逃出资股东的责任、股东间的出资填补责任 041
一、瑕疵出资 041
二、股东抽逃出资 044
三、股东间的出资填补责任 045
第四节瑕疵出资、抽逃出资股东权利限制 048
一、股东权利内容 048
二、瑕疵出资股东权利限制的形式和范围 048
第四章股东的权利与义务 052
第一节股东权利、股东义务概述 052
一、股东权利、股东义务的定义及分类 052
二、股东权利义务的特点 054
第二节股东享有权利、履行义务的依据 055
一、法律依据 055
二、章程依据 056
三、其他依据 059
第三节股东的权利 059
一、确认股东会、董事会决议效力及撤销的权利 059
二、股东知情权 063
三、股东质询权 066
四、股东代表诉讼 070
五、股东直接诉讼 074
六、股权转让权 078
七、股东优先购买权 080
八、异议股东股权回购请求权 085
九、股东会召集请求权、自行召集主持权 089
十、股东提案权 092
十一、股东表决权 092
十二、新股优先认购权 097
十三、利润分配请求权 099
十四、申请公司解散权、申请公司清算权 104
十五、公司剩余财产分配请求权 108
第四节股东的主要义务 110
一、股东出资义务 110
二、股东忠诚义务 118
三、控股股东实际控制人诚信义务 122
四、股东清算义务 127
五、股东约定义务 130
第五章法定代表人 137
第一节法定代表人制度 137
一、法定代表人的概念 137
二、我国法定代表人制度的特点及渊源 137
三、法定代表人的任职资格 139
四、法定代表人的内部任免方式 143
五、法定代表人登记备案手续及相关法律责任 144
第二节法定代表人的职责 152
一、法定代表人的签字权 152
二、法定代表人参与诉讼的职责 154
三、法定代表人承担的法律责任 154
第三节约束与管理 161
一、约束法定代表人权力的必要性 161
二、约束与监督方案 162
第六章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 168
第一节股东会 168
一、股东会的概念 168
二、股东会的特点 168
三、股东会的职权 169
四、股东会会议流程及决议产生办法 172
五、股东会决议的瑕疵问题 182
第二节董事会 189
一、董事会的概念 189
二、董事会的产生办法及任期 190
三、董事会的特点 191
四、董事会的职权 192
五、董事会会议流程及决议产生办法 195
六、董事会决议的瑕疵问题 198
第三节日常经营管理机构 201
一、高级管理人员的概念 201
二、经理的聘任、解聘及任期 202
三、经理的职权 203
四、财务负责人的聘任、解聘及任期 205
五、财务负责人的职权 205
六、其他高级管理人员的职权 207
第四节监事会 208
一、监事会的概念 208
二、监事会的产生办法 209
三、监事会的职权 209
四、监事会决议产生办法 210
第七章董事、监事及高级管理人员的资格、义务及法律责任 216
第一节任职资格 217
一、董事、监事及高级管理人员的任职条件 217
二、董事、监事及高级管理人员的任职限制 222
三、外部董事的任职限制 225
第二节忠实勤勉义务 230
一、忠实义务和诚信原则 230
二、不得从事的行为 232
三、不得指使他人从事相关行为 235
四、勤勉义务 238
第三节法律责任及追究 241
一、赔偿责任 241
二、公司内部处分 245
三、其他责任 247
第八章财务与会计制度 253
第一节财务会计制度概述 253
一、财务会计制度的基本规定 253
二、建立规范的财务会计制度的作用 256
第二节财务负责人 260
一、财务负责人的定义 260
二、财务负责人的任职资格 261
三、财务负责人的法定职责和义务 264
第三节财务会计报告 266
一、财务会计报告的定义和构成 266
二、财务会计报告的编制 269
三、财务会计报告的对外提供与分析利用 275
第四节公积金和利润分配 277
一、公积金的概念和分类 277
二、公积金的用途 279
三、公司的利润分配 280
第九章劳动人事 289
第一节劳动合同制度 289
一、概念与特征 289
二、劳动合同制度的制定及制作要点 292
第二节工资制度 304
一、工资制度的概念与意义 304
二、工资构成与工资标准的规定 305
三、工资发放 308
四、工资制度设计流程和设计方法 311
第三节设立工会 314
一、工会组织 314
二、工会组织结构 316
三、工会与职工代表大会的关系 316
第四节听取工会、职工意见 318
第五节保护职工合法权益 318
第十章公司社会责任和突发事件处理 321
第一节公司社会责任 321
一、公司社会责任概念与性质 321
二、公司社会责任特征 322
三、公司社会责任记载于章程的意义 322
第二节安全生产 325
一、安全生产概念 325
二、安全生产的基本原则 325
第三节公司突发事件处理 327
一、公司突发事件概念与突发事件处理 328
二、公司突发事件特征 328
三、突发事件的预防和应对 329
四、突发事件处理条款进入章程规定的意义 330
第十一章公司的解散事由与清算办法 333
第一节公司的解散事由 333
一、公司解散、清算与终止 333
二、公司解散的事由 334
第二节清算组的成立 339
一、公司清算程序 339
二、清算组的职权 340
三、清算组成员的义务 342
四、清算组成员的法律责任 342
第三节债权申报通知及公告 345
一、通知、公告程序 345
二、申报债权 345
三、补充申报债权 346
第四节清算方案、清算期间对财产分配的限制 349
一、清算方案 349
二、分配剩余财产 350
第五节清算报告与公司终止程序 352
一、制作清算报告，报请股东会或人民法院确认 352
二、办理注销登记手续 352
第六节宣告破产 353
第十二章其他事项 356
第一节信息披露 356
一、信息披露的含义、作用和方式 356
二、信息披露制度要求及在章程中的体现 359
第二节公司章程修改 370
一、公司章程修改的法律程序 370
二、公司章程修改要点 371
第三节公司章程解释与生效、用语释义、未尽事宜 380
一、公司章程解释与生效 380
二、公司章程用语释义 387
三、公司章程未尽事宜 388
下篇各类公司章程设计指引
第十三章有限责任公司的章程设计 393
第一节公司注册资本 393
第二节股东转让出资的条件 394
第三节其他事项 398
一、管理者及其章程选择 398
二、董事及其相关规则 400
三、公司僵局的解决路径 403
第十四章股份有限公司章程设计 426
第一节股份公司概述 426
一、股份有限公司的概念及特征 426
二、设立股份有限公司的条件 427
三、股份有限公司章程需载明的事项 428
四、股份有限公司章程章节目录 428
第二节总则 429
第三节经营宗旨和范围 430
第四节股份 430
一、股份是股份公司均分其资本的基本计量单位 430
二、股份是股东的出资份额，代表相应的股权权益 430
三、公司设立方式、股份发行及认购情况 431
四、股份增减和回购 431
五、股份转让 432
第五节股东与股东大会 433
一、股东 433
二、股东大会 435
第六节董事会 442
一、董事 442
二、董事会的组成 444
三、董事的任期及其职权 444
四、董事会会议 445
第七节经理及其他高级管理人员 446
第八节监事会 447
一、监事 447
二、监事会 448
三、监事会会议 448
第九节财务会计制度、利润分配和审计 450
一、会计制度 450
二、利润分配 450
三、审计 451
第十节通知 451
第十一节合并、分立、增资、减资、解散和清算 452
一、合并、分立 452
二、增资、减资 453
三、解散、清算 453
第十二节修改章程 455
第十三节附则 456
第十五章国有独资公司 465
第一节国有独资公司概述 465
第二节总则 466
一、目的和效力 466
二、开展经营活动 466
三、对外投资及限制 466
第三节出资人 467
第四节公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 469
一、出资人职权 469
二、董事会 472
三、日常经营管理机构 476
四、三重一大决策制度 477
五、监事会 478
六、公司党组织 482
第十六章国有控股公司 516
第一节概述 516
一、概念与分类 516
第二节出资人 518
一、履行出资人职责的机构 518
二、出资人的权利和义务 519
第三节股东的出资方式、出资额和出资时间 520
一、出资方式 520
二、出资额 521
三、出资时间 521
第四节法定代表人 521
一、不得担任公司法定代表人的情况 521
二、法定代表人的产生 522
三、法定代表人的职权和禁止行为 522
第五节国有控股公司股权转让与清产核资 524
第十七章上市公司 536
第一节股份 536
一、股份发行 536
二、股份增减和回购 538
三、股份转让 540
第二节股东和股东大会 543
一、股东 543
二、股东大会的一般规定 546
三、股东大会的召集 548
四、股东大会的提案与通知 550
五、股东大会的召开 551
六、股东大会的表决和决议 553
第三节董事会 560
一、董事 560
二、董事会 562
第四节经理及其他高级管理人员 564
一、经理的设立 564
二、经理的职权 565
第五节监事会 565
一、监事的任免 566
二、监事会的组成 566
三、监事会的职权 567
四、监事会的召开 567
第十八章三资企业的章程设计 569
一、投资总额和注册资本 569
二、权力机构 570
三、投资和利润分配 571
第一节中外合资经营企业的章程设计 572
一、中外合资经营企业的概述 572
二、中外合资经营企业的设立 572
三、中外合资经营企业合同 575
四、中外合资经营企业章程 578
第二节中外合作企业的章程设计 582
一、中外合作经营企业概述 582
二、中外合作经营企业的设立 583
三、中外合作经营企业合同 585
四、中外合作经营企业章程 587
第三节外资企业章程设计 591
一、外资企业概述及特点 591
二、外资企业的设立 591
三、外资企业的章程 594
附件一中外合资经营企业章程条款设计示例 606
附件二中外合作企业章程条款设计示例 613
附件三外资企业章程条款设计示例 620
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| 內容試閱：
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公司章程是股东共同的意思表示，是公司最根本与最重要的契约、公司的宪法，载明公司设立、组织和活动的基本准则。
根据我国《公司法》，设立公司必须依法制定公司章程。但在实践中，股东在设立公司大多采用工商行政部门推荐的通用版公司章程，而忽视公司章程个性化内容、忽视公司章程中可以根据股东意志而规定的任意性条款。由于通用版章程对于三会一层的权利、义务、责任、程序、议事规则等都只是进行了高度原则性规定，导致在公司经营过程中，一旦发生纠纷，公司章程只有原则性规定没有针对性制约。纠纷处理时，往往只能适用《公司法》等法律法规的强制性规定，所以公司章程成了可有可无的文件。
实际上，公司章程对公司的设立、运营、纠纷解决乃至解散均具有十分重要的意义。其一，从公司本身角度来看，作为公司组织与行为的基本准则，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有法律约束力。其二，从管理层角度来看，目前依法治企、依章治企是大势所趋，实施章程管理、建立以公司章程为核心的公司治理制度已然成为越来越多公司的共识。其三，法律风险管理角度，公司章程是承上启下、联通内外的重要法律文件，是界定三会一层及各相关主体权利、义务、责任、程序边界的基础法律文件。其四，从公司法律思维培育而言，公司章程是公司法律思维的运行的基础性文件。公司法律思维要素由各相关主体的权利、义务、责任、程序所组成，每个主体的四个要素交叉融合、对立统一、边界合分、治理平衡，构成了公司基本法律关系生态体系。公司治理是人合、资合的调整与统一，公司纠纷是人合、资合的失衡与修复，公司解散是人合、资合的重构与根本性破坏。
可以说，公司章程的好坏就像一粒种子的优劣。没有一份完善的章程，公司就是法律思维、公司治理的瘸子。一份完善的章程，是一家公司长治久安、不断发展的安全阀。一份完善的章程，会让股东们好合好散、定纷止争。我们一直倡导，律师担任公司法律顾问，其目标是公司无讼，或者退一步说有争可解。
作为一位法律人，有着自己的使命与关怀：希望解决公司章程法律地位与现实适用的尴尬，帮助公司拟定一份自己公司的完美章程，从而为公司治理提供充分的依据与支持。
完美章程是我与各位编委接受中国法制出版社之邀，决定编著这本书的起心动念，虽然愿望与现实之间还有不小的距离。我们利用自己律师执业过程中遇到的各种问题和心得，从原理、条款设计示例、案例剖析、实务问题等方面进行了梳理、分析与建议，并针对不同的公司形式和实践中常见的问题编著了本书。
本书分为上、下两部分，上部为第1至第12章，主要围绕有限责任公司章程从12个方面分块梳理了公司章程的一般特点，后半部分从第13章至第18章对不同类型公司章程进行了个性化设计。我想说，希望每位读者都能从这本书中得到启发与有所借鉴。
在这里我要感谢马金风老师、朱洪超老师等人的建议、鼓励与支持，感谢各位编委的辛勤努力、智慧与付出，他们是徐培龙、金冰一、屠磊、丁峰、刘俊、林丽娟、罗广建、杨和龙、周学敏、周维能、聂彦萍、盖晓萍、肖娟、潘雄、高懿，还要感谢其他专家、同人、同事及家人在这本书编著过程中给我们的支持与鼓励。
但愿人无讼，何妨我独闲!希望这本书对公司及法律界的各位同人在今后的工作中有所裨益。
是为序。
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