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| 內容簡介： |
《媒体监督下的在职消费研究》以媒体监督为切入点，研究了媒体监督对在职消费的影响及其实现机制、在职消费的经济后果及媒体监督对此后果的影响等问题。
《媒体监督下的在职消费研究》有助于提高在职消费计量的准确性，加强在职消费研究的针对性；有助于拓宽在职消费的研究视角，为规范和治理在职消费行为提供新的思路；有助于丰富和完善在职消费研究的理论体系，深化在职消费研究；也有助于推进企业，尤其是国有企业的反腐倡廉工作，在提高公司绩效的同时，推动实现社会的公平与和谐稳定，为我国的经济社会发展创造良好的环境。
与以往的研究相比，《媒体监督下的在职消费研究》的主要特色与创新之处在于：测度和区分了在职消费的合理成分与过度水平，实现了对在职消费具体构成的认识深化与细分；将媒体监督引入在职消费研究，拓宽了在职消费的研究视角；考察了在职消费在媒体监督下对企业绩效、货币薪酬业绩敏感性的影响，丰富了在职消费的经济后果研究。
《媒体监督下的在职消费研究》可供会计学、财务管理、公司治理、新闻传播学等专业的硕博士研究生、学术研究爱好者参考使用，也可供对在职消费、媒体监督感兴趣的实务界人士自主阅读。
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| 關於作者： |
耿云江，东北财经大学会计学院副教授，管理学博士。全国会计领军（后备）人才（学术类），入选辽宁省百千万人才工程干人层次、辽宁省高等学校杰出青年学者成长计划主要研究方向为成本管理会计、媒体监督与公司治理等。
先后主持完成国家社科基金项目、中国博士后科学基金项目等国家及省部级课题12项，在《会计研究》《财政研究》等杂志上公开发表学术论文20多篇，出版专著2部，主编或参编教材8部。
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| 目錄：
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序言
第一章 绪论
一、本书的研究背景
二、本书的研究意义
三、本书的研究内容
四、本书的研究方法
五、本书的特色与创新点
第二章 在职消费的计量
一、国内外文献回顾
二、在职消费成因与构成的理论分析
三、在职消费计量的研究设计
四、在职消费计量的实证结果与分析
五、本章小结
第三章 媒体监督与在职消费
一、国内外文献回顾
二、媒体监督制约在职消费的理论基础
三、媒体监督制约在职消费的理论分析与假设提出
四、媒体监督制约在职消费的研究设计
五、媒体监督制约在职消费的实证结果与分析
六、本章小结
第四章 媒体监督与在职消费黏性
一、引言
二、理论分析与假设提出
三、媒体监督影响在职消费黏性的研究设计
四、媒体监督影响在职消费黏性的实证结果与分析
五、本章小结
第五章 媒体监督、内部控制与在职消费
一、国内外文献回顾
二、媒体监督通过内部控制治理在职消费的理论分析与假设提出
三、媒体监督通过内部控制治理在职消费的研究设计
四、媒体监督通过内部控制治理在职消费的实证结果与分析
五、本章小结
第六章 媒体监督、行政介入与在职消费
一、媒体监督通过行政介入治理在职消费的理论基础
二、媒体监督通过行政介人治理在职消费的理论分析与假设提出
三、媒体监督通过行政介入治理在职消费的研究设计
四、媒体监督通过行政介入治理在职消费的实证结果与分析
五、本章小结
第七章 媒体监督、在职消费与公司绩效
一、国内外文献回顾
二、媒体监督影响在职消费与公司绩效关系的理论基础与假设提出
三、媒体监督影响在职消费与公司绩效关系的研究设计
四、媒体监督影响在职消费与公司绩效关系的实证结果与分析
五、本章小结
第八章 媒体监督、在职消费与货币薪酬业绩敏感性
一、引言
二、媒体监督影响在职消费与货币薪酬业绩敏感性关系的理论分析与假设提出
三、媒体监督影响在职消费与货币薪酬业绩敏感性关系的研究设计
四、媒体监督影响在职消费与货币薪酬业绩敏感性关系的实证结果与分析
五、本章小结
第九章 基于中石化天价酒事件的案例分析
一、天价酒事件同顾
二、天价酒事件的案例分析
三、天价酒事件的案例启示
四、本章小结
第十章 研究结论与政策建议
一、研究结论
二、政策建议
二、研究贡献与不足
参考文献
后记
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