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| 內容簡介： |
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笔者多年浸润互联网，在这个过程中逐渐发现，互联网在推进大众发展的同时，更重要的是让女性得到了更好的发展和可能性。所以，通过对不同领域不同行业的女性，尤其是在互联网领域或者运用互联网思维的创业女性进行了深入访谈，期望找出更多的规律，激励和引导女性。由于案例基本都是一手资料，都经过了详细访谈，有的经过了长达一年多的时间，内容真实，生动，深入，细致。所以，读来真实，亲切。所有的女性，尤其是想自我提升激励的女性都是读者，所有的男性，想要了解女性的人，都可以成为读者。
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| 目錄：
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目 录
序———润物细无声的“女创”
自序———世界因你而美好
前言
第１章 为中国女性代言的“雪莲”俏佳人———陆允娟／／００１
１１ 北漂被骗３０万／／００３
１２ 一盒护垫敲开美容院大门／／００５
１３ 三次创业的新时代／／００７
１４ 跨界新出发／／０１６
１５ 三态美学，打造中国女人标签／／０１８
１６ 初心不改，方得始终／／０２０
第２章 “果牧不忘”的快乐新农人华梦丽／／０２５
２１ 时代号角呼唤新农人／／０２６
２２ 勇立潮头的农民小姑娘／／０２８
２３ 快乐的农业先行者／／０３３
２４ “家庭农场＋合作社”开创新模式／／０３７
２５ 创意农业赢未来／／０４２
第３章 养老领域“中国梦”践行者———刘彤／／０４５
３１ 寻梦初衷：白领辞职办老年康复中心／／０４６
３２ 梦之基石：庞大的养老市场支撑／／０４７
３３ 梦之考验：一路艰辛／／０５１
３４ 梦之支撑：撑一片爱的天空／／０５５
３５ 梦之依赖：与员工相互成就／／０５７
第４章 双创教育改革路上的先行者张静／／０６３
４１ 心头之爱／／０６４
４２ 花宿田园／／０７５
４３ 挑战与未来：双创提升就业力／／０７９
第５章 藏族微商界的“鼻祖”———索南措／／０８２
５１ 艰难探索／／０８３
５２ １０００元起步的创业之旅／／０８５
５３ 小而美的新微商／／０８９
５４ 尼玛拉萨／／０９２
５５ 合作共赢／／０９５
第６章 让世界亲密无间的“雨哥”———吴晓雨／／０９８
６１ 环境赋予创业者成长的力量／／０９９
６２ 创业在互联网时代／／１０５
第７章 茶为媒，爱为魂———茶道与公益创业者吴华芳／／１１３
７１ 用生命做的公益芬芳入骨／／１１４
７２ 生命第二波：公益创业／／１２１
７３ 小城大爱，爱要用行动来表达／／１２６
第８章 自强不息的礼仪达人徐秀颀／／１２９
８１ 从一无所有到开启创业之门／／１３０
８２ 格子铺开启新生活／／１３３
８３ 走上公司之路／／１３７
第９章 社群佼佼者昆山美会———沈冬玲／／１４６
９１ 一枝独秀／／１４６
９２ 昆山美会———聚拢服务昆山７万女性／／１５３
９３ 昆山美会的启示／／１５８
第１０章 中国概念原创礼服“缔造者”———林若苹／／１６２
１０１ 创新／／１６３
１０２ 创意人生／／１６７
１０３ 晚礼服教母的自我品牌／／１７２
１０４ 回归东方，做中国态度的时尚晚礼服／／１７６
第１１章 高校网红教师赵小赵／／１７９
１１１ 赵小赵的传奇故事／／１８１
１１２ 赵小赵的“倚天剑”／／１８４
１１３ “天龙九部”吸粉秘诀／／１８６
１１４ 健身达人赵小赵／／１９３
１１５ 创业导师赵小赵／／１９５
第１２章 旅游工匠邬惠儿／／１９９
１２１ 创业前传／／１９９
１２２ 创业之旅／／２０２
１２３ 大地国旅模式／／２０５
１２４ 旅游业发展趋势与大地国旅的未来／／２０
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| 內容試閱：
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前 言
十年之前，为寻找大学生就业的新途径，偶然的机会，我进入互联网世界。十年以来，互联网越来越浸润到我们生活的方方面面，我对互联网也渐渐有了一些新的理解。
为什么想到创作这样的一部女性创业的案例集，尤其是在持续爆炸和裂变的信息时代、中国特殊的网络语境中的女性创业案例集呢？这是因为，网络空间的技术、资源、模式等所形成的独特理念与环境改变了这个世界，互联网技术更大程度上解放了女性，释放、激发了女性潜能。
近年来，越来越多的女性在各行各业里崭露头角，显示出“她时代”的活力，“她经济” 的魅力。英国利兹大学（ＴｈｅＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＬｅｅｄｓ） 女教授梅卡特夫主持的一项调查得出了合乎情理的答案。调查结果显示，与男性相比，女性管理者的职业素质有十大优势：坚决果断、耐力持久、善于引导、敢于创新、富有灵感、开放纳新、决策清晰、长于合作、脚踏实地、善解人意。这项调查中还有一项值得提起的是，调查中３５００名职业经理人中的男性都承认，更希望自己的顶头上司是女性。特别是在中层管理界，无论男女都希望受雇于女性老板，因为女老板更脚踏实地、更易接近，也更善于领导公司走向成功。
尽管我国已涌现出一大批女企业家，尽管女性创业有很多优势，但是女性创业的劣势还是存在的，有很多方面的制约。由于传统文化、教育环境、媒体舆论、生活经验、岗位历练等各种因素的影响，女性自身仍然存在一些劣势。比如女性在领导活动中往往容易产生自卑心理、依赖心理、退缩心理，甚至是成功恐惧心理，这些心理限制了女性的成就动机和领导效能感，使一些女性缺乏进取心、自信心、创造力和不屈不挠的精神，在工作中难以打破常规，不太愿意接受挑战，缺乏敢于负责的闯劲、魄力和斗志，缺乏驾驭全局的能力。上述性格特质中存在的障碍致使女性往往在领导岗位难以打破所谓的“玻璃天花板” 效应。福布斯媒体执行副总裁莫伊拉·福布斯（ＭｏｉｒａＦｏｒｂｅｓ） 认为，女性创业者在创业道路上会有男性创业者遇不到的挑战，女性创业者面临的障碍主要有男性主导的商业世界潜在的偏见、女性必需照顾家庭的传统观念等。
为了更好地了解女性创业中的各种困难，发现女性创业的规律，为更多女性提供借鉴和帮助，为更好地服务于女性事业，历时两年左右，我们访问了多位女性创业者。她们来自不同领域、不同行业，有不同的故事；虽然体会不同，但精彩相同；虽然故事各异，但内涵相同。她们的故事能告诉我们女性创业的真谛，女性创业者们好比散文，形散神不散，她们更关注真善美，更善于坚守本心、初衷，更愿意付出爱心，更有韧性，很多女性创业者都和公益相连，都或多或少有社会创业的影子。女性发挥着自身的优势，成为商业环境里重要的链接点，不仅链接感情，还赋予了冰冷的商业更多的柔情。她们不仅为自己而努力和创造，更为身边的人努力，为美好世界而努力。女性用独特的魅力重塑商业环境和模式，女性让创业更灵动，更美好。
本案例集第１、９、１０章由胡桂兰撰写，第２章由何永鹏撰写，第３、４、７章由任泽中和胡桂兰共同撰写，第５章由鲍洪杰撰写，第６章由王利锋撰写，第８章由彭定撰写，第１１章由赵宁撰写，第１２章由朱世峰撰写。统稿修改由任泽中完成。
在案例的编写和采访过程中，感谢很多人的帮助，尤其是刘宏笪同学，同时感谢那些在资料收集、整理、改编过程中给予我们帮助的所有人。感谢所有我们访问过的女性创业者，尽管有一些因为各种原因没能在书中出现，依然感谢你们的大力支持和帮助，感谢你们开拓和丰富了我们的视野，感谢你们为中国女性创业者的发展做出的努力。感激不尽！
本书受江苏高校品牌专业建设工程项目资助（项目编号：ＰＰＺＹ２０１５Ｂ１６７），特此致谢，感谢该项目对于女性的支持和帮助。
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