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| 編輯推薦： |
*高人民法院、国家法官学院隆重推出！简便易用、权威实用，打造好读好用的案例！
含雇佣关系的确定、雇佣关系与承揽关系的区分、雇主与雇员的责任划分、雇主与其他被告第三人之间的责任划分、赔偿协议与标准、义务帮工的认定与责任承担等案例。
权威的作者
国家法官学院案例开发研究中心持续20余年编辑了享誉海内外的《中国审判案例要览》丛书，自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书，旨在探索编辑案例的新方法、新模式，以弥补当前各种案例书的不足。
强大的规模
今年推出23本，含传统和新近的所有热点纠纷，这些案例是从全国各地法院收集到的上一年度审结的近万件典型案例中挑选出来的，具有广泛的选编基础和较强的代表性。
独特的内容
不再有繁杂的案情，高度提炼案情和裁判要旨，突出争议焦点问题。
不再有冗长的分析，主审法官撰写法官后语，展现裁判思路方法。
数据库增值服务
2018年全新推出数据库增值服务，凡购买本书，扫描前勒口二维码，即可在本年度免费使用上一年度案例数据库。
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| 內容簡介： |
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本书是《中国法院2019年度案例系列》全23册的一个分册。含雇佣关系确定、与承揽关系区分、雇主与雇员等责任划分、赔偿协议与标准、雇员致害赔偿、义务帮工受害赔偿、致害赔偿纠纷等。所选案例均是国家法官学院从各地2018年上报的典型案例中挑选出来的精品案例，全面涵盖该领域常见纠纷内容。案情凝练，并由主审法官精心撰写裁判要旨与法官后语，可读性、适用性强，能帮助读者节约查找和阅读案例的时间，获得真正有用的信息，为法官、检察官、执法人员、律师、法律顾问办理相关案件以及案件当事人处理纠纷必备参考书。
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| 關於作者： |
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国家法官学院案例开发研究中心持续20年编辑了享誉海内外的《中国审判案例要览》丛书，自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书，旨在探索编辑案例的新方法、新模式，以弥补当前各种案例书的不足。
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| 目錄：
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一、雇佣关系的确定
1.劳务派遣性质的清洁工参加抢险排水行为性质认定
陈银兄诉盐城市乾宇物业管理有限公司等提供劳务者受害责任案
2.雇工从事雇佣活动的雇佣范围认定
张清振诉许飞提供劳务者受害责任案
3.请人做工形成的民事关系认定标准
梁鸾英诉韦和芳提供劳务者受害责任案
4.无营业执照家庭式作坊造成劳动者伤害引起工伤的，不影响劳动赔付
罗德伍诉陈国学劳动争议案
5.如何确定工程召集人、房主与雇员之间的雇佣关系
丁秀清等四人诉黄金海、龚建超提供劳务者受害责任案
6.雇佣关系的认定与人身损害的归责
陈建权诉兴宁市新星百货商行、李杏梅提供劳务者受害责任案
二、雇佣关系与承揽关系的区分
7.个人间劳务关系与承揽关系交叉时受害责任的认定与处理
唐金宝等诉谭兆亮等提供劳务者受害责任案
8.雇佣关系和承揽关系并存时的区别认定与归责原则
郑吉明诉吴沧阳、贺德迁等提供劳务者受害责任案
9.雇佣和承揽的区别认定以及承揽关系下定作人真伪不明时的裁判标准
俞根娌等诉李土尧等提供劳务者受害责任案
10.提供劳务者受害责任纠纷中雇佣关系与承揽关系的区分
李会章诉韩风玲等提供劳务者受害责任案
11.审判实务中承揽关系和劳务关系的区分
王勇峰诉李红卫提供劳务者受害责任案
12.事故发生后雇佣关系与承揽关系的赔偿责任认定
毕德祥诉王兆学等提供劳务者受害责任案
13.多次分包承揽合同各方对受害劳务者损失的责任承担
刘仁岳诉杨建春等提供劳务者受害责任案
三、雇主与雇员的责任划分
14.雇佣关系中人身损害赔偿责任的认定
青海某电子科技有限公司诉西宁某职业技术学校追偿权案
15.优势证据规则在实践中的具体应用
李珠珠等诉胡龙雨等提供劳务者受害责任案
16.雇员上班途中发生交通事故，雇主是否承担赔偿责任
王林兰、贺庆芳等诉徐州瑞鑫新型墙材有限公司提供劳务者受害责任案
17.雇员受害法律关系竞合时权利人应择一而诉
许宗诉颜永发、潘定琼提供劳务者受害责任案
18.雇员在工作中晕倒并最终死亡，雇主是否应担责
路国珍等诉北京格顺旅馆提供劳务者受害责任案
19.因工伤认定超期限未受理提起的人身损害赔偿应如何处理
陈妆花诉福建省南安市成信石业有限公司提供劳务者受害责任案
20.提供劳务者受害责任纠纷中劳务者存在过错应承担相应责任
黄银根诉徐忠华、苏玉华提供劳务者受害责任案
21.提供劳务者受害责任纠纷的责任主体及责任划分问题
黄德荣诉湖南省天伟建筑工程有限公司等提供劳务者受害责任案
22.个人合伙之间健康权责任分担适用补偿责任
蒙金荣诉蒙北振、玉灿宏提供劳务者受害责任案
23.提供劳务者受害责任的认定及过错承担问题
孙某某、周立某诉李某平、蒋某雄提供劳务者受害责任案
24.多个被告的提供劳务者受害责任纠纷案件的归责原则与担责比例确定
吴尚文诉田瑞阁、张平提供劳务者受害责任案
25.提供劳务一方对因劳务自己受到损害应承担事故的主要责任的，应减轻接受劳务一方的赔偿责任
麻成发诉息烽县志合商砼有限公司等提供劳务者受害责任案
26.约定不明情况下提供劳务者受害责任的承担
李洪生诉苏刚等提供劳务者受害责任案
27.准确认定法律事实，合理划分当事人责任
邴玉荣诉青岛莱西市园林开发总公司提供劳务者受害责任案
28.执行和解协议的可诉性及显失公平的认定问题
徐安全诉赵新才等提供劳务者受害责任案
四、雇主与其他被告、第三人之间的责任划分
29.提供劳务者向第三人主张侵权责任后并不必然导致其丧失向接受劳务者主张赔偿的权利
朱兰英等诉张雷、灵璧瑞华物流运输有限公司提供劳务者受害责任案
30.工程转包后如何确定提供劳务者受害责任中承担连带责任主体
王庆党诉北京博大新业东方超市有限公司等提供劳务者受害责任案
31.工友损害情景下的责任确定和分配
苏志强与李程等提供劳务者受害责任案
32.雇员相互搭乘前往工地途中致工友受伤，雇主是否应承担赔偿责任
邓世亮诉刘青松、余致武提供劳务者致害责任案
33.雇员在农村建房过程中受伤，业主、承建人及雇员之间不同的法律关系及责任承担
谢朝阳诉陈景周等六人提供劳务者受害责任案
34.雇主承担赔偿责任后能否向实际侵权人追偿
白某某诉贺某、崔某某追偿权案
35.接受发包的雇主无施工资质，发包人、分包人应与其承担连带赔偿责任
李光文诉马光得等提供劳务者受害责任案
36.受害人对提供劳务者受害责任和第三人侵权责任享有选择权
覃金明诉南宁市永华保洁服务有限责任公司等提供劳务者受害责任案
37.发包人连带责任判定
尚关秀诉朱艳强等提供劳务者受害责任案
38.跌落电梯受损，发包方和承包方是否承担责任
周仕雄诉阿克苏三泰房地产开发有限公司、新疆生产建设兵团建设工程﹙集团﹚有限责任公司地下设施损害责任案
五、赔偿协议与标准
39.雇佣双方达成的赔偿协议应符合公平原则
栾永合诉承德兴泰劳务有限公司提供劳务者受害责任案
40.特种机动车辆在施工作业期间所发生的事故是否属于机动车交通事故责任强制保险的赔付范围
彭军生诉中国人民财产保险股份有限公司茂名市分公司等提供劳务者致害责任案
41.适用过失相抵原则确定特殊侵权责任领域雇主的赔偿责任
孟金配诉昆明益邦投资有限公司提供劳务者受害责任案
42.残疾赔偿金应根据受害人从事的工作及收入等因素综合确定适用标准
潘革诉吴振辉提供劳务者受害责任案
六、义务帮工的认定与责任承担
43.帮助行为致人损害，帮助人因重大过失不免责
刘玉香诉申永凤等提供劳务者受害责任案
44.义务帮工人的认定应以实际受益为标准
李强等诉李明均等义务帮工人受害责任案
45.法律关系认定的关键作用
杜龙元诉昆明市捷通达汽车销售有限公司东川分公司等义务帮工人受害责任案
46.义务帮工遭受人身损害受益人担责赔偿近十万
林开健诉余永城等义务帮工人受害责任案
47.义务帮工人死亡赔偿的责任承担
马明琼等诉谭银梅等义务帮工人受害责任案
48.关于义务帮工人受损害责任纠纷案件中帮工关系的确定及帮工人存在过错的责任承担
李德龙等诉李建蕊等义务帮工人受害责任案
附录
中华人民共和国侵权责任法
（2009年12月26日）
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
（2003年12月26日）
最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释
（2001年3月8日）
最高人民法院关于适用《中华人民共和国侵权责任法》若干问题的通知
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| 內容試閱：
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法律的生命在于实施，而法律实施的核心在于法律的统一适用。《中国法院年度案例》丛书出版的价值追求，即公开精品案例，研究案例所体现的裁判方法和理念，提炼裁判规则，为司法统一贡献力量。
《中国法院年度案例》丛书，是国家法官学院于2012年开始编辑出版的一套大型案例丛书，之后每年年初定期出版，由国家法官学院案例开发研究中心具体承担编辑工作。此前，该中心坚持20余年连续不辍编辑出版了《中国审判案例要览》丛书近90卷，分中文版和英文版在海内外发行，颇有口碑，享有赞誉。现在编辑出版的《中国法院年度案例》丛书，旨在探索编辑案例的新方法、新模式，以弥补当前各种案例书的不足。该丛书2012~2018年已连续出版7套，一直受到读者的广泛好评，并迅速售罄。为更加全面地反映我国司法审判的发展进程，顺应审判实践发展的需要，响应读者需求，2014年度新增3个分册：金融纠纷、行政纠纷、刑事案例，2015年度将刑事案例调整为刑法总则案例、刑法分则案例2册，2016年度新增知识产权纠纷分册，2017年度新增执行案例分册，2018年将刑事案例扩充为4个分册。现国家法官学院案例开发研究中心及时编撰推出《中国法院2019年度案例》系列丛书，共23册。
总的说来，当前市面上的案例丛书百花齐放，既有判决书网，可以查询各地、各类的裁判文书，又有各种专门领域的案例汇编书籍，以及各种案例指导、案例参考等读物，十分活跃，也各具特色。而《中国法院年度案例》丛书则试图把案例书籍变得好读有用，故在编辑中坚持以下方法：一是高度提炼案例内容，控制案例篇幅，每个案例基本在3000字以内；二是突出争议焦点，剔除无效信息，尽可能在有限的篇幅内为读者提供有效、有益的信息；三是注重对案件裁判文书的再加工，大多数案例由案件的主审法官撰写法官后语，高度提炼、总结案例的指导价值。
同时，《中国法院年度案例》丛书还有以下特色：一是信息量大。国家法官学院案例开发研究中心每年从全国各地法院收集到的上一年度审结的典型案例超过10000件，使该丛书有广泛的选编基础，可提供给读者新近发生的全国各地的代表性案例。二是方便检索。为节约读者选取案例的时间，丛书分卷细化，每卷下还将案例主要根据案由分类编排，每个案例用一句话概括裁判规则、裁判思路或焦点问题作为主标题，让读者一目了然，迅速找到需求目标。
中国法制出版社始终全力支持《中国法院年度案例》的出版，给了作者和编辑们巨大的鼓励。2018年新推出数据库增值服务，2019年继续提供数据库增值服务并充实完善数据内容。购买本书，扫描前勒口二维码，即可在本年度免费查阅使用上一年度案例数据库。我们在此谨表谢忱，并希望通过共同努力，逐步完善，做得更好，真正探索出一条编辑案例书籍、挖掘案例价值的新路，更好地服务于学习、研究法律的读者，服务于社会，服务于国家的法治建设。
本丛书既可作为法官、检察官、律师等司法实务工作人员的办案参考和司法人员培训推荐教程，也是社会大众学法用法的极佳指导，亦是教学科研机构案例研究的精品素材。当然，案例作者和编辑在编写过程中也不能一步到位实现最初的编写愿望，可能会存在各种不足，甚至错误，欢迎读者批评指正，我们愿听取建议，并不断改进。
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