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編輯推薦：
以创新与和平为根基的中华优秀文化，不仅能对全球发展做出应有的贡献，还能将传统的静态的基于效率的管理学发展成面向创新与发展成动态的、以人文关怀为核心的面向创新与知识的新型管理体系。
內容簡介：
作者主要围绕创新阐述管理的道路和未来。这个过程是一个探索的过程，是一个试验的过程。
關於作者：
陈劲，清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授，教育部人文社会科学重点研究基地清华大学技术创新研究中心主任，国家杰出青年基金和国务院政府特殊津贴获得者、国家百千万人才、教育部长江学者特聘教授。International Journal of Innovation Studies的主编、《管理工程学报》副主编、《清华管理评论》执行主编，Academy of Management Perspectives的编委。主要研究领域有技术创新管理、企业管理等，论文发表在诸多国内外期刊，并出版专著、译著近百部，是我国创新管理领域论文发表论文、引用率高的作者之一，是国家哲学社会科学重大项目的首席专家。迄今，获得教育部人文社会科学优秀成果二等奖、第六届中国管理科学奖（学术类）。他在国内较早提出并研究自主创新的理论范式，是全面创新管理、开放式创新和协同创新的领先研究者，首次提出整合式创新有意义的创新等创新范式。近年来创立了新一代的创新管理知识体系，2009年编著完成《创新管理》一书，受到广大高校高度关注并被积极采纳为教材，2019年被国际知名教育出版商麦格劳希尔选为全球发行的英文教材，成为首部走出去的、反映技术创新管理理论和中国企业创新实践的创新管理教材。其编著的《管理学》教材，力图建立以知识与创新为核心的管理学体系，为传统管理由工业经济时代向知识经济时代转型做出了积极的探索。
目錄
创新驱动、持续发展 1
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迈向管理新时代
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