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『簡體書』向现场管理要效益--现场6S管理操作工具

書城自編碼: 3382612
分類:簡體書→大陸圖書→管理生产与运作管理
作者: 姚水洪,邹满群 编著
國際書號(ISBN): 9787122336569
出版社: 化学工业出版社
出版日期: 2019-07-01


書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 64.8

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編輯推薦:
本书作者多年来从事企业现场运营管理的研究与咨询,具有丰富的6S管理的知识和经验。
內容簡介:
本书以企业现场实战为导向,结合企业运营实际要求,用来自企业一线现场的大量真实案例,全面介绍开展整理、整顿、清扫、清洁、素养与安全的操作工具,并配以丰富的图表对这些工具的操作内容与操作要点进行阐述,确保企业更有效地推进现场6S管理活动,为企业有效的现场管理奠定坚实的管理基础。

本书可供企业现场管理人员、培训人员、咨询顾问、现场管理课程学习人员参考或作为教学、培训教材,也可供生产性企业的班组长、工段长、车间主任、主管生产的副总、6S推行办成员等6S推进过程中实际参与推进的人员使用。
關於作者:
姚水洪,北京化工大学经管学院,副教授,2003年入职北京化工大学,2004年晋职管理学副教授,一直主讲管理学、企业战略、运筹学、人力资源管理、薪酬管理、生产运作与管理、现场管理等课程主要研究领域为动态环境下的企业战略与薪酬管理、企业运营模式等。
目錄
第一章 现场6S管理的基础知识 001

一、现场6S管理的来源 002

二、现场6S管理的内容 002

1.整理 002

2.整顿 003

3.清扫 003

4.清洁 003

5.素养 004

6.安全 004

三、现场6S管理的推进步骤 004

四、现场6S管理的实施要领 007

案例 某装备制造企业6S实施步骤 008



第二章 整理的操作工具 011

一、整理的操作工具之一:寻宝活动 012

1.寻宝活动操作内容 012

2.寻宝活动操作要点 012

案例 某机械制造企业寻宝活动 014

二、整理的操作工具之二:红牌作战 014

1.红牌作战操作内容 014

2.红牌作战操作要点 015

案例 某家具制造有限公司红牌作战办法 018

三、整理的操作工具之三:定点摄影 019

1.定点摄影操作内容 019

2.定点摄影操作要点 021

案例 某公司定点摄影方案及推行方法 022



第三章 整顿的操作工具 024

一、整顿的操作工具之一:定置管理 025

1.定置管理操作内容 025

2.定置管理操作要点 030

二、整顿的操作工具之二:可视化管理 034

1.可视化管理的操作内容 034

2.可视化管理的操作要点 035

三、整顿的操作工具之三:看板管理 036

1.看板管理操作内容 036

2.看板管理操作要点 039

案例 某公司的看板管理 040

四、整顿的操作工具之四:目视管理 040

1.目视管理操作内容 040

2.目视管理操作要点 042

五、整顿的操作工具之五:识别管理 044

1.识别管理操作内容 044

2.识别管理操作要点 044

六、整顿的操作工具之六:标识行动 047

1.标识行动操作内容 047

2.标识行动操作要点 047

案例 某公司标志牌的制作标准 050



第四章 清扫的操作工具 052

一、清扫的操作工具之一:防呆法 053

1.防呆法操作内容 053

2.防呆法操作要点 054

案例 某电子企业的防呆防错项目实施 054

二、清扫的操作工具之二:形迹管理法 055

1.形迹管理法操作内容 055

2.形迹管理法操作要点 056

三、清扫的操作工具之三:色别管理 057

1.色别管理操作内容 057

2.色别管理操作要点 057

四、清扫的操作工具之四:洗澡活动 061

1.洗澡活动操作内容 061

2.洗澡活动操作要点 062

案例 某公司关于开展洗澡活动的方案 063

五、清扫的操作工具之五:白手套法 065

1.白手套法操作内容 065

2.白手套法操作要点 065

案例 海尔的白袜子、白手套 066

六、清扫的操作工具之六:油漆作战 066

1.油漆作战操作内容 066

2.油漆作战操作要点 067



第五章 清洁的操作工具 072

一、清洁的操作工具之一:走动式管理 073

1.走动式管理操作内容 073

2.走动式管理操作要点 073

案例 麦当劳的走动式管理 075

二、清洁的操作工具之二:4M1E控制 076

1.4M1E控制操作内容 076

2.4M1E控制操作要点 077

三、清洁的操作工具之三:标准化 079

1.标准化操作内容 079

2.标准化操作要点 080

案例 麦德龙标准化商品的供应链管理 080



第六章 安全的操作工具 082

一、安全的操作工具之一:五感点检法 083

1.五感点检法操作内容 083

2.五感点检法操作要点 083

二、安全的操作工具之二:预防管理 085

1.预防管理操作内容 085

2.预防管理操作要点 085

三、安全的操作工具之三:源头治理法 086

1.源头治理法操作内容 086

2.源头治理法操作要点 087

案例1 某公司污染源对策及费用评估 089

案例2 某公司污染源治理对策 089

四、安全的操作工具之四:危险预知法 090

1.危险预知法操作内容 090

2.危险预知法操作要点 090

案例 某公司危险预知训练表 092

五、安全的操作工具之五:安全检查表法 092

1.安全检查表法操作内容 092

2.安全检查表法操作要点 095

案例1 某公司安全检查表分析 096

案例2 安全检查记录表 098

六、安全的操作工具之六:专业保全法 099

1.专业保全法操作内容 099

2.专业保全法操作要点 100



第七章 素养的操作工具 104

一、素养的操作工具之一:自主改善 105

1.自主改善操作内容 105

2.自主改善操作要点 105

案例 包钢员工自主改善:让成果覆盖每个角落 107

二、素养的操作工具之二:晨会 108

1.晨会操作内容 108

2.晨会操作要点 109

三、素养的操作工具之三:3U-MEMO法 112

1. 3U-MEMO法操作内容 112

2. 3U-MEMO法操作要点 113

案例 某企业生产车间班组3U-MEMO检查表 113

四、素养的操作工具之四:5W1H技术 114

1. 5W1H技术操作内容 114

2. 5W1H技术操作要点 114

案例 图书馆自习室打扫卫生 115

五、素养的操作工具之五:改善提案法 116

1.改善提案法操作内容 116

2.改善提案法操作要点 116

案例 某矿业有限公司厂务部自主改善提案管理 119



第八章 6S管理提升工具 121

一、6S管理提升工具之一:PDCA循环 122

1.PDCA循环操作内容 122

2.PDCA循环操作要点 123

案例 野马的成功营销 124

二、6S管理提升工具之二:目标管理法 125

1.目标管理法操作内容 125

2.目标管理操作要点 126

案例 某机床厂目标管理 127

三、6S管理提升工具之三:内部检查(考核) 128

1.内部检查(考核)操作内容 128

2.内部检查(考核)操作要点 129

3.外部审核(评星)操作要点 130

四、6S管理提升工具之四:标杆管理 132

1.标杆管理操作内容 132

2.标杆管理操作要点 132

案例 宝钢标杆管理 135



参考文献 137
內容試閱
现场是制造型企业的门面,也是企业管理水平高低的集中体现,有效地推进现场6S管理可以大幅度提升企业现场管理水平,更好地提升工作效率、保证产品品质,进而提升企业形象、增强员工的归属感,促进企业的良性发展。

现场6S管理是指对生产现场的人员、机器、材料、方法等生产要素的有效管理,针对企业中每位员工的日常行为方面提出要求,倡导从小事做起,力求使每位员工都养成事事讲究的习惯,从而提高企业柔性管理水平,营造安全、舒适、低成本的企业经营环境。对于企业而言,6S的本质是一种态度,是有执行力的企业文化;对于管理人员来说,6S是应有的基本能力,是管理的根本;对于员工来说,6S有利于培育纪律性和行为习惯的养成,是成就事业的基础。

现场6S管理内容简单,实际推行过程中重要的是理念到位,其次要持之以恒,再次就是注意推行方法,尤其是各个要素的推行方法,科学的方法可以确保现场6S管理的要素更为有效、持续的推行。

本书以企业现场实战为导向,结合企业运营实际要求,用来自企业一线现场的大量真实案例,以简洁通俗的语言,全面、详细、具体地阐述了现场6S管理活动的操作方法、工具以及操作步骤等,并配以丰富的图表,确保企业顺利推行现场6S管理活动,为企业有效的现场管理奠定坚实的管理基础。

本书特点在于:

①结合案例介绍各种现场6S管理要素推进过程中的不同工具或方法;

②系统全面地介绍每一种工具或方法的操作内容与操作要点;

③把现场6S管理的效率、成本、品质、执行理念融汇到各种具体工具或方法的阐述中;

④挖掘出每个要素的每一种工具或方法的本质,便于更有效地掌握工具或方法的使用。

本书作者多年来从事企业现场运营管理的研究与咨询工作,希望能与企业现场管理人员分享6S管理的知识和经验。

本书可供企业现场管理人员、培训人员、现场管理课程学习人员参考或作为教学、培训教材,也可供制造型企业的班组长、工段长、车间主任、主管生产的副总、6S推进办成员等6S推行过程中实际参与推进的人员使用。

书中如有错误或不妥之处,恳请读者指正或谅解,相关建议、要求等可通过微信号yuanfang3389与作者联系,在此作者表示诚挚的谢意。



姚水洪

2019年1月

 

 

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