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| 編輯推薦： |
玛丽莲梦露有一次和一位朋友去购物。她朋友惊奇地发现竟然似乎没有一个人能认出她是明星。梦露解释道，那是因为此刻她处于台下状态。为了证明自己的观点，梦露开启了自己的明星气质。不出几分钟，人们就开始将她团团围住，索要照片，挤作一团，想近距离一看。
玛丽莲梦露有着人所鲜拥有的传奇魅力。虽然我们可能永远无法达到这令人目眩的高度，但是我们可以去学会如何充分发挥自己的魅力。
安德鲁利是一位专门研究如何才能产生积极个人影响力的专家。在他这本更新版的畅销书中，能发掘可以脱颖而出的必备技能所需的方法和技巧。你将散发自信和吸引力，和人们轻松交往，获得他们的关注，信任和钦佩，并产生持久而不可磨灭的印象。
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| 內容簡介： |
创造强有力，积极而持久的影响力，让每个人对你都过目不忘，你会发现魅力可以把你带到崭新的境界。
了解如何解锁成功秘诀，和所遇之人达成共识，向他们展现信心，做出承诺，并赢得钦佩。
这本书中满是提高魅力的策略，你将了解如何在人群中脱颖而出，充满信心地进行沟通，与各个层次的人建立持久有意义的、改变生活的关系，彻底提升自信和自尊，变得更加自信，从而心想事成。
*版本中的新章节涵盖了领导力和身体语言等主题。
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| 關於作者： |
安德鲁利（Andrew Leigh）是梅纳德利联合公司的创会理事，该公司旨在为释放人们潜能而提供发展及咨询服务。
安德鲁利（Andrew Leigh）在《观察家报》以商业专栏作家的身份工作了几年，而后在公共部门担任了多年的副主任。他著有十几本书籍，主题涵盖管理、领导力和汇报演示。另外，他还是英国特许人事发展协会的会员。
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| 目錄：
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目录
第一部分 目的 001
第一章 揭示魅力基因 003
第二章 彰显魅力的目的 017
第二部分 做自己 031
第三章 流畅 033
第四章 自信 049
第五章 存在感 059
第六章 真诚 073
第七章 勇敢 087
第八章 热情 102
第九章 仪态 112
第三部分 化学反应 127
第十章 化学反应 129
第四部分 深入挖掘魅力 149
第十一章 微笑和魅力 151
第十二章 肢体语言和眼神交流 165
第十三章 领导力与魅力 181
第五部分 汇总 201
第十四章 在现实生活中运用A-B-C法 203
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| 內容試閱：
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你走进人群的那一刻，我就知道你是一个特殊的人，一个挥金如土的人。这熟悉的抒情旋律从音乐角度提醒了我们，其实一眨眼的工夫，别人就能对我们做出判断。所以，谈到留下难忘的印象，人们普遍认为你要么成功，要么失败，这也就不足为奇了。
产生这一想法的原因，部分来源于那些耀眼的人物，他们给人留下了非凡的印象，身上常常贴有魅力非凡的标签。这些人通常是电影明星、政治家、将军、企业家、发明家和艺术家。
你愿意在多大程度上发展天生的内在魅力？
有观点声称任何人都拥有个人魅力，能产生令人难忘且持久的印象，但这种观点真的难以推销。你想如何令人难忘？想留下多久的印象呢？为对相遇之人产生不可磨灭的影响力，你愿意付多少代价呢？当然这不是从金钱的角度来谈，尽管金钱可以买到非常有用的专业帮助来加强影响力。我指的是，你愿意在多大程度上发展天生的内在魅力？如果你只是渴望一些建议和技巧，好吧，这些已经非常多了。然而，如果你是想通过搜集碎片式的建议去改变魅力，可能现在你就已经做到了。正如一位魅力专家所言：如果不寻求改变思维模式，就无法教会人们魅力技巧。
本书不是即时建议的合集，像类似七种让自己更有魅力的办法，而是揭示魅力基因，理解加强魅力真正需要什么，才能增加自己的存在感并改进举止。换言之，你将开始充分发挥个人魅力，给人留下更难忘且持久的印象。
你看过那部非常棒的音乐剧《芝加哥》吗？主人公的丈夫唱了一首极棒的歌曲，在歌曲里，他称自己是玻璃纸先生。他抱怨人们对他视而不见，鲜有人意识到他的存在，即使在他离开房间时，人们注意到的也只是门关上了。
玻璃纸先生处在魅力光谱的其中一端，即无魅力区域，但可以肯定的是，你绝对不属于那里。只有一小部分人才是真正的玻璃纸人士，毫无任何个性，魅力对他们而言是巨大的挑战，以至于他们从来都不能产生任何影响力。
无魅力 魅力值 极致魅力 区域
在魅力范围另一端的人简直可以改变人们的生活，这就是极致魅力，如果你拥有它，那么你的存在便可影响数百万人。同样，我们中很少有人能归为这一类，或渴望达到这样的高度。
是的，能像奥巴马或猫王埃尔维斯普雷斯利一样产生如此巨大的影响固然很好，我们可从他们身上学到很多。但极致魅力如此罕见，影响如此深远，以至于它扭曲了魅力的全部含义，让人们觉得有魅力这件事高不可攀。
而处于无魅力和极致魅力之间的区域，即不极端的魅力，我们可称为魅力值，这是肯定可以习得的。你可以逐步发展自己的魅力，对相遇之人留下深刻且持久的印象。
随着深入了解魅力是如何产生的，一些问题就会应运而生。例如，魅力是可以学习的还是与生俱来的呢？魅力真正意味着什么？有哪些必备要素才能创造魅力？你需要魅力才能成为一个高效领导者吗？我们将在本书中解决这些问题。
本书第一部分将会探索魅力的目的，它可影响人们看待你以及你给人留下印象的方式。
尽管于1947年，著名的社会学家马克斯韦伯将魅力视为一种特质，而最近的研究则表明，魅力是可以学习的。我们将在第二部分讨论人们和你打交道时，关于做自己的观点。
第三部分剖析了魅力更为复杂和深奥的方面，我们通常称为个人化学反应。在控制个人化学反应方面，我们起的作用非常有限。这一部分会说明，你当然可以影响个人化学反应的产生。
第四部分将深入挖掘探索创造个人魅力的方方面面，跨越做自己以及创造个人化学反应的领域，包括微笑、眼神交流、肢体语言以及魅力对于领导力的意义。
你或许决定从头到尾阅读这本书，这很好。同样你也可以选择聚焦于已知需要提升的方面来阅读。除了做好尝试新行为方式的准备，最重要的是要愿意接受你真的能提高魅力的事实。
尽管你可能很开心可以提高自身的魅力值，但是身边的人或许希望你保持现状。这就像减肥一样，你可能有意愿这么做，但是他人实际上更愿意看到你怎么舒服怎么来，而不是辛苦地减肥。所以，要谈及真正做出改变，你需要准备面对要么是来自于自己的阻力，要么是来自于他人的阻力。
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