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| 內容簡介： |
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《人才创新创业生态系统案例研究》以生态系统、人才生态系统、创新生态系统、创业生态系统等基本理论为基础，结合焦点访谈、深度访谈和案例研究，对区域人才创新创业生态系统的基本要素进行探讨，总结了国内外不同区域人才创新创业生态系统的案例实践，归纳了区域人才创新创业生态系统的框架模型，并提出了构建区域人才创新创业生态系统的对策思路与工作建议。
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| 關於作者： |
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孙锐，人社部中国人事科学研究院研究员，博士，硕士生导师，人才理论与技术研究室主任。清华大学经济管理学院人力资源系博士后出站，上海交通大学安泰管理学院人力资源方向管理学博士。百千万人才工程国家人选，国家有突出贡献的中青年专家。研究方向为人才战略与政策、创新人力资源管理。担任***全国人才工作通讯员。近年来，主持人才战略与政策研究课题60余项。其中，主持国家自然基金面上项目及中央人才协调小组、***、人社部等省部级课题19项。主持并执笔国家人才规划纲要中期评估总报告、国家重大政策及体制机制中期评估总报告、国家人才规划纲要周年评估总报告，国家旅游业十三五人才规划、国家文博十三五人才规划，以及北京中关村、深圳前海、广州南沙、珠海横琴、苏州新加坡园区等人才规划或方案40余项。
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| 目錄：
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第一章 绪论
第二节 研究缘起
第二节 研究内容
第二章 人才创新创业生态系统理论分析
第一节 理论研究回顾
第二节 工作研究回顾
第三节 人才创新创业生态系统的内容内涵
第三章 北京中关村人才创新创业生态系统案例
第一节 发展状况
第二节 系统构架
第三节 主要特征
第四节 存在问题
第四章 深圳龙岗区人才创新创业生态系统案例
第一节 发展状况
第二节 系统构架
第三节 主要特征
第四节 存在问题
第五章 苏州新加坡园区人才创新创业生态系统案例
第一节 发展状况
第二节 系统构架
第三节 主要特征
第四节 存在问题
第六章 上海张江高新区人才创新创业生态系统案例
第一节 发展状况
第二节 系统构架
第三节 主要特征
第四节 存在问题
第七章 济南高新区人才创新创业生态系统案例
第一节 发展状况
第二节 系统构架
第三节 主要特征
第四节 存在问题
第八章 武汉东湖人才创新创业系统案例
第一节 发展概况
第二节 系统构架
第三节 主要特征
第四节 存在问题
第九章 台湾新竹人才创新创业生态系统案例
第一节 发展状况
第二节 系统构架
第三节 主要特征
第四节 存在问题
第十章 美国硅谷人才创新创业生态系统案例
第一节 发展状况
第二节 系统构架
第三节 主要特征
第四节 存在问题
第十一章 日本筑波科学城人才创新创业生态系统案例
第一节 发展状况
第二节 系统构架
第三节 主要特征
第四节 存在问题
第十二章 印度班加罗尔科技园人才创新创业生态系统案例
第一节 发展状况
第二节 系统构架
第三节 主要特征
第四节 存在问题
第十三章 以色列特拉维夫人才创新创业生态系统案例
第一节 发展状况
第二节 系统构架
第三节 主要特征
第四节 存在问题
第十四章 新加坡裕廊园区人才创新创业生态系统案例
第一节 发展状况
第二节 系统构架
第三节 主要特征
第四节 存在问题
第十五章 法国索菲亚科技园人才创新创业生态系统案例
第一节 发展状况
第二节 系统框架
第三节 主要特征
第四节 存在问题
第十六章 人才创新创业生态系统总结研究
第一节 人才创新创业生态系统框架模型
第二节 人才创新创业生态系统构建
参考文献
后记
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| 內容試閱：
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《人才创新创业生态系统案例研究》：
五 科技金融
投融资环境方面，龙岗区在全市率先设立区级政府创业投资引导基金，首期投资5亿元，将撬动社会资本50亿元，区政府5年内每年安排1亿元，将在龙岗区设立10个以上创业投资和股权投资基金，全市率先设立区政府政策性股权投资资金，重点扶持科技型、创新型、生态型等初创期的企业和项目。龙岗区还筹备成立了金融投资控股有限公司，计划注入资本35亿元，为创新创业者提供更为多元化、多层次、多渠道的金融服务。此外，龙岗区政府还设立前海股权交易中心龙岗区办事处，推动了150家龙岗区企业在前海股权交易中心挂牌。
龙岗区乃至全国现行的科技资金投入体制主要是金融机构贷款和政府扶持为主，资金的投入逐年增加，为推动及进步与发展发挥了较大作用。但对具有“高投入、高风险、高收益”等特点的高新技术产业来说，政府投入资金数量有限，无法独自承担风险，且资金投放条件较多，单靠政府的这种投入体制难以发挥支撑作用。此外，为了建立和引入风险投资机构，龙岗区创立创业投资服务广场，按照“科技 金融”的理念，主要吸收和引进银行、专业创业投资基金、政府科技扶持基金、券商投行部和非上市营业部、产权交易所、担保等金融机构进驻，为处于不同成长阶段的中小科技企业和初期创业者提供融资服务，实现科技与资本的对接，形成完善的中小科技企业和创业者的资金链条。目前，龙岗区创投广场进驻的知名金融机构有深圳市创新投资集团有限公司、中科招商投资（基金）管理有限公司、深圳市深商兴业创投合伙企业等创投机构，累计管理基金规模高达800亿元，同时进驻的还有国信证券股份有限公司、深圳市兴业融资担保有限公司、各大银行等金融机构。创投广场提供的特色服务包含政府基金、投资洽谈、融资策划、风险投资、上市辅导、融资担保、银行贷款、投资论坛、新三板业务等，致力于为区域中小企业融资、上市等提供就近、集中和一站式综合金融服务。
六区域创新创业文化氛围
在龙岗区，有三种人受欢迎：创新者、创业者、服务创新创业者。这种浓厚的创新创业文化氛围的形成有两方面原因：一方面，龙岗区是一个新兴的移民城市，大量移民不仅提供了足够多的劳动力，更重要的是带来了敢拼、敢冒险的创新创业精神和开放、包容、创新的城市文化；另一方面，政府着重营造创新创业文化氛围，龙岗区围绕创园、创意、创新、创业的主体，着力打造“众创龙岗”的三大系列（创玩体验、创新培育、创业实践）和十大品牌（众创周末、众创论坛、玩创社区、深港青年创新创业节、小创客实践室、国际创客周、“三创”大赛、新苗创客集市、创意节、众创加油站），引导大众加入创新创客队伍，形成全民创新浓厚氛围。龙岗区将创新的种子播撒到社区和学校，已在3个社区开展玩创社区试点，添置了必要的玩创设施，设置了玩创培训课程，引入了玩创导师，玩创活动每周开展两次，无论是在校学生还是社区居民，都被鼓励开动脑筋，大胆创新。此外，政府制订实施科技创业资助计划，支持科技成果转化、留学回国人员创业、在龙岗区实施产业化的创赛优胜项目以及科技型初创小微企业等，特别支持大众、草根的科技创业。不仅积极吸引和培育了创客群体，制定相关政策和空间规划，引导华强北的创客硬件基地向龙岗区延伸，吸引创客群体到龙岗区创业；而且引导了深圳国际大学城的青年学生参与创客，掀起大众科技创业风潮，激发全社会的创新思维和创业激情，形成了“要创业、来龙岗”的社会氛围。
七宜居宜业生活环境
宜居的环境能够激发人们创新创业的灵感。硅谷的形成，在一定程度上也得益于美国加州日照充足、气候温暖、环境宜人的自然环境。龙岗区属海洋性亚热带季风气候，冬夏温差接近硅谷，气候宜人。而且与硅谷同样处于湾区，“青山环绕、绿水润城”，有着良好的生态本底。此外，通过抢抓迎办第26届全世界大学生运动会、特区一体化的历史机遇，龙岗城区发生了翻天覆地的变化，绿化覆盖率超过45%，拥有绿道近500公里、公园106个，“一公里见园，十公里见山”使市民享受到更多的“绿色福利”。龙岗区空气质量全年优良天数为320天，优良率为87.7%，是深圳市空气质量好的区域之一。
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