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| 內容簡介： |
本书共分为伦理与企业、商业伦理和企业伦理、不同的伦理体系和企业、价值观和企业、美德与企业、结论这6部分，从商业伦理、社会资本化、去价值化、马克思主义伦理学、中国古典伦理思想、西方伦理学、价值观、企业改革、自由与平等、权利与责任、德目表、智慧、诚信等多方面探讨企业伦理问题。
人们常常把市场和资本这两个不同的要素混淆，认为企业的失德现象是市场运作的结果。书稿中认为，虽然不同的主体在企业这个平台上活动，但是，主导的是资本的逻辑。资本和市场是相互对立的，市场的运作虽然会向企业提出平等和自由等基本要求，而资本的反市场本性却导致了价值观和美德的失落。资本是企业失德的基本原因。书中揭示了资本通过企业行为去价值化的神话，构筑了对资本的保护性理论，使资本在市场和经济体制中能够横行无忌、一往无前。因此，为了使企业伦理得到建构和遵循，必须首先打掉企业行为价值无涉的认识。本书共分为伦理与企业、商业伦理和企业伦理、不同的伦理体系和企业、价值观和企业、美德与企业、结论这6部分，从商业伦理、社会资本化、去价值化、马克思主义伦理学、中国古典伦理思想、西方伦理学、价值观、企业改革、自由与平等、权利与责任、德目表、智慧、诚信等多方面探讨企业伦理问题。
人们常常把市场和资本这两个不同的要素混淆，认为企业的失德现象是市场运作的结果。书稿中认为，虽然不同的主体在企业这个平台上活动，但是，主导的是资本的逻辑。资本和市场是相互对立的，市场的运作虽然会向企业提出平等和自由等基本要求，而资本的反市场本性却导致了价值观和美德的失落。资本是企业失德的基本原因。书中揭示了资本通过企业行为去价值化的神话，构筑了对资本的保护性理论，使资本在市场和经济体制中能够横行无忌、一往无前。因此，为了使企业伦理得到建构和遵循，必须首先打掉企业行为价值无涉的认识。
作者认为，学术界有责任协助全社会提出企业应该遵守的伦理体系，不仅为了抗衡资本构筑的价值观，也为了有效约制企业中的资本行为。认为中国现在的企业伦理构造虽然非常初步，仅在起步阶段，但是，中国存在着丰富多样的伦理资源可供开发。这其中包括了传统伦理、西方现代伦理体系和马克思主义的伦理思想。这些思想都在中国存在并且发挥或者曾经发挥过巨大作用，提供了多元化的思想资源。在建立中国企业伦理体系的过程中，这些资源都应该获得梳理和使用。书稿还针对中国改革三十多年的历史，历述了现代价值观在中国企业中的降落过程和现状，并认为这些价值观的落实还处于初期阶段，以后的道路还很遥远。相反，曾经存在于企业中的传统美德却大量地失去，中国企业伦理建设的现状令人担忧。
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| 關於作者： |
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温宏建，首都经济贸易大学退休教师，从教三十多年，有过复杂的企业工作经历，也曾游学海外。
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| 目錄：
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第1部分 伦理与企业
第1章企业伦理的讨论框架
1.生活世界和体系
2.作为体系与生活世界交汇点的企业
3.体系与生活世界的冲突
附录：一组关于企业概念的讨论
第2章 法律、道德和伦理概念
1.伦理和道德的基本概念讨论
2.伦理和道德的概念
3.伦理与道德分离的社会基础一一伦理准则的多元化
4.道德与伦理和美德与价值观
5.企业中的伦理和道德一一案例分析
6.伦理准则和价值观的来源
7.伦理困境
第3章 作为伦理主体的企业
1.概述
2.思想史中的伦理主体
3.伦理主体分析范式的现代转变
4.从意识哲学到语言哲学的转变
5.作为伦理主体的企业一一分析框架
6.交往共同体和伦理准则的建立
第2部分 商业伦理和企业伦理
第4章 企业、市场和资本
第5章 社会的资本化一一对企业伦理现状的几点讨论
第6章 去价值化
第3部分 不同的伦理体系和企业
第7章 马克思主义伦理
第8章 中国古典哲学和伦理思想
第9章 现代西方伦理学和企业伦理的发展
第4部分 价值观和企业
第10章 当代价值观
第11章 现代企业内部对立的伦理准则
第12章 企业改革与价值观的变迁上
第13章 企业改革与价值观的变迁下
第14章 自由
第15章 平等
第16章 正义
第17章 权利
第18章 责任
第5部分 美德与企业
第6部分 结论
参考文献
主题索引
人名索引
后记
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