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『簡體書』战略管理：打造组织动态能力

書城自編碼： 3609084
分類：簡體書→大陸圖書→教材→研究生/本科/专科教材
作者： 陈劲，焦豪
國際書號(ISBN)： 9787301319215
出版社： 北京大学出版社
出版日期： 2021-03-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 82.5

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編輯推薦：
《战略管理：打造组织动态能力》打造了全新的战略管理理论体系与框架：
突破了环境论与资源观主导下的静态范式
整合了动态能力视角下的知识观与创新基础观
融合了中国传统战略思想与现代企业管理实践
突出了战略素养的培育
內容簡介：
目前的战略管理教材大多依据西方主流战略管理理论进行内容上的展开，普遍忽视变革时代动态能力的重要性，对知识和创新的内容涉入不够，对数字科技时代的新竞争优势总结不够，对源自东方的战略思想和战略智慧则完全忽视。《战略管理：打造组织动态能力》整合了战略管理传统理论和前沿思想，以战略视野、动态能力、知识创新、中国传统文化等内容为显著特色，将欧美的战略逻辑、中外的战略艺术和中国的战略哲学高度结合，战略思维和战略管理工具齐全，应用面广泛。
關於作者：
陈劲，清华大学经济管理学院教授、博士生导师，长江学者特聘教授，教育部人文社会科学重点研究基地清华大学技术创新研究中心主任，清华大学政策研究室特约研究员。兼任教育部科技委管理学部委员、中国管理科学学会副会长，中国技术经济学会技术管理专业委员会理事长。学术期刊International Journal of Innovation Studies创始主编，International Journal of Knowledge Management Studies主编，Global Transitions联合主编，Technovation副主编，《管理工程学报》《科学学与科学技术管理》副主编，以及《清华管理评论》执行主编等。
焦豪，北京师范大学经济与工商管理学院教授，博士生导师，创新创业与持续竞争力研究中心主任。兼任Technological Forecasting and Social Change副主编和Journal of Knowledge Management亚洲区主编。获国家自然科学基金优秀青年科学基金项目资助，教育部霍英东教育基金会第十六届高等院校青年教师奖、教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖、全国商业科技进步奖一等奖、北京高校青年教师社会调研优秀项目一等奖、北京高校青年教师教学基本功比赛三等奖等奖项。
目錄：
目录|战略管理
第1篇导论
第1章战略管理与持续竞争优势
第2篇战略分析
第2章由外向内的战略规划： 识别机遇和威胁
第3章由内向外的战略规划： 打造可持续竞争优势
第4章知识观与企业战略
第5章创新基础观与企业战略
第3篇基于核心能力的战略管理框架制定
第6章业务层的静态战略
第7章业务层的动态竞争
第8章公司层战略
第4篇基于开放视野的战略发展
第9章合作战略
第10章并购战略
第11章国际化战略
5篇战略实施、 结构建设与战略评估
第12章组织结构、 平台与生态系统
第13章战略协同
第14章战略评估
第6篇战略素养
第15章战略领导力
第16章战略创业
第17章战略思维
第18章战略变革
內容試閱：
序
改革开放四十年来，中国经济取得了举世瞩目的成就，中国企业也逐渐从默默无闻走到了世界舞台的中央，其管理经验也越来越多地被学界关注，中国传统文化中的战略思想与现代企业管理实践的融合已成为新的趋势。与之相伴，尽管西方当前主流战略管理理论范式在批判以环境论与资源观为代表的经典范式的基础上取得了长足的进步，但在面对发展变化更加迅速的外部环境时，仍暴露出诸多不足，不同范式间的整合尚未形成，协调内外部因素的战略管理框架尚未建立。
杰出的理论源于伟大的时代。在工业经济向知识经济转型的当今世界，企业生存发展的核心驱动力已由提升效率转向促进创新。企业所面临的竞争环境是易变的、不确定的、复杂的及模糊的，企业战略的制定与调整在面临来自外部环境与自身资源、能力约束的同时，也必然受到现有战略管理框架的影响与制约。由于战略管理理论体系与学术共同体普遍存在认知刚性，既有范式依然主导着企业的管理实践。然而，时代变革对企业管理实践创新的推力与战略管理理论固有体系之间的张力不断积聚，范式演进与迭代递次呈现，全新的战略管理理论范式与整合框架呼之欲出。企业战略管理在朝着强调动态能力的方向演进，东方传统战略思想也必将被纳入其中。时代的进步与社会、经济的转型为企业战略管理理论体系的发展划定了新的边界，新的情境孕育了新的管理实践，新的管理实践迫切需要新的战略管理理论体系的指引。
本书在系统性回顾战略管理经典理论与重要思想源流的基础上，将战略管理的前沿思想与中国企业的管理实践及中国传统文化中的战略内涵相融合，提出了基于动态能力的战略管理新框架，同时吸收了知识观和创新基础观的主要观点与方法。希望这一新的战略管理理论体系必将为新时代的企业管理实践贡献更多力量！
本书由陈劲教授提出编写的总体构想，并与北京师范大学的焦豪教授进行了深度的研讨，明确了写作框架。焦豪教授负责第2、3、7、8、10、11、16章的编写；清华大学经济管理学院的博士生曲冠楠负责第1、4、5、17、18章的编写并协助组织工作，范昭瑞负责第12、14、15章的编写，郭梦溪负责第6、9、13章的编写。全书由陈劲教授统稿并审订。清华大学技术创新研究中心的有关师生也给予了大力支持。
中国工程院院士、全球著名创新管理大师、浙江大学许庆瑞教授，世界著名知识管理大师、日本一桥大学野中郁次郎教授，战略管理学会（SMS）候任主席、美国莱斯大学张燕教授等对本书写作提供支持，他们专门为本书写了推荐语。动态能力理论创始人、美国加州伯克利大学哈斯商学院大卫蒂斯教授对本书的写作也寄予厚望。在此，向他们表示由衷的感谢。
希望本书的出版能进一步推动战略管理知识体系的现代化，并增强中国学者对战略管理知识体系的独有贡献。我相信本书对提升中国企业的战略管理水平、对提升中国战略管理领域的学术研究水平将起到重要的推动作用！
陈劲
2021年3月3日
于清华园

 

 

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