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| 編輯推薦： |
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能源是工业的粮食。煤炭是我国的主要能源之一，在我国经济社会发展过程中起到了很大的推动作用，但新形势下，煤炭老矿区可持续发展面临很大挑战，要与时俱进地实施产业转型。大同矿区是老矿区的代表，在一系列转型发展后，实现了产能提升、路径优化、品牌强化，重新具有了人才优势和市场竞争力，本书以案说法，将大同矿区四元协同模式的创新与实践充分进行阐释，以期为同行业转型发展提供助力。
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| 內容簡介： |
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本书系统回顾和总结大同矿区四元协同发展模式的构建历程，分别从煤炭老矿区转型发展的背景、融合生长理论、大同矿区四元协同发展模式、双系煤层安全高效协同开发、煤炭开发与利用协同发展、新兴产业与传统产业协同发展、辅助产业与主业协同发展、大同矿区四元协同发展模式实施保障、四元协同评价及价值意义、煤炭老矿区转型发展展望等角度展开，通过现实案例的展示与分析，以及总结在前瞻管理理念、企业转型发展等方面取得的成功经验，以期为我国煤炭老矿区转型发展提供借鉴。
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| 關於作者： |
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郭金刚，采矿工程专家，高级工程师，现任晋能控股集团有限公司党委书记、董事长，中国煤炭协会副会长，山西省学术技术带头人，山西省院士后备人选。长期致力于厚及特厚煤层安全高效开采技术及装备研发、大型煤炭企业产业转型升级等方面的研究与实践。先后担任国家863计划、国家高新技术产业发展、国家自然科学基金和国家科技支撑项目的首席专家或主要完成人。曾获国家科技进步二等奖、省部级科技进步奖等，曾获全国五一劳动奖章、第八届孙越崎青年科技奖、第二十八届孙越崎能源大奖等荣誉。发表相关论文62篇，出版著作12部，授权专利22项。
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| 目錄：
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目 录
第一章 煤炭老矿区转型发展背景
第一节 老矿区可持续发展面临挑战2
一、老矿区面临的宏观环境2
二、生存发展迫使老矿区转型发展7
第二节 老矿区关闭退出带来诸多问题10
一、人员安置是化解过剩产能必须面对的难题10
二、去产能矿井的存量债务，严重拖累存续企业的生存、 发展和转型能力11
第三节 高度重视煤炭老矿区转型12
第二章 转型协同发展的融合生长理念
第一节 转型发展相关理论基础14
一、协同理论14
二、产业链（产业协同）理论15
三、可持续发展理论16
第二节 转型发展模式的经验及借鉴 17
一、产业更新模式 18
二、产业延伸模式 21
三、产业多元模式 23
第三节 转型协同融合生长理念 25
第三章 大同矿区四元协同发展模式内涵和体系
第一节 大同矿区概况 28
第二节 四元协同发展模式的形成 29
一、煤炭产业 29
二、煤炭利用 29
三、新兴产业 30
第三节 四元协同发展模式的内涵与解析 31
一、大同矿区四元协同发展模式内涵 31
二、大同矿区四元协同发展模式解析 32
第四章 新老矿井协同发展
第一节 新老矿井协同开发背景 36
一、双系煤层基本概况 37
二、新老矿井协同开发的难点 39
三、新老矿井协同开发思路 41
第二节 开创老矿区，建设千万吨矿井新路径 42
第三节 构建千万吨矿井建设技术体系 44
一、特厚煤层大采高综放工作面开采技术与装备 44
二、基于掘锚机组的特厚煤层巷道高效快速掘进技术 46
三、千万吨级矿井安全保障关键技术 47
第四节 打造新老矿井耦合共生模式 48
一、推进老矿井水平接替与整合，实现精采细采 49
二、实施老矿新矿区域联动，实现优势互补 49
第五节 新老矿井协同开发，壮大基础产业 50
一、延长了矿井服务年限，提高了企业经济效益 50
二、加速了先进产能释放，提升了矿井安全高效生产水平 51
三、稳住了煤炭开采产业，为新旧动能转化创造了条件 51
第五章 煤炭开发与利用协同发展
第一节 煤炭开发与利用协同发展背景 60
一、协同背景 60
二、煤炭开发与利用协同发展思路 62
第二节 建立高度融合的煤电一体化产业链 63
一、煤电一体化建设发展历程 64
二、推进煤电一体化采取的措施 65
三、煤电一体化取得的成效 69
第三节 推进增环补链，实现循环园区再升级 72
一、煤电热化建塔山循环经济园 73
二、其他循环经济园 82
第四节 煤炭开发与利用协同发展，增强传统产业竞争力 86
一、煤电一体化确保了大同矿区在市场低迷时期的盈利能力 86
二、循环经济的发展提升了大同矿区环保和经济效益 87
三、煤炭开发与利用协同，开辟了产业发展新方向 87
第六章 新兴产业与传统产业协同发展
第一节 新兴产业与传统产业协同发展背景 92
一、协同背景 92
二、新兴产业与传统产业协同思路 94
第二节 搭建产融投闭环运作平台 95
一、产融投结合的概念 95
二、产融投结合的意义 96
第三节 建设多点多极智慧物流体系 101
一、大同矿区发展壮大物流贸易的条件 101
二、建设多点多极智慧物流体系 103
三、打造产、供、运、销一体化的国际煤炭贸易服务体系 106
第四节 新兴产业与传统产业协同做强主业 108
一、金融产业的健康有序发展，推动了传统产业发展 108
二、物贸产业科学合理布局，开拓了传统产业的销售市场 109
三、传统产业为新兴产业提供了重要支撑 109
第七章 环境与经济协同发展
第一节 环境与经济协同背景 112
一、协同背景 112
二、环境与经济协同思路 113
第二节 构筑环境治理系列技术体系 116
一、大气污染治理方面 116
二、水污染治理方面 117
三、矸石污染治理方面 118
第三节 创建矿园一体、文旅结合的矿井再利用新模式 119
一、合理开发，可持续性发展 119
二、挖掘文化内涵，提升公园旅游竞争力 120
三、研发废弃矿井景观开发利用系列技术 121
第四节 环境与经济协同提升品牌影响力 122
一、实施污染防治行动，提升矿区生态环境 122
二、建设国家矿山公园，实现矿井可持续发展 123
第八章 大同矿区四元协同发展模式实施保障
第一节 创建五活五化经营模式 130
一、五活五化经营模式的制定与实践 130
二、五活五化经营模式的运行成效 137
第二节 推进精细化管理 138
一、精细化管理制度的建立和实践 139
二、精细化管理的运行成效 141
第三节 构建金字塔安全管理体系 142
一、金字塔安全管理体系的建立与实践 142
二、金字塔安全管理体系的运行成效 147
第四节 建设高质量人才队伍 149
一、高质量人才队伍建立的实践 149
二、高质量人才队伍建立的成效 154
第五节 打造大同矿区特色文化 155
一、塑造新时期大同矿区精神，引领企业文化建设方向155
二、打造特色文化，助推企业发展157
第九章 大同矿区四元协同评价
第一节 多元协同评价方法选择 162
一、层次分析法 162
二、理想解距离模型法 164
三、模糊函数法 166
四、熵值- 复合有序度法 169
第二节 四元协同评价模型172
一、大同矿区四元协同发展指标体系 172
二、大同矿区四元协同发展评价模型建立 177
第三节 四元协同成效178
一、突出协同发展，彰显大同矿区特色 179
二、建设先进产能，形成大同矿区优势 183
三、立足煤炭产业，走出大同矿区路径 183
四、培育优质人才，建起大同矿区高地 185
五、筑牢发展根基，打造大同矿区品牌 185
第四节 四元协同未来发展分析 186
第十章 大同矿区四元协同发展模式价值意义
第一节 大同矿区老矿区转型发展典型性 194
一、大同矿区发展与我国煤炭工业的发展一脉相承 194
二、大同矿区老矿区转型发展对于我国煤炭企业发展具有示范性 198
三、大同矿区老矿区转型发展对于山西省资源型经济转型发展具有典型意义 199
四、大同矿区煤炭老矿区的特点属性鲜明 199
第二节 大同矿区四元协同发展模式意义 200
一、践行了高质量发展新理念 200
二、发展了煤炭企业转型升级的理论与实践 202
三、开拓了煤炭老矿区可持续发展之路 203
第十一章 煤炭老矿区转型发展展望
一、注重产业发展规律及时实施转型升级 206
二、注重依托原有优势开发新业务 206
三、注重转型过程中新旧产业的平衡 207
四、注重战略转型过程中企业应当承担的责任 207
五、注重品牌优势 208
六、注重利用先进管理经验 208
参考文献 209
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生存发展迫使老矿区转型发展
煤炭是我国的主体能源，丰富的煤炭资源可以为国内的生产生活提供便利，能够以相对低廉的成本获取工业动力来源和生活照明取暖物质，为国家能源安全提供可靠保障。然而由于煤炭的不可再生性，倘若坚持传统的单一生产经营模式，煤炭企业势必随着资源的枯竭而走向衰退。2018 年，原中央直属的94 家煤炭企业，已有2/3 的矿山进入中老年期及衰退期，主要集中在为我国工业发展服务70 余年的老矿区。煤炭老矿区的生存环境面临重大挑战。
（一）资源接续问题突出
煤炭作为我国能源供给的重要组成部分，产量已从年产3000 万吨（1949 年）增长至36.8 亿吨（2018 年），实现了我国能源供给由短缺向总量基本平衡的重要转变。长期高强度的开发，导致老矿区煤炭资源难以维系。目前，北京、江苏与东北地区煤炭资源趋于枯竭；福建、江西、湖北、湖南、广西、重庆、四川煤炭资源仅有零星分布；鲁西、冀中、河南、两淮等煤炭基地资源储量也已很有限；而晋北、晋中、晋东基地尚未利用的资源多在中深部且煤质下降，优质资源量锐减。全国已有2/3 的煤炭矿区进入中老年期及衰退期，如开滦、冀中、淮南、淮北、兖矿、龙煤、沈煤等。以传统单一化开采模式经营的煤炭企业，势必随着资源的枯竭而走向衰退， 煤炭资源难以接续已成为制约煤炭老矿区生存与发展的关键问题。
（二）产业结构单一
在计划经济时代，煤炭企业是国家经济的支柱，由此形成的煤炭老矿区的发展方式已经基本定型。老矿区多以煤炭开采为主业，产业结构相对单一，技术相对简单，转型升级过程中面临人才短缺等问题，转型和升级困难巨大。在煤炭市场低谷时期，企业经营状况持续恶化，资金紧缺，金融风险大幅增加，甚至存在债务违约的风险，煤炭企业的主业陷入危机。许多城市都是因为煤炭开采而发展起来，老矿区周边的相关产业主要依靠煤炭企业，服务煤炭企业。由于多数煤炭企业工种结构单一，高素质人才较少，当煤炭资源枯竭后，单一的劳动技能、技术结构使人员安置困难，多数人员处于待岗、下岗状态，再就业机会少、就业能力差，大量的人员无处安置，老矿区周边原本依附煤炭企业的相关产业难以维系，社会矛盾凸显。
（三）历史遗留问题复杂
经过长期发展，煤炭老矿区与当地经济发展、就业等密切相关。老矿区不可避免地承担了部分企业办社会职能（例如学校、医院等），承担着计划经济时期的集体企业、离退休职工统筹外工资等费用，还要承担供水、供电、供热和物业管理等“；三供一业”；任务。企业办社会功能在资金、人员、管理等方面不同程度地增加了企业的负担。并且，随着煤炭老矿区的发展， 职工人数也不断增加，薪酬成本在企业成本中的占比越来越高，企业发展越发困难（杨军军b，2018）。
（四）生态环境欠账多
长期高强度的开发，导致煤炭行业对生态环境的欠账较多。煤炭开采引发了地表沉陷、建筑物破坏、矸石山占地、地下水和地表水系破坏等一系列环境问题，阻碍了矿区的可持续发展。如煤炭开采导致土地资源破坏及生态环境恶化。露天开采剥离排土和井工开采产生的地表沉陷、裂缝， 都将破坏土地资源和植物资源，影响土地耕作和植被生长，改变地貌并引发景观生态的变化。开采沉陷造成中国东部平原矿区土地大面积积水受淹或盐渍化，使西部矿区水土流失和土地荒漠化加剧。采煤塌陷还易引起山地、丘陵发生山体滑落或泥石流，危及地面建筑物、水体及交通线路安全（白向玉，2003）。
综上所述，煤炭老矿区在为国家经济建设作出巨大贡献的同时，也给区域的可持续发展留下了巨大隐患，特别是生态环境。老矿区不能再沿袭原有粗放式发展模式，煤炭老矿区的转型是可持续发展的必然选择。
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