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內容簡介：
本书是一本探讨管理研究的入门书，内容聚焦管理研究的总体结构和管理学的研究思维方式，重点阐述的是如何提出问题、构建理论、提出假设和进行研究设计等，而不是具体的研究方法。本书通过介绍如何从社会现象中发现问题、提炼出科学问题，并以实证研究为例系统讨论了管理研究的基本过程，力图指导读者发现、提炼、分析、解决问题，培养他们创造知识的能力。此外，本书选用了一些文献作为例子，建议读者结合这些文献所探讨的主要内容一起阅读和学习。本书非常适合高等院校管理学、心理学、教育学与社会学等领域的高年级本科生、研究生以及科研机构相关领域的研究者阅读。
關於作者：
贾明，博士，西北工业大学管理学院副院长，教授、博士生导师。美国纽约城市大学访问学者，先后入选“教育部新世纪人才支持计划”“中组部青年拔尖人才支持计划”和中宣部文化名家暨“四个一批”人才。主要从事公司金融、企业社会责任等领域的研究工作，主持国家自然科学基金、省部级基金等课题多项，已在包括JMS、JBE在内的管理学领域重要刊物上发表学术论文20多篇，其中SSCI索引16篇，国家自然科学基金委管理学部认定的A类期刊8篇。2009年和2014年度提交的论文入选美国管理学年会（Academy of Management ， AOM）最佳会议论文。曾获西北工业大学校级“先进工作者”、校“三航”科技奖之“青年学者奖”、校“青年教师”、校“吴亚军青年教师奖”一等奖和校“翱翔青年学者”等称号。
目錄
前言
內容試閱
本书根据我在西北工业大学讲授的“管理研究的思维方式”课程录音整理而成。该课程作为研究生选修课，从2014年开设至今已经讲授多轮。2019年全面修订后的研究生培养方案，将之前的课程拓展成为“1 4”研究生方法论系列课程，其中“1”就是“管理研究的思维方式”课程，主要介绍如何从社会现象中发现问题并提炼出科学问题，进而讲解基本的实证研究过程；而“4”则是分别讲授实证、问卷、案例和实验等研究方法的4门课程。实际上，这样一个方法论课程架构把我们开展管理研究所需要掌握的基础知识都包括进去了。
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