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一个时代变迁的真实缩影
30年管理智慧的凝结
（1）真实
真实经历
真实感悟
（2）场景
工作场景
社交场景
（3）激励
深藏精妙深厚的管理经验
精炼人生信条、人生感悟
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| 內容簡介： |
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本书是从赵民先生创业三十年来所写的文章中精选出来的百篇佳作，分为上下两卷，上卷决战，下卷百字文。作为管理者，赵民先生始终花时间去学习、去思考，以真切而平实的写作手法描绘了其见闻及思考，他将创办、经营企业以及做企业咨询中积累下来的经验与教训都浓缩在本书中。内容涉及宏观经济趋势、企业家精神、企业领导力、人才管理、创新创业等话题。本书收录的文章体现了赵民先生对于我国经济发展、企业家精神的养成与现代企业制度建设的认知与洞见，是赵民先生创业三十年以来核心思想的精华展示。深藏精妙而深厚的管理经验，也不乏人生信条、人生感悟。投资、管理领域的专业人士，学生、企业白领等大众读者都能从这本书中获益并发挥自己的潜能。
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| 關於作者： |
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赵民 江苏苏州人。中学业余练跑步，大学专业学电脑。 1992年11月11日创办正略的前身新华信，成为中国咨询行业的“黄埔军校”和标杆企业。 相信“物质终将湮灭，唯有文字永存”。 人生箴言:读万卷书，行万里路，交万名友。
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| 目錄：
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目 录
上卷
决战
第 一章 决战于企业家间 // 3
【主题一 三代企业家】 // 4
中国三代国有企业家 // 4
中国三代民营企业家 // 7
中国三代外资企业家 // 9
北京话 上海话 广东话 // 12
【主题二 企业家的烦恼】 // 15
我在为员工打工？ // 15
我找不到接班人 // 18
我做不好新业务 // 21
我没有时间思考 // 24
【主题三 财富和幸福】 // 27
老婆、儿子和猪 // 27
亲儿子和干儿子 // 29
刘阿斗和李世民 // 31
企业家健康和企业健康 // 34
中国企业家的幸福在哪里 // 42
第二章 决战于机制里 // 45
【主题四 改造董事会】 // 46
改造董事会 // 46
有效管理董事会 // 49
高效管理董事会 // 60
科学管理董事会 // 68
成功管理董事会 // 73
【主题五 关注国企】 // 76
孤独的国企董事长 // 76
大型国企要不要董事会 // 79
大型国企要不要独立董事 // 82
大型国企的“人才割据” // 85
【主题六 选拔接班人】 // 87
董事长兼不兼总经理 // 87
正确选择总经理 // 89
如何引进“空降兵” // 92
如何选择接班人 // 103
第三章 决战于管理中 // 105
【主题七 公司战略】 // 106
从青海到上海 // 106
从平房到楼房 // 110
从先驱到先烈 // 113
从思路到出路 // 117
北斗星 // 119
【主题八 人力资源】 // 122
企业人才危机周期 // 122
员工价值生命周期 // 125
地核、地壳和地表 // 128
母牛、公牛和金牛 // 131
【主题九 市场营销】 // 134
报春花 // 134
腊梅花 // 139
台阶和台风 // 142
母鸡、金鸡和公鸡 // 145
第四章 决战于细节处 // 149
【主题十 决战之道】 // 150
决战于高层 // 150
决战于中层 // 153
决战于基层 // 156
决战于激励 // 158
【主题十一 人才之术】 // 163
刘邦和刘备 // 163
领头羊和牧羊犬 // 166
海鸥和大雁 // 169
警惕“水涨船高” // 172
【主题十二 文化之力】 // 175
姚明的力量 // 175
喜来登 // 178
信用卡 // 182
对账单 // 186
北大和清华 // 190
【年终特稿】 // 193
阳光灿烂的日子 // 193
下卷
百字文
第五章 企业战略篇 // 209
向优秀企业学什么 // 210
“前半生”“后半生”：中国企业的“两条命” // 212
适应地球环境巨变 争取成为幸存公司 // 213
央企2022：“两增一控三提高”和八项任务 // 215
回顾过去，展望未来，新形势下，图存图强 // 218
反对近视短视，坚持长期主义 // 220
为什么项目经理要专职和全职 // 222
生挺凌云节，飘摇仍自持 // 224
三年任期和五年规划 // 226
为什么马拉松要一起跑 // 228
第六章 行业观察篇 // 231
中国企业国际化：希望在海归人才 // 232
不懂移动互联的人才就是旧人才 // 233
找自己喜欢的工作，做自己喜欢的事情 // 235
为中华之崛起而做好咨询 // 237
从全人类的文明成果中，汲取成长的营养 // 241
秉承中国“士大夫”文化 // 243
帮人帮到底，看病看到根 // 245
当面交流是好的客户推广 // 247
精准营销是高质量发展之锚 // 249
互联网大厂的就业黄金期，过去了 // 251
做咨询和当院士一样，都是越老越香 // 253
第七章 大国崛起篇 // 255
一论《大国崛起》：视野决定成就 // 256
二论《大国崛起》：创造决定贡献 // 258
三论《大国崛起》：法治决定昌盛 // 260
四论《大国崛起》：影响力决定地位 // 262
五论《大国崛起》：和平成就大国 // 264
六论《大国崛起》：大国呼唤英雄 // 267
七论《大国崛起》：调节有利于实现繁荣 // 269
八论《大国崛起》：信用决定天地 // 271
九论《大国崛起》：改革决定未来 // 273
第八章 时代人物篇 // 275
我们为什么怀念吴建民 // 276
学习郎平好榜样 // 277
创业艰难，身先士卒——悼春雨医生张锐 // 279
万科与王石 // 281
自强的一生 // 283
第九章 读书随笔篇 // 287
物质终将湮灭，而文字永存：纪念《正略钧策管理评论》出版200期 // 288
洞见，认识世界的新途径 // 291
修身，齐家，管公司，治国，平天下 // 293
世界是平的，地球是圆的 // 296
杰克·韦尔奇：时代不会再来 // 298
第十章 时事杂谈篇 // 301
郎平和女排：经济转型需要这股劲 // 302
景海鹏“三上太空”，我们还有啥理由不上 // 304
浦东到虹桥 顺义到大兴 // 305
“黑色星期二”事件对中国人来说是一件好事 // 308
“黑色星期二”事件为我们敲响了警钟 // 310
实现共同富裕，靠什么把“蛋糕”做大做好 // 312
团队学女排，个人学郎平 // 314
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