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『簡體書』矛盾纠纷多元化解原理与实务

書城自編碼: 3780500
分類:簡體書→大陸圖書→法律法律實務
作者: 张西恒 著
國際書號(ISBN): 9787519767068
出版社: 法律出版社
出版日期: 2022-07-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 82.8

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內容簡介:
本书以各地实践为参照,结合典型案例,从历史沿革、主要机制、程序衔接、解纷主体、监督考核等多个维度详细阐释我国多元纠纷化解的原理与实践,增进调解员对多元化纠纷解决机制的了解和比较,克服“调解中心主义”、“调解万能主义”等思维弊病。
目錄
第一章 矛盾纠纷多元化解的概念与价值
 第一节 矛盾纠纷多元化解的概念
 第二节 矛盾纠纷多元化解的价值
第二章 矛盾纠纷多元化解的原则
 第一节 矛盾纠纷多元化解的理念
 第二节 矛盾纠纷多元化解的原则
第三章 矛盾纠纷多元化解的历史与发展
 第一节 中国传统社会的矛盾纠纷多元化解
 第二节 新中国成立后的矛盾纠纷多元化解(1949~2004年)
 第三节 新时期的矛盾纠纷多元化解(2004年至今)
第四章 矛盾纠纷多元化解途径
 第一节 和解
 第二节 调解
 第三节 行政裁决
 第四节 行政复议
 第五节 仲裁
 第六节 诉讼
第五章 程序衔接
 第一节 法院委托、委派调解
 第二节 行政争议多元化解衔接
 第三节 公安机关与调解衔接
 第四节 诉讼、调解与公证衔接
 第五节 诉讼、调解与仲裁衔接
第六章 矛盾纠纷多元化解的保障
 第一节 构建矛盾纠纷多元化解一体化平台
 第二节 经费保障社会化
 第三节 构建分级分类培训机制
第七章 矛盾纠纷多元化解的多学科方法
 第一节 心理学知识应用
 第二节 社会学知识应用
 第三节 伦理学知识应用
 第四节 博弈论知识应用
 第五节 科学知识应用
附录一 练习题
附录二 参考答案
內容試閱
总序 
  作为纠纷解决的一种方式,调解在我国历史悠久、源远流长。早在两千多年前的西周,就出现了专门负责调解事务的官员——“调人”。在历史长河中,调解已不仅是一种治理策略,也是人们追求无讼与和谐社会的实现路径。新时代,被誉为“东方经验”的调解,在中华民族实现伟大复兴的征途上无疑将承担更加艰巨的历史使命。
  我国有数百万名调解员,他们是调解工作的具体承担者、践行者。随着时代的深刻变迁,人们对公平正义有了更高的诉求,矛盾纠纷更加多元、复杂,从而对调解员的工作提出了更高的要求。大规模地开展系统性、专业性的调解员业务培训,已显得刻不容缓。
  党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出:“完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系”,“完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制”,对构建多元调解机制提出了新要求。人民调解、行政调解、仲裁调解、社会组织调解、律师调解等,是具有中国特色的非诉讼纠纷解决方式,有利于消除纷争,促进和谐,实现社会长治久安。根据中央精神,我们要鼓励探索协商、中立评估、第三方调解等各种解纷机制,促进各类非诉讼争议解决方式蓬勃发展,为人们提供更加便捷、丰富、专业的法律服务。
  建立调解员高级研修(职业培训)教材体系,是新时代进一步提升调解员专业化、职业化水平的重要举措。鉴于此,我们组织复旦大学、华东政法大学、上海政法学院等著名高校的一流专家学者,以法学专业为主,兼及社会学、心理学、管理学等专业,计划用3-5年,编写一套框架合理、前瞻性、实用性强的“调解员高级研修(职业培训)丛书”。上海市司法局、上海市人民调解协会在调解领域拥有丰富的实践经验,也十分重视调解理论研究,他们对本套“调解员高级研修(职业培训)丛书”的策划、编撰、出版提供了极具建设性的指导意见和有力的经费支持,直接促成了本丛书的及早面世。
  迄今全国尚无一套涉及人民调解、行政调解、社会组织调解、仲裁调解等各类调解的综合性调解员研修(职业培训)丛书,本套丛书的出版,填补了业内空白。我们相信,这套丛书将为上海、为全国的调解员专业研修、为调解工作深化发展提供启迪和帮助。
  丛书编委会
  2020年7月

 

 

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