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內容簡介：
《人力资本概论》围绕人力资本这一中心命题，就关系企业发展和经济增长的一系列重要问题，从人力资本理论综述、人力资本产权的界定与分析、人力资本出资制度的理论分析、人力资本的崛起与企业制度变迁、人力资本参与企业收益分配和经济增长中的人力资本思想等六个方面作了较为深入的探究。在本书中，既有前沿理论，也有丰富的实践，富有创新，重点突出，针对性强。本书研究在分析方法上有以下几个特点：（1）继承性与发展性相结合。本书吸收了国内外经济增长理论的研究成果，并将它们与中国的经济发展实际相结合（2）理论性与应用性相结合。
關於作者：
徐本华，1978年12月生，河南卫辉人。河南大学政治经济学博士，心理学硕士，河南大学商学院副教授，浙江大学、美国Salem State University 访问学者。主要研究领域有人力资本理论、收入分配理论、人力资源管理理论等。主持省级研究课题5项，参与国家级、省部级研究课题10余项，在国内外核心期刊发表论文20多篇，曾为十多家公司提供人力资源管理咨询及培训服务，擅长人力资源战略规划、组织架构设计等。
目錄
第一章人力资本思想的历史渊源/
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