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『簡體書』事业单位工作人员考核规定（32开红皮烫金）

書城自編碼： 3830579
分類：簡體書→大陸圖書→法律→法律普及读物
作者： 中国法制出版社
國際書號(ISBN)： 9787521632682
出版社： 中国法制出版社
出版日期： 2023-02-01

頁數/字數： /
書度/開本： 32开 釘裝： 平装

售價：HK$ 6.3

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《刑罚的历史》
內容簡介：
近日，中共中央组织部、人力资源社会保障部印发了《事业单位工作人员考核规定》（以下简称《考核规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。
通知指出，为准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，规范事业单位工作人员考核工作，根据《事业单位人事管理条例》等法律法规，中央组织部、人力资源社会保障部共同研究制定了《考核规定》。

《考核规定》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《事业单位人事管理条例》为依据，贯彻干部分类管理原则，把握事业单位公益性、专业性、技术性、服务性特点，坚持问题导向和目标导向，丰富完善考核内容标准，健全改进考核方式程序，强化考核结果运用，进一步鲜明树立考核导向。
关于《考核规定》的学习贯彻，中央组织部、人力资源社会保障部已在印发的通知中提出明确要求，并将通过媒体开展系列宣传，进行政策解读；把《考核规定》纳入组织人事部门有关培训班的重要培训内容，帮助各地区各部门各单位准确把握文件精神，提高政策执行能力；跟踪了解贯彻落实情况，指导推动文件落地见效。各地区各部门各单位要把学习贯彻《考核规定》作为激励干部新时代新担当新作为的一个重要抓手，认真开展培训，严格执行政策，有序组织实施考核工作，发挥好考核的“指挥棒”和“风向标”作用。

 

 

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