《领导惩罚对员工越轨行为的影响及其审慎应用研究》 - 张浩 - 经济科学出版社 - 香港大書城 - Meg Book Store

	登入帳戶　 \|　訂單查詢　 \|　購物車/收銀台(0)　\|　在線留言板　 \|　付款方式　 \|　運費計算　 \|　聯絡我們　 \|　幫助中心　\|　加入書簽
		會員登入新用戶登記

HOME

新書上架

暢銷書架

好書推介

會員書架精選

2023年度TOP

臺灣用戶

品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心

服務：香港／台灣／澳門／海外

送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書繁體書
暢銷書架：簡體書繁體書
好書推介：簡體書繁體書

十月出版：大陸書台灣書
九月出版：大陸書台灣書
八月出版：大陸書台灣書
七月出版：大陸書台灣書
六月出版：大陸書台灣書
五月出版：大陸書台灣書
四月出版：大陸書台灣書
三月出版：大陸書台灣書
二月出版：大陸書台灣書
一月出版：大陸書台灣書
12月出版：大陸書台灣書
11月出版：大陸書台灣書
十月出版：大陸書台灣書
九月出版：大陸書台灣書
八月出版：大陸書台灣書

『簡體書』领导惩罚对员工越轨行为的影响及其审慎应用研究

書城自編碼： 3956113
分類：簡體書→大陸圖書→經濟→經濟學理論
作者：张浩
國際書號(ISBN)： 9787521854862
出版社：经济科学出版社
出版日期： 2024-01-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 93.6

我要買件

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：

明式家具三十年经眼录

《明式家具三十年经眼录》
售價：HK$ 524.2

敦煌写本文献学（增订本）

《敦煌写本文献学（增订本）》
售價：HK$ 221.8

耕读史

《耕读史》
售價：HK$ 109.8

地理计算与R语言 [英] 罗宾·洛夫莱斯 [德]雅纳·蒙乔 [波兰] 雅库布·诺沃萨德

《地理计算与R语言 [英] 罗宾·洛夫莱斯 [德]雅纳·蒙乔 [波兰] 雅库布·诺沃萨德》
售價：HK$ 121.0

沈括的知识世界：一种闻见主义的实践（中华学术译丛）

《沈括的知识世界：一种闻见主义的实践（中华学术译丛）》
售價：HK$ 87.4

大思维：哥伦比亚商学院六步创新思维模型

《大思维：哥伦比亚商学院六步创新思维模型》
售價：HK$ 72.8

宏观经济学（第三版）【2024诺贝尔经济学奖获奖者作品】

《宏观经济学（第三版）【2024诺贝尔经济学奖获奖者作品】》
售價：HK$ 155.7

UE5虚幻引擎必修课（视频教学版）

《 UE5虚幻引擎必修课（视频教学版）》
售價：HK$ 110.9

建議一齊購買：

+

HK$ 172.8
《宏观经济学百科词典》

+

HK$ 81.8
《商业计划（MBA轻松读系列）》

+

HK$ 119.6
《政治经济学（全两卷）（经济学名著译丛）》

+

HK$ 147.5
《宏观经济学》

+

HK$ 89.7
《新发展阶段京津冀科技金融体系协同建设研究》

+

HK$ 184.6
《国民核算手册：国民账户中的金融生产、金融流量与存量》

內容簡介：

员工越轨行为在工作场所十分普遍，给组织带来严重损失。惩罚长期以来被广泛用于应对员工越轨。但是实践界和学术界上对惩罚效果都存在很大争议。迄今为止，惩罚究竟能否有效抑制员工越轨还不得而知。本书通过文献梳理归纳厘清惩罚效应研究的学术争论，构建领导惩罚与员工越轨的委托-代理模型，通过演化博弈分析推导出权变惩罚与非权变惩罚对越轨存在相反影响的基本假设，并结合层次分析法和熵权TOPSIS法选择实验情景，通过情景实验来验证基本假设。在此基础上，结合公平启发理论和道德推脱理论构建两种惩罚对员工越轨行为影响机制的理论模型，探讨整体公平感知和道德推脱的序列中介机制，道德认同和伦理氛围的调节机制，以及有调节的中介与序列中介机制，并基于员工问卷数据实证检验相关理论假设。最后提出审慎应用惩罚的对策。

目錄：

第1章绪论
1.1 研究背景与问题提出
1.2 研究意义
1.3 概念界定与理论框架
1.4 研究方法
1.5 研究的创新点
1.6 本书内容安排与技术路线
1.7 本章小结
第2章文献综述
2.1 相关概念辨析
2.2 惩罚效应研究的学术争论
2.3 领导惩罚对受罚员工的影响研究
2.4 领导者影响员工越轨行为的研究
2.5 文献述评
2.6 本章小结
第3章领导惩罚与员工越轨行为的博弈分析及实验检验
3.1 领导惩罚与员工越轨行为的演化博弈分析
3.2 情景实验设计与实施
3.3 基于Logit模型的实验数据分析
3.4 本章小结
第4章领导惩罚对员工越轨行为影响机制的理论分析
4.1 公平启发理论
4.2 道德推脱理论
4.3 领导惩罚影响员工越轨行为的序列中介路径
4.4 道德认同与伦理氛围的调节效应
4.5 本章小结
第5章领导惩罚对员工越轨行为影响机制的实证检验
5.1 问卷研究设计
5.2 问卷数据分析
5.3 中介与调节效应假设检验
5.4 本章小结
第6章结论与讨论
6.1 研究结论
6.2 主要理论贡献
6.3 审慎应用惩罚的实践启示
6.4 研究不足与展望
附录调研问卷
参考文献

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式 香港用户　 |　台灣用户　|　大陸用户　|　海外用户

megBook.com.hk

Copyright © 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.