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| 內容簡介： |
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本书基于创新，从宏观到微观、从理论到实践，系统研究科技类人才评价指标与体系，主要介绍创新型科技人才的定义和特质、人才培养的评价事件与理论研究、相关政策及要求、科技人才职业类型及能力特征分析、创新型科技人才基础评价内容及过程探索等，总结创新型科技人才评价指标要素，分析体系构建过程，指出创新型科技人才评价体系运用的难点及应对策略等。从实践角度，给出六个省市的经验总结，为其他省市的科技人才评价体系提供借鉴
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| 關於作者： |
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陈敏，浙江温州人，温州大学商学院副教授，管理学博士，主要从事企业信息化管理、科技人才评价管理、信息技术管理、电子商务等方面的研究。曾在荷兰、捷克等地留学及交流访问。以第一作者（或通讯作者）在SSCI、SCI等多本国际期刊上发表文章数篇，主持省部级及厅局级科研项目， 获得多项发明和实用新型授权专利，应邀担任多本SSCI、SCI、EI期刊客座主编及匿名评审专家。
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| 目錄：
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第一节 创新型科技人才定义及典型特质 / 1
一、创新型科技人才定义 / 1
二、多元产业创新科技人才典型特质 / 4
第二节 基于创新型科技人才培养的评价实践与理论研究 / 7
一、人才评价研究历史与主要成果 / 7
二、科技人才评价理论研究 / 9
三、国际视域下创新型科技人才评价研究 / 13
四、我国创新型科技人才评价研究 / 16
第三节 我国科技人才评价相关政策及要求 / 20
一、人才评价政策的变迁特征 / 20
二、人才评价政策的变迁动力 / 26
第四节 创新型科技人才职业类型及能力特征分析 / 32
一、专业技术人员中的科技工作者 / 32
二、技术技能人员中的科技工作者 / 36
三、社会生产生活服务人员中的科技工作者 / 42
第五节 创新型科技人才基础评价内容及过程探赜 / 44
一、创新型科技人才评价准则 / 44
二、创新型科技人才评价主体方式 / 48
三、创新型科技人才评价主要过程 / 56
四、创新型科技人才评价应用保障 / 63
第六节 创新型科技人才评价指标要素 / 73
一、指标开发原则 / 73
二、科技人才创新能力评价指标构成 / 75
三、不同职业类型创新科技人才指标趋同性 / 82
第七节 创新型科技人才评价体系构建 / 84
一、创新型科技人才评价体系权重的确定 / 84
二、创新型科技人才评价体系理论模型构建 / 96
三、创新科技人才评价指标体系分析——以应用研究类的科技人才为例 / 97
第八节 创新型科技人才评价体系运用难点及应对策略 / 103
一、创新型科技人才评价体系运用难点 / 103
二、创新型科技人才评价体系应用优化对策 / 107
第九节 面向产业创新需求的创新科技人才评价体系应用实践案例 / 116
一、科技人才评价体系改革——上海经验 / 116
二、科技人才评价体系改革——山东经验 / 120
三、科技人才评价体系改革——深圳经验 / 125
四、科技人才评价体系改革——湖北经验 / 128
五、科技人才评价体系改革——四川经验 / 131
六、科技人才评价体系改革——南京经验 / 134
第十节 基于政策要求、产业发展导向的创新型科技人才评价发展趋势 / 138
一、细化分类：四类科技人才分开“评” / 138
二、形成合力：构建行业特色的人才评价体系 / 143
第十一节 研究结论与展望 / 148
一、研究结论 / 148
二、研究启示与建议 / 149
三、研究展望 / 150
参考文献 / 151
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| 內容試閱：
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科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，创新型科技类人才是集“三个第一”为一体的重要主体。展望21世纪，科技创新逐渐成为影响全球经济发展与竞争格局的重要变量，各国政府由于竞争需求，都在积极调整自身发展战略，将科技创新作为推动经济发展、社会进步、国家安全的重要措施，而创新科技类人才作为推动国家科技创新的基石，其评价指标与体系构建，不仅是人才发展的基本制度，还是深化科技体制改革的重要内容，对培养高水平创新科技类人才队伍、产出高质量科研成果、营造良好的创新科技环境至关重要。因此，构建创新视角下科技类人才评价指标与体系，是落实我国创新驱动战略，建设创新型国家、发展创业型经济、引导科技人才职业发展的内在生产力。
本书在简述创新型科技人才定义及典型特质、基于创新型科技人才培养评价实践与理论研究、我国科技人才评价相关政策及要求的基础上，围绕专业技术、技术技能、社会生产生活服务等人员，分析创新型科技人才职业类型及能力特征，并从创新型科技人才基础评价内容及过程、创新型科技人才评价指标要素入手，构建创新型科技人才评价体系。同时，在提出创新型科技人才评价体系运用难点及应对策略的基础上，本书以上海、山东、深圳、湖北、四川、南京等地区为基础，分析面向创业创新需求的创新科技人才评价应用案例。笔者希望本书能略为相关理论发展做出一点贡献。
本书的撰写得到各级领导、同事及业界同人的大力支持，本书的顺利出版也得益于温州大学商学院对学术专著的大力支持，在此，向他们表示感谢。同时，向我的家人表示衷心的谢意，感谢他们对我写作的大力支持、理解和关怀；为了让我安心写作，他们分担了家庭的大部分重任，我所取得的每一点进步，都凝聚着家人的付出。感谢本书引用的所有文献的作者，正是他们丰富的研究成果，为本书撰写奠定了基础。最后，感谢出版社的领导和编辑，本书的顺利出版离不开他们的辛苦付出。
本人才疏学浅，书中定会存在不足和欠缺之处，诚恳希望广大读者批评指正，不吝赐教。
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