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| 編輯推薦： |
★不为问题找借口，只为成功找方法！
★没有担责，成果只是运气；没有执行，制度就是摆设。
★没有借口是执行力的表现。无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的岗位，都要对自己的工作负责。
★通过践行没有任何借口的原则，你将获得足够的信任和支持，你将更好地完成任务，更好地帮助自己做出积极的改变，同时给身边的人带来充满正能量的影响。
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| 內容簡介： |
优秀的人从不习惯找借口，他们总是尽力把事情做到尽善尽美；他们总能出色地完成任务，解决问题；他们尽全力配合团队的工作，从不找任何借口推诿或延迟。
本书从责任和执行两大方向出发，帮助你实现没有任何借口的职业素养。
当你不找借口，你的自我责任感就会不断增强。你会感觉拥有一股无法被征服的力量，这股力量可以帮助你战胜一切困难，排除一切障碍。
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| 目錄：
|
上篇
没有担责，成果只是运气
第一章 没有做不好的工作，只有不负责任的人
◎ 糊弄工作就是糊弄自己，对工作负责就是对自己负责 003
◎ 对负责的人来说，没有值得抱怨的工作 007
◎ 带着激情上路，才能走得更远 010
◎ 责任心是完美工作的保险丝 014
第二章 责任面前，不要做一个置身事外的旁观者
◎ 有些事不必等老板交代 018
◎ 不要把责任的皮球踢给别人 022
◎ 勇于承担，为老板排忧解难 026
◎ 把公司当成自己的家，才能收获温暖的回报 029
◎ 公司利益就是自己的利益，带着过门心态去工作 032
第三章 拒绝借口，做个勇于担当的人
◎ 任何借口，都是推卸责任的言辞 036
◎ 惜时守时也是一种尽职尽责 040
◎ 拖延是破坏成功的慢性毒药 043
◎ 直面困难，办法总比问题多 046
◎ 找借口是毒瘤 049
第四章 不忠诚的人不会有责任心
◎ 忠诚第一，能力第二 053
◎ 像守住自己的秘密一样，守住公司的秘密 056
◎ 没有一个老板会喜欢不忠的员工 060
◎ 保持一份责任心，用敬业实践忠诚 063
◎ 忠于职守，勇于面对困难 067
第五章 感他人之恩，责己身之过
◎ 感恩工作，让责任成为一种自觉 070
◎ 懂得感恩，才能够热情地对待工作 074
◎ 竞争对手是最好的激励导师 077
◎ 对同事多一分感激，团队就会多一分力量 081
◎ 感恩自省才能重塑自己 084
第六章 结果导向，真正做到对结果负责
◎ 99%不等于完美
088
◎ 责任的核心就是解决问题 092
◎ 负责从脚踏实地开始 095
◎ 业绩是衡量责任的标尺 099
◎ 种下责任的种子，才能收获业绩的果实 102
第七章 注重小事，让责任体现在细节中
◎ 细节决定成败 106
◎ 勿以恶小而为之，小节也伤大雅 109
◎ 蝴蝶效应：没有孤零零的责任 112
◎ 客户眼中的小事，就是员工心中的大事 116
◎ 不做差不多先生 120
第八章 超越责任，成为组织里最受欢迎的人
◎ 承担分外的事，让金子的光芒更耀眼 124
◎ 永远超过老板的期望 127
◎ 着眼全局，像老板一样思考问题 131
◎ 不断学习进步，使自己增值 134
◎ 责任心有多重，成就就有多大 138
下篇
没有执行力，就没有竞争力
第一章 如果没有执行，一切都是纸上谈兵
◎ 执行力就是战斗力 145
◎ 不要空喊口号，关键在于执行 147
◎ 没有失败的战略，只有失败的执行 150
◎ 收获成功要从积极行动开始 153
◎ 不要有侥幸心理，工作是干出来的 156
第二章 执行不到位，不如不执行
◎ 问题出现了，解决它 160
◎ 布置好不等于完成好 164
◎ 最后步骤不到位，前面就是白执行 167
◎ 打造百分之百执行力，做到最好 171
◎ 把小事做到极致 174
第三章 执行有方，忙要忙到点子上
◎ 明确任务的目标与指令 178
◎ 三分苦干，七分巧干 181
◎ 以变制变，才是制胜之道 185
◎ 主次统筹，牵牛要牵牛鼻子 188
◎ 找到自己的位置，扬长避短 191
◎ 想要站得高，就要善于找捷径 194
第四章 速度第一，有速度才有执行力
◎ 执行要以快制胜 198
◎ 拖延是高效执行的最大敌人 201
◎ 克服惰性，把可能出现的问题消灭在萌芽状态 204
◎ 积极主动，快一步海阔天空 207
◎ 快刀斩乱麻，赢得更多时间 211
第五章 保障效率，才能保障执行
◎ 忙，就一定要忙出结果来 215
◎ 一次解决，不要寄望于下一次 218
◎ 行动要趁热打铁 222
◎ 心无旁骛才能打造高效 225
◎ 向一分钟要效率，向一分钟要成绩 229
第六章 一个好汉三个帮，打造卓越执行力团队
◎ 不要凡事自己来 233
◎ 聪明的人主动融入团队 236
◎ 团结就是力量，执行力1 12 240
◎ 学会分享才能共赢 243
◎ 不当最短的那块木板 247
第七章 带着头脑来工作，成为创造性执行员工
◎ 没有做不到，只有想不到 251
◎ 突破思维定式，不做经验的奴隶 254
◎ 创新思维打造奇迹 257
◎ 不随大流，走不寻常的路 260
◎ 有效率地工作，化繁为简 263
第八章 执行没有最好，只有更好
◎ 始终走在别人前面 266
◎ 把简单的事做到不简单 269
◎ 不要把问题留给老板 272
◎ 能解决问题的方法就是好方法 275
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| 內容試閱：
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职场即战场，虽不闻金戈铁马，虽不见硝烟弥漫，却同样惊心动魄，皆因这是一场命运之战。胜者功成名就，登高峰，欣赏无限风景；败者碌碌无为，入低谷，独自回味不醒的苦梦。
本书讲的是打赢这场战争的秘诀：赢在责任心，胜在执行力。
现代社会，与传统经济模式已经有了很大不同，各种变化日新月异，我们每一天醒来，面对的都是一个新世界，都要解决新问题，研究新情况。
很多人对现代社会的变化之快还没有清醒的认识，后知后觉。如今的职场已经不是传统的模式，不出色只能被淘汰。那么我们如何在这种环境下从千军万马中突围而出，成为职场上的领跑者、胜利者呢？有两件绝不会过时的神器：责任心和执行力。
无论是风光无限的跨国大公司的首席执行官，还是名不见经传的小作坊里的普通劳动者，只要我们需要工作，需要养家糊口，需要在这个社会上立足发展，就无法逃离职场这个战场，就不能回避职场上残酷激烈的竞争。
探究责任心和执行力的奥秘，掌握两者的神奇力量，对于职场中的每一个人来说都是大有裨益的，凭借它们，你可以在职场上逐风浪，破长空，任他风吹浪打，胜似闲庭信步。
很多人苦苦等候在成功的门前，尽管他们把门敲得震天响，但是成功总是如羞答答的小姑娘，犹抱琵琶半遮面，尽管人们无比真挚地千呼万唤，但是成功就是不出来。
成功是求不来的，机遇也是等不来的，如何在职场中找到正确的道路，破开失败的乌云，走进成功的殿堂呢？
成功往往垂青那些富有责任心，拥有执行力，真正干活的人。工作中，他们总是承担更多的责任，付出更多的努力，做出更多更好的业绩，为老板和企业创造更多的利润，物超所值是他们成功的第一步。同时，责任心和执行力也帮助他们开拓更大的舞台，他们演出时的华丽舞姿，不断赢得人们的掌声，最终他们会成为璀璨耀眼的职场明星。
没有责任心就抓不住成功的机遇，糊弄工作就是糊弄自己。没有做不好的工作，只有不负责任的人。一个人的责任心有多大，成就就有多大。
没有执行力就没有战斗力，没有执行，一切都是纸上谈兵。成功没有侥幸，工作是干出来的；不要空喊口号，执行才是硬道理。
面对这场只许胜不许败的命运之战，我们只能擎起责任心的大旗，亮出执行力的利剑，豪情万丈、一往无前！
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